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網頁設計工程師
於2019-07-31 瀏覽次數 667

テクノロジー×リアル領域で新しい日常をつくりたいエンジニアWanted!!

株式会社ホワイトプラス

株式会社ホワイトプラス嘅成員 查看更多

  • リクルートライフスタイル→GMOアドパートナーズ→ホワイトプラス。
    現在は新卒採用責任者/採用広報/人事企画(研修や組織活性)を担当しており、コトに向かう自由闊達な組織づくりを体現しようと日々試行錯誤しています。

    また、チームや個人の目標に集中し、目標達成したときに結果も過程も喜べて、一体感を感じられる。プロアスリート集団(≠体育会系)のような組織作りをしたいです。ホワイトプラスの好きなところは「謙虚で誠実な集団である」ところです。お会いしてお話できること楽しみに待っています!

    https://twitter.com/yuiki18takami

  • 工場の生産管理、Webの受託開発というまさにホワイトプラスが行っている業務を経験し、2016年4月にホワイトプラスに入社しました。

    最初はサーバーサイドエンジニアとして主に工場の生産管理や財務周りの基幹システムを担当し、現在はエンジニアのマネージャーをしています。

    ホワイトプラスは
    ・クリーニング工場のリアルなオペレーション
    ・店舗を持たないWeb完結のサービス
    という特徴をもっています。
    エンジニアとしては業務系、Web系のどちらのノウハウも活かせる環境です。

  • 新卒で大手電機メーカーのIT系子会社でシステムエンジニアとして入社。WEB×リアルで複雑な課題を解決したい、また技術スタックがマッチしていて、自分の武器をさらに磨けると思い、2016年10月に入社。

  • 数々のブラック企業を経てホワイトプラスへ。
    身も心もブラックに染まったブラック大塚だったが
    ホワイトプラスで漂白されホワイト大塚として生まれ変わる。

What we do

  • 「リネット」は、ネットでクリーニングの注文をすると宅配業者が自宅に服を取りに来てくれ、仕上がったものをまた自宅まで届けてくれる、利便性の高いサービスです。
  • 「生活手帖」は、エアコンやキッチンなど掃除しにくいところをキレイにしてくれる、ハウスクリーニング業者の比較と予約ができるマッチングプラットフォームです。

「テクノロジー × リアル」を軸に、生活領域に特化したサービスを展開しています。

▶︎ネット宅配クリーニングサービス「リネット」
Webやアプリで注文ができる衣類の宅配クリーニングサービスです。店舗に行くことなくアプリやWebで注文から宅配手配まで完結でき、早朝・深夜の集配のほか、高品質なケアサービスを標準的に行うなど、利便性の高いサービスを提供。
登録会員数は35万人(2019年6月時点)を突破しています。

また衣類のクリーニングだけでなく、布団や靴のクリーニングサービス、クリーニング付きの衣類保管サービスも展開しています。

・衣類の宅配クリーニング「リネット」(http://www.lenet.jp/
・ふとんの宅配クリーニング「ふとんリネット」(https://www.futonlenet.jp/
・くつの宅配クリーニング「くつリネット」(https://www.kutsulenet.jp/
・クリーニング×保管「リネット PREMIUM CLOAK」(https://www.lenet-hokan.jp/

▶︎ハウスクリーニングの比較・予約サービス「生活手帖」
https://seikatsubook.jp/
ハウスクリーニングなどプロの生活サービスを6項目の口コミで比較・予約ができるプラットフォームです。
サービスを利用したユーザーの口コミや満足度のほか、各事業者が提示する料金などで比較をし、予約まで簡単に完結できます。
エアコンクリーニングやキッチンクリーニング、浴室クリーニングなど、普段のお手入れでは落としにくい汚れやお困りごとを全国各地のプロが解決します。

Why we do

  • 代表の井下です。エス・エム・エスで人材紹介コンサル、経営企画、新規事業担当を経て、起業に向けた勉強会で現在の経営陣に出会い、2009年にホワイトプラスを創業しました。
  • 「もっと便利な世の中にしたい」とビジョンに共感したメンバーが多く集まっています。入社時オリエンでのビジョンシェアリングや毎週の全社MTGで、ビジョンへの理解を深められるようにしています。

▶︎私たちが実現したいビジョン

「新しい日常をつくる」

2009年、ホワイトプラスは起業を志す3人の創業者により立ち上げられました。
彼らの共通の思いは「日常生活の中にテクノロジーの力でイノベーションを起こして新しい価値をつくり、世の中に残したい」というものでした。

世の中に「インターネット」が登場して20年がたった今、インターネットでのイノベーションの第一フェーズは終わり、次のフェーズはAirbnbやUberに代表される「ネットで完結しない領域=ネット×リアルサービス」の領域だと考えています。
Airbnbが「宿泊」、Uberが「移動」といったテーマを扱っているのに対して、ホワイトプラスは、「洗濯」「掃除」といったテーマを扱っています。

共通項は、
①消費者の「実生活」に関わるという点
②古くから存在していた市場に対してテクノロジーの力で新たなサービスを生み出して世の中を便利にしている点
です。

私たちは、「ネット×クリーニング」「ネット×ハウスクリーニング」でイノベーションを起こし、今後さまざまなリアルサービスをネットでより便利にする事業を立ち上げていく構想を持っています。

※参考:直近の弊社代表インタビュー
https://mynavi-agent.jp/helpful/startup/category_it/whiteplus.html

How we do

  • 大切にしている3つのバリューをカフェスペースや会議室スペースに掲示しています。このバリューは採用基準・評価制度・表彰制度にも連動しています。
  • 入社年度に関わらず、自分の意見を伝えやすいフラットな社風です。人々の生活を変えるサービスを自分の手で作り上げたいという挑戦志向のメンバーが多いです。

▶︎私たちのバリュー
ホワイトプラスでは「新しい日常をつくる」ために、メンバーの共通の価値観として3つのバリューを大切にしています。

●のびしろで戦う〜White Space〜
いつだって、新しい可能性に向かって変革と挑戦を続けたい。
誰かの後をただなぞるのではなく、まだ誰も足を踏み入れたことのない領域へ一歩踏み出そう。

●心遣いで仲間を笑顔にする〜All Happy〜
心遣いは想像力。
仲間の気持ちを想像し、全力で助ける。
最高の結果を仲間と笑おう。

●気づいたらすぐ行動〜From You〜
仕事でも仕事以外のどんな小さなことだっていい。
あなたからの誠実な行動は、ホワイトプラスの未来を変えていくきっかけになる。

▶︎どんなメンバーがいるか?
さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。Amazonや楽天をはじめとしたEC大手企業やITベンチャー企業出身者など多様です。もちろん、メイン事業が「クリーニング」であることから、クリーニング業界の出身者も在籍しており、それぞれのスキルを掛け合わせて事業を推進しています。

メンバーに共通していることは、目的思考・論理的思考ができること、そして誠実な人であることです。
入社するメンバーの多くが「ビジョンに共感し、サービスへの熱い想いを持っている人が多い。何をするかの観点だけでなく、誰とするかの観点をより重視して選んだ」と話してくれます。

▶︎新卒について
現在、新卒社員の割合は10%ほど。
少人数の採用ではありながら、入社後の研修には力を入れています。
優れたビジネススキルを身につけていただき、その後のキャリアの礎になるようにという想いから、研修は社長自ら一緒に取り組むなどしています。

As a new team member

主力サービスのネット宅配クリーニング「リネット」および、「布団リネット」「靴リネット」「保管リネット」と、それらを支えるバックエンドシステムの企画段階から開発、サービスローンチ後の改善まで一環して携わっていただきます。

弊社では、エンジニアがプロジェクトの中心となり、これまでのクリーニング工場にはなかった機能をシステム導入し、宅配クリーニングの実現を果たしています。

エンジニアの裁量権も大きく、仕様決めの段階から事業視点で議論に加わり決めていくスタイルを取っており、新しい技術の採用もボトムアップで積極的に進めております。

まずはオフィス訪問・カジュアル面談を通じて会社の雰囲気や業務内容を知っていただき、選考に進んでいただくかどうかを決めていただければと思います。気軽にご応募ください。

【技術スタック】
言語:Swift, Objective-C, Java(Android), PHP, Go, Python, ES6
バージョン管理:Git
リポジトリ管理:GitHub
フレームワーク:Laravel
フロントエンド:React.js, Redux, AngularJS
本番環境:Send Grid, AWS(Lambda, Elastic Beanstalk, EC2, RDS, S3, SQS, ...)
コミュニケーション:Slack, Chatwork, esa, Trello
CI:CircleCI
DB:MySQL, Redis, Elasticsearch
開発環境:Docker
監視/可視化:CloudWatch, Beats, Kibana

【歓迎スキル】
●キャリア採用
・2種類以上のプログラミング言語を使ったサーバサイドの開発経験
・MVCのWebアプリケーションフレームワークを使った開発経験(実務3年以上)
・MySQLなどのRDBMSを使った開発経験(実務3年以上)
・オブジェクト指向に基づいた設計経験(実務3年以上)

●新卒・インターン採用
・Web系言語またはスマートフォンアプリなど、何らかのプロダクトを作ったことがある方

【仕事の魅力】
web×リアルを標榜しているため、ITベンチャーの中でもサービス拠点(工場・倉庫)と密接な関係を築いており、 実際の業務オペレーションの最適化を重視しています。
その中で自分が作ったシステムが業務で最大限活用され、最適化されていくのを実感できるのが最大の魅力です。

【こんなことにチャレンジ中・・・】
・RFIDを用いた商品トレースソリューション
・ウェアラブルデバイスを用いたピッキングソリューション
・音声入力を採用した検品ネイティブアプリ
・画像認識での自動分別ソリューション

【エンジニアの環境や開発スタイルについて】
社員インタビューなどもこちらに載っています
https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/post_articles/139034

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【2019/10/29更新】興味持っていただいた方に読んで欲しい!ホワイトプラスのまとめ記事
新卒の私がホワイトプラスを選んだ理由
宅配のクリーニング?それってすごいの?  ホワイトプラスのお仕事レポート!
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公司詳情
株式会社ホワイトプラス
  • 成立於2009/07
  • 有60個成員
  • 獲得超過$1,000,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
  • 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
  • テクノロジー×リアル領域で新しい日常をつくりたいエンジニアWanted!!
    株式会社ホワイトプラス