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中級職位
エンジニアオープンポジション
於2019-08-29 瀏覽次數 800

技術を高める?ディレクションのプロになる?エンジニアオープン求人初公開!

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer嘅成員 查看更多

  • 大学でコンピューター・サイエンスを専攻し、プログラミングと出会う。
    新卒でリクルートに入社し、エンジニアやディレクター、エンジニア統括を担当。

    2014年7月につみきに転職し、グロースハッカーとしてFilmarksを有料集客せずに成長させる。その後2015年5月よりFilmarks事業責任者を務める。2018年5月よりコーポレート部長に就任。

    2019年5月からBranding Engineerにジョイン。プロダクト部部長を務める。

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    小学生の時にプログラミング(Perl)に出会い、CGIゲームの開発に心底没頭する。中学生時代に作った音楽交流サイトが空前の人気を得て、月間100万UU以上のサイトへ成長するが、大人の事情に巻き込まれサイトをやむなく閉鎖。1/3ほどうつ病になる。

    大学時代にスタートアップ3社でWebデザイン・M&A営業・管理(財務)・人事などを「広く・浅く」経験したものの、全社ともメンバー解散やプロジェクト休止に。2013年共同代表CEOの河端と共にBranding Engineerを創業。


    好きなもの:焼肉・生牡蠣
    TOEICスコア:280点...

  • Branding Engineer 代表取締役CEO

    国立大学法人電気通信大学大学院卒業。
    数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。

    学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。
    他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。

    学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。

    趣味
    麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠

What we do

  • メディア事業|IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」やビジネスマンのための知恵や知識などを発信する「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
  • Midworks|社員型フリーランス雇用「MugenWorks」の運用開始。

エンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできる事業を展開しています。

■メディア事業
・IT⼈材向けのライフスタイルマガジンMayonez: https://mayonez.jp/
その他、様々なメディアを企画・運営。
・オウンドメディア導入支援

■ITエンジニア人材事業
・未経験から始められるプログラミングスクール「tech boost」の運営 : https://tech-boost.jp/

・IT業界の就職・転職支援サービス「TechStars」 : https://techstars.jp/

・エンジニアの独立(フリーランス)支援サービス「Midworks」: https://mid-works.com/

■エンジニアリングコーディネート事業
・開発発注
・業務委託先や常駐エンジニアの人材選定
・ITチームの立ち上げアドバイザリー

Why we do

  • MEMBER|「まだ見ぬ喜び(New Happiness)」の為に日々挑戦しています。
  • VISION|起業家精神の強いメンバーが集い、世の中の常識を覆すサービスを生み出し続けます。

Branding Engineerは元エンジニアの⼆⼈の共同代表の想いから⽣まれた会社です。

【CEO:河端】
学⽣時代は起業することは全く考えておらず、エンジニアとしてメーカーなどの会社に就職する予定でいたが、⼤学時代にビジネス環境などを知ることから⽇本のエンジニア⼈材の実態に違和感を感じ、⽇本のエンジニアの価値向上を⽬指し、創業を決意。

【COO:高原】
⼤学在学中にジョインした三社のスタートアップがすべて倒産。
すべての会社で優秀なエンジニアが数多くいるにもかかわらずプロダクトが完成せず、ビジネス側とエンジニア側の会話はもちろんプロジェクトマネジメントもまともに管理できていませんでした。
「優秀な作り⼿(エンジニア)がいるだけではそのプロダクトは成功しない」という戦後⽇本がIT領域で世界に負けてきた構造と近しいものを感じ、この構造を⼈材⾯から変えたいという思いから創業を決意。

2人の出会いをきっかけにBranding Engineerは7期目の現在もベンチャーマインドを持ち続け、あらゆるITエンジニアが幸せに働ける環境を構築する企業を目指し、常に挑戦し続けています。

How we do

  • CEO&COO|ITエンジニア業界の就労環境実態を変えたい、という願いからBEを創業しました。
  • tech boost|未経験から始められるプログラミングスクール。無料説明会も随時開催中。

ITエンジニアのキャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた柔軟な働き⽅を可能にしています。

・プログラミングスクール「tech boost」運営
・ITエンジニアに特化した転職⽀援サービス「Tesh Stars」
・キャリア形成に特化した新しい働き⽅、社員型フリーランス雇⽤「Mugen Works」
・安⼼保証のある新しいITエンジニアの独⽴⽀援サービス「Midworks」
など一貫したサービスでエンジニアのキャリアをサポートしていく体制を整えています。

As a new team member

こんにちは!
Branding Engineer人事担当です。

今回は、BEの誇るエンジニア集団「プロダクトチーム」から
初のオープンポジション求人です!

現在のBEプロダクトチームは、個々の力が強く各人がのびのびと開発業務にあたっています。

しかし!!

今後既存のサービスをさらに大きくしていくこと、新規のサービス開発に注力していくことを見越すと、
「チーム力」を高めていくことが必要不可欠になってきました。

そこで、新しいチームを創っていく一員として仲間を募集します!

☆開発はひととおり経験したから、新人教育にも携わりたい
☆開発はひととおり経験したから、マネジメントスキルを高めていきたい
☆技術力を高めながらディレクションにも携わっていきたい

なんでもありです!あなたが求めている環境がきっとあると思っています!
まずはカジュアル面談で、今後あなたの求めるキャリアをお話しましょう。

▼具体的な募集職種
・テックリード/リードエンジニア
・エンジニアリーダー
・開発ディレクター
・グロースエンジニア
etc...

▼BEプロダクトチームについて
【開発環境】
サーバーサイド:Ruby on Rails
フレームワーク:Ruby on Rails, React.js
データベース:MySQL
インフラ:AWS, Docker
コミュニケーションツール:Slack

【働く環境】
・社内図書館
欲しい本をリクエストすれば会社で購入できます。
もちろん既にある本に関しては無料で借りることができます。
・チームLT
テーマは様々ですが、毎週金曜日には開発チームLTを実施し情報や技術の共有を行なっています。
・副業可
副業による社外でのスキルアップも推奨しています。(規定あり)

ご応募、お待ちしています!

熱門文章

自分たちの心が震える決断をし続けろ!僕たちがBEを創業した理由
私、かわいくないかもしれません。(未加工)
“新たなステージへ” BEがリブランディングしました!~コーポレートサイト・ロゴを刷新/Engineeringを再定義~
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8個推薦
公司詳情
株式会社Branding Engineer
  • 成立於2013/10
  • 有130個成員
  • 獲得超過$300,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
    員工平均年齡為20多歲 /
    CEO懂得程式編碼 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • 技術を高める?ディレクションのプロになる?エンジニアオープン求人初公開!
    株式会社Branding Engineer