株式会社オロ嘅成員 查看更多
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他社でパッケージソフトの設計・開発をトータル8年くらい経験しました。
オロに入ってからは、丸6年、導入コンサル一筋でやってきました。
現在は、導入支援業務を行いながら、大阪でチーム管理とプリセールスも行っています。 -
社長室 広報担当です。Wantedlyの記事を書いたりしています!
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人事の藤塚です!刺激的なお仕事を求めているみなさま、ぜひ一度お話しましょう!
What we do
テクノロジーとクリエイティブの掛け合わせによって、新しい変化を生み出すような課題解決をプロデュースしています。
業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「デジタルトランスフォーメーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。
Why we do
世界に誇れる企業をつくる。
株式会社オロは1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。
「世界に誇れる企業を作る」とは何でしょうか。それは、組織・製品・サービスといった「オロというブランド」を世界的に発信し、認められるものにしていくことだと思います。
当然、日本の中だけで事業を展開するつもりはありません。実際、2010年には中国に現地法人である欧楽科技大連有限公司を設立し、中国市場への展開を進めていますし、2013年以降、日本や中国市場の生産拠点としてのベトナムをはじめ、マレーシア、シンガポール、タイの4拠点を設立しました。グローバルビジネスの人材育成にも、私たちは努力を惜しみません。
もうひとつのテーマである「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供する」ことも、世界に誇れる製品・サービスを提供することが鍵になります。また、これは社員自身に対しても向けられています。私も含め、オロの社員全員が、オロでの仕事を通して幸せ、喜びを得られる会社にしていきたいと考えています。
そのためには、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、オロと一緒に成長していきたいと思える人が、オロの求める人材です。
オロには、さまざまな個性、国籍、能力が交じり合い、それぞれの色を最大限に活かすことのできる土壌があります。
その土壌の上で、さまざまな色が融合し、化学反応を起こして、誰にも真似できない私たちだけの会社を作りたいと思っています。
一緒に世界のオロを作りたいと思ってくれる人をお待ちしております。
How we do
オロは「考える企業」をスローガンに、デジタルでのテクノロジーとクリエイティブを駆使した課題解決を行っていくエキスパート集団です。
社内の7割がエンジニア・デザイナー・コンサルタントなどの技術系専門職で構成されており、具体的なソリューションを生み出していくことが得意です。
一人ひとりが仕事の中で自分の得意なことを見極め、プロフェッショナルとして高みを目指していくことに意欲を持っています。
As a new team member
クライアントの業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用・保守などのプロジェクト管理業務全般をお任せします。
※クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります
【具体的には】
■業務基幹システムの機能設計・開発、および保守運用
■インターネットオーダーシステムの追加機能開発、および保守運用等
システムの開発・保守および改善・効率化を担当いただきます。
スキル、希望によってはサービス改善に向けた新規機能・システムの企画立案、システムの要件定義やプロジェクトマネジメント等もお任せいたします。
【案件について】
入社後は、300人月程度の規模感の広告代理店の基幹業務システムの運用保守・追加開発フェーズをお任せしたいと考えています。
その後はEC系のサイト等、他のさまざまな業界・領域の案件に携わって頂く予定です。
【この仕事で得られること】
要件定義から設計~開発~評価・運用・保守まで一括して受託しているため、上流工程から携わることができます。また、客先常駐ではなく自社勤務のため安定した就労環境を確保できます。
【こんな人にオススメ】
■業務システムの設計・構築、運用管理経験がある方
■上記業務の中で顧客折衝に携わってきたご経験がある方
※業務システム例:販売管理、在庫管理、会計等の基幹システム等