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中級職位
戦略人事
於2019-09-23 瀏覽次數 365

人事の専門家としてキャリアを築きたい人|採用人事の立ち上げをお任せします!

ベースメントアップス株式会社

ベースメントアップス株式会社嘅成員 查看更多

  • CEO

  • ITベンチャー企業の社長秘書です。
    採用、労務、総務と幅広くやってます!

    「この会社で働けてよかったと思う人を増やす」ことが私のミッションです。
    働きやすい環境づくりに日々奮闘中です!

    BAブログは気まぐれで更新中。よかったら見ていってください!
    https://basementapps.tokyo/blog/

    趣味はダンス、化粧品集め、旅行です。
    ダンスは週3で踊ってます。
    ジャンルはJazz Hiphop、Jazz、WACCK、heelsなど!

    将来の夢は、会社員をやりつつダンスでもお仕事できたらな、、と考えてます!

  • ベースメントアップス株式会社のHR事業部にて、CA・RAを担当。
    大学卒業後、求人広告代理店での営業や光通信、勤怠管理システムなど様々な営業を経験。
    その中で、人材紹介事業部の立ち上げに携わる。介在価値の高さや、転職という人生の岐路に携われる人材業界に惹かれる。
    今後は、さらにHR事業部を盛り上げていくべく、日々奮闘中。

  • WEBマーケティングをしています。

    ・SEO
    ・リスティング
    ・アドネットワーク
    ・SNS広告

What we do

ベースメントアップスは「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。

マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、HR事業、メディア事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、グローバルへの進出など様々なチャレンジを検討しています。

【スマホアプリ事業】
当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのカジュアルゲームをメインに、日々の健康サポートや業務効率化、便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。
設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。
現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。また、自社アプリの成功事例を元に他社アプリのコンサルティングも行っています。

【HR事業】
企業と求職者のマッチングを第一に考え、20代・第二新卒に特化した転職サイトを運営。
2017年にはマイナビ転職エージェントサーチ「The Best Matching of The Year 」を受賞し、企業が求める高いレベルの求職者集客を最大の強みにすると同時に、経験を積んだスタッフによる、安定感のあるサービス提供に努めています。

【メディア事業】
サイト来訪者の求めている情報を適切にお届けするよう努めています。
現在は、主に他事業部とのシナジーを高めるオウンドメディアを運営しています。

【新規事業】
弊社では次なるチャレンジを検討しています。
新たな事業作りを共にやっていただける方も募集中です。

Why we do

【企業理念】
「社員とその家族を幸福にする」

【事業理念】
「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」

当社は社員を最大限に大切にすることをモットーとしています。
外部資本を一切入れず、利益を追及するビジネス展開を行い、その利益を社員へ還元しています。

利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなり、幸福度の高い社員たちによって生み出された事業で顧客を喜ばせる「幸せの好循環」を追及していきます。

スタートアップとしては、非常に珍しいカルチャーかもしれません。
しかし、社員が満足して働けるからこそ、良いプロダクトやサービスが生まれ、顧客やユーザーにも喜んでいただけるのだと思っています。

また管理部門のメンバーには、この会社で働けて良かったと心から思えるような「いい会社」にする為、管理部門理念として「この会社で働けて良かったと思う人を増やす」を掲げています。

How we do

現在、社員数は約30名で20代が中心です。
若手であっても、大きな裁量権と責任を持ち、業務に臨んでいます。

さらなる事業拡大のため2020年には50名規模まで社員を増やしていき、成長を加速させます。

ベンチャーならではのチャレンジングな環境と、社員とその家族を幸福にするための長期的に安心して働ける福利厚生・制度を整えており、ライフワークバランスも維持しながらに会社とともに社員も成長していただきたいと考えています。

As a new team member

ベンチャーにおいて、人や組織の課題は非常に重要な問題です。
プロダクトが順調に伸びようとしていても、ドライブするリソースがなければ十分な企業成長は獲得できません。

そんな組織や人の課題を解決する、採用人事を募集しています。
初期のフェーズでは主に採用業務を中心にお任せしたいと思っています。
しかし採用だけを考えるのではなく、CEO 直下で、入社、育成、評価制度の設計など、戦略的にいかに組織を作っていくのか、までお任せできることが、このポジションの裁量権の大きさにつながっています。

弊社の求めている職種は
- エンジニア
- エンジニアマネージャー
- マーケター
- セールス
- ディレクター
- プロジェクトマネージャー
と単一の職種ではなく、多岐に渡ります。

言われたことをこなすオペレーション人事ではなく、組織課題を捉え、解決策を戦略的に考え、組織のパフォーマンスを最大化させる、非常に面白みのある仕事です。

また、弊社では積極的に人や組織に投資しており、組織の専門家からのアドバイスを受けることもできます。
よって、人事としての専門性を高めていただける環境です。

1人目の採用人事として、弊社をともに拡大させていく原動力になってみませんか。

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【より詳細を知りたい方向け】

▍業務内容
- 採用予算の策定
- 採用計画の策定
- 採用戦略の立案
- 採用基準
- 選考手法の選定 など
- 採用業務の実行
 - 新卒(ビジネス / エンジニア / インターン)
 - 中途(ビジネス / エンジニア)
- ベンダーとのリレーション構築、交渉
- コーポレートサイトやノベルティの設計
- 加えて、採用広報によるブランディング
- 各種媒体の運用
- 採用イベントや勉強会の企画・運営

長期的には、人事制度や評価制度、研修企画、トレーニングなど組織開発に携わることもお任せしたいと考えています。

▍こんな人と働きたい
- 弊社のビジョン「社員とその家族を幸福にする」への共感
- チームや個人の目標に対して主体的に成果を出せる方
- 採用経験は必須ではありませんが、ビジョンや組織と真摯に向き合って課題解決に導ける方

▍より歓迎する要件
- 事業会社での採用業務経験(新卒もしくは中途)
- エンジニア採用経験
- 人材紹介企業での法人営業経験

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公司詳情
ベースメントアップス株式会社
  • 成立於2014/11
  • 有35個成員
  • 正在擴充海外業務 /
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目17番3号 渋谷アイビスビル8階
  • 人事の専門家としてキャリアを築きたい人|採用人事の立ち上げをお任せします!
    ベースメントアップス株式会社