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中級職位
法務(契約)
於2019-12-04 瀏覽次數 262

法務組織の拡大に備えた仕組みづくりを、一緒に創りませんか?

株式会社ビズリーチ

株式会社ビズリーチ嘅成員 查看更多

  • 好きなもの、日本。
    興味のある事業領域、人材、教育、観光。
    世の中の課題解決のために事業を創っていきたい。

What we do

【Visionalについて】
Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。
ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っております。

今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出します。

【株式会社ビズリーチについて】
株式会社ビズリーチはHRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。
現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

Why we do

私たちビズリーチは、【すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる】ミッションを掲げています。

2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。

少⼦⾼齢化による社会構造の変化や、ITなどの技術の進化を背景に、企業の経営をとりまく環境は⼤きく変化しています。
また、⼈⽣100年時代といわれるなか、労働寿命が伸びることでライフステージの多様化が進み、「働くこと」の概念が
変わりつつあります。
そのような社会的背景のなか、株式会社ビズリーチは、企業の採⽤、学⽣やビジネスパーソンの就職・転職から、⼊社後
の⼈材活⽤、働く⼈の活躍まで、さまざまな場⾯で⽣じる課題の解決を⽬指し、働く⼈々と企業の可能性を引き出します。

まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

How we do

■成長の原動力となっているのは、人であり、想い
私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。

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<Mission>
すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる

<Value>
価値あることを、正しくやろう
変わり続けるために、学び続ける
お客様の本質的課題解決
その行動で、ブレイクスルー
事業づくりは、仲間づくり

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このミッション・バリュー・クレドに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。

●社会の課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求
本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスで創っています。
社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

As a new team member

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12/27 法務ポジションのフィードを更新しました。ぜひ御覧ください。
「現場感を持ちながら、経営者目線でリスクを取って決断する。ビズリーチ法務の哲学」
https://www.wantedly.com/companies/bizreach/post_articles/201689
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管理本部法務室にて企業内法務としてご活躍いただきます。

当社法務室は、主に当社が立ち上げる様々な領域・ビジネスモデルのサービス運用における各種場面において、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、
まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」
としての機能を果たすことが求められています。法務メンバーそれぞれが専門性を有し、
事業が実現する価値に共感し、共に事業を創るメンバーとして貢献しあう組織をつくりたいと考えています。

当社法務室の特徴は、以下の3点です。
①多数存在する事業に関連する「事業法務」が業務の中心であること
②社会課題を解決する事業にかかわれること
③完成された法務組織ではなく、組織自体をこれから構築するフェーズであること

当然のことながら、全ての方にとってメリットを提供できるわけではなく、
人によっては「自分の求めるものとは違う」という方もいらっしゃると思います。
なので、上記の特徴を理解していただき、自分が求めているものと近いな、
と思う方と一緒に働きたいと思います。ただ、上記を見てイメージが湧かない方は、
まずはざっくばらんにお話ししましょう。

【業務内容紹介】
法務の求人というとどの会社も同じような内容になりがちですが、
当社法務室の特徴は、上記のとおり「事業法務」が中心である点です。
従って、中心となるのは、
・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
といった業務となります。

色々なお客様とお仕事のできる法律事務所と異なり、事業会社の法務というと、
通常は携わることのできる事業の数が限られ、すなわちそれは触れられる
法律の幅や論点の数が限られることに直結します。その点当社は、一つの法人に所属しながら
多数の事業に携わることができるため、事業法務にどっぷりつかりたい方にはおすすめできる環境です。

他方で、すでに法務組織として完成された組織ではありませんので、
「あれが整っていない」「これが整っていない」ということにストレスを感じる方には、
多分厳しい環境ではないかと思います。むしろ自分たちで環境を整えていくことに楽しみを
見出していただける方の方が合っています。具体的には、法務組織の今後の拡大に備えた
仕組みづくり(ひな型整備、法務相談フローの再構築など)についても推進していく予定ですので、
その点についても意欲がある方にはお任せしたいと思っています。

【必須(MUST)】
・法律事務所又は企業内での法務経験
※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。

【歓迎(WANT)】
・IT企業での契約法務経験
・マネジメントの経験及びそれに対する意欲(マネジメント志望ではない方も大歓迎です)
・事業部と円滑にコミュニケーションをとりながら案件を推進できるコミュニケーション力
・常に変化し続ける複雑性・流動性の高いマーケット及び事業環境を楽しむことのできるメンタリティ
・法律の専門家として、自分の回答に対して責任を持つプロフェッショナルマインド
・専門家としての能力を常に研鑽し続けられる学習意欲

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公司詳情
株式会社ビズリーチ
  • 成立於2009/04
  • 在Techcrunch上推廣 /
  • 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
  • 法務組織の拡大に備えた仕組みづくりを、一緒に創りませんか?
    株式会社ビズリーチ