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中級職位
セールス/オープンポジション
於2020-01-29 瀏覽次數 2,098

日本の採用に新しい知見を。企業・個人を自立自走させたいSales募集!

Wantedly, Inc.

Wantedly, Inc.嘅成員 查看更多

  • 人材紹介会社での法人営業 → 共感採用メディアのOnline Sales(オンラインセールス)
    大学卒業時までサッカーと教育の2本柱でやってきたものの、世の中のことを何も知らな過ぎることに気づき人材業界に就職。
    多様な業界や職種に触れる中で「共感採用」というどの分野にも共通する言葉に心惹かれ現職に。
    共感採用を世の中に広めていく為に日々奮闘中。

  • 2015年、新卒で大手人材会社に入社し、大阪にて3年半ほど人材紹介事業に携わる。
    入社後2年間はリクルーティングアドバイザーとして従事、3年目からはキャリアアドバイザーを兼務し、企業の採用活動支援のみならず求職者の転職支援も実現する。

    その後、縁あって2018年11月にウォンテッドリーにジョイン。現在は、セールスとして非首都圏エリアを担当する。

  • 早稲田大学卒業後、競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。コンシューマ領域の法人営業、新規事業立ち上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月より現職。

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    2018年2月 ウォンテッドリー株式会社ジョイン
    Business Development、Account Sales
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    ・新卒でメーカに入社し、法人営業を経験。ビルトインコンロの販売コンテストでは全国82ヶ所ある営業所のうちで達成率1位になり売り上げに貢献。

    ・その傍で株式会社FoundingBaseにて、イベントプロデューサーとして「生き方」を自らの...

What we do

  • 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • つながりを資産に変える、Wantedly People

WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。

■プロダクトについて
Wantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。

1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。
共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。現在約34,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。

2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は1億枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。

■今後の展開
目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

Why we do

  • 洒落た会議室でココロオドルミーティングを
  • メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

  • 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • The Wantedly Values

■行動指針

「最短距離の最大社会的インパクト」

これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト

解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル

「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム

「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

採用したい企業と就職・転職したい個人。

自社に必要な人材をどんな手法で採用するのか、どんな口説き方で興味を持ってもらうのか。
自分が歩みたいキャリアは何か、どんな会社がマッチしていると思うのか。

これからの未来を創るベンチャーやスタートアップ、これからの将来を担う若手が共に自立自走するようになったらどんなに楽しいでしょう。

Wantedlyは、企業や個人が自ら試行錯誤を繰り返し、時には失敗も重ねることで成長することを陰ながらサポートするツールです。

主にSalesの対象となる顧客は将来の日本を担うベンチャーやスタートアップ企業。まだ世の中にほとんど認知されていない宝を自分の手で発掘出来る面白さはWantedlyならではの魅力です。

【ポジション例】
・SDR(インサイドセールス)
・Online Sales(オンラインセールス)
・Customer Success(カスタマーサクセス)
・Account Sales(アカウントセールス)

【この仕事が世の中に与えるインパクト】
・日本の旧態依然とした採用を変え、これからを担う起業家を世界へ輩出する
・企業と個人が採用やキャリアにおいて明確な意見を自分たちで持つことが出来るようになる
・給与や休日日数、残業時間など定量だけでなく、転職する際にワクワク感を持てるような世界を創る

【こんな人が合っています】
・ここ数年、日本から世界に進出して活躍する企業が減少していることに危機感を持っている方
・仕事は楽しいこともあるけど毎日同じ作業に追われていて成長実感を持てていない方
・企業と個人が自立自走して採用について語ることが出来る未来を創りたいと思っている方

【特にこんな方とお話したいです】
・HR業界や教育業界での就業経験(人材紹介、採用媒体、人材派遣、HRテック、研修等)がある
・業界問わず、人事の経験がある
・人材、組織コンサルタントとして企業の組織を支援した経験がある
※上記に当てはまらない方でも大歓迎です!弊社は人材業未経験の方の入社実績が多くございます。

初回のカジュアル面談の中で、弊社の事業やビジョンについてもお話しながら今後の採用について一緒にディスカッションできればと考えています。

本気で採用を変えたいと思っている方、ぜひ一度お話しませんか?

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大手人材会社から弊社へジョインした執行役員の記事です。HR業界、教育業界でご活躍の方に是非ご覧いただきたいです!
▼ 仕事=時間の切り売りだと思っていた私の価値観を変えたとある0.05秒の話。
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/85306
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公司詳情
Wantedly, Inc.
  • 成立於2010/09
  • 有100個成員
  • CEO懂得程式編碼 /
    在Techcrunch上推廣 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
  • 日本の採用に新しい知見を。企業・個人を自立自走させたいSales募集!
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