●募集背景
「世の中から卒業をなくす」このミッションを掲げ、BtoC/BtoB双方の領域でサービスを展開してきました。
2012年にスタートしたサービスは、現在ではBtoCでは55万人の会員、
BtoBでは累計1600社以上の顧客を抱える規模となっています。
さらに国や省庁、地方自治体や大学といった、民間企業以外との連携も進めています。

当社がここに至るまで様々な紆余曲折がありましたが、コロナ禍によるオンライン需要の追い風もあり、
次世代の教育プラットフォーム作りに向けいくつかの新しい試みに着手しています。
ミッション実現に向け、CTOという立場でエンジニアリングをリードしていただくポジションです。

●想定される業務領域
- 経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
- 中長期スパンでのプロダクト方向性検討
- プロダクトの方向性に基づいたアプリケーション全般（主にバックエンド）の短期〜中長期の技術選定及び設計
- 次世代の技術環境を見据えたサービス・プロダクト開発
- チームマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般）
- ボードメンバーとしての経営判断への参画
- 現在発生する／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決
※現在のエンジニア組織は20名程度です

●主な技術スタック
- 言語: PHP、Ruby
- サブ言語: Golang等
- フレームワーク: Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js
- インフラ: AWS
- WEBサーバ: Nginx
- DB: Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis）など
- コミュニケーションツール: slack, Github, CircleCI

●必須スキル
- エンジニア組織の責任者経験
- エンジニアの採用、育成、評価経験
- 大規模Webアプリケーションにおけるインフラ〜フロントエンドまでの経験（深さは不問
- インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験

※ ビジネスサイド（＝非エンジニア）と折衝してサービス／プロダクトを作り上げた経験をお持ちの方は歓迎します！

●こんな方にお越しいただきたいと思っています
- Schooのビジョン・ミッションやカルチャーに共感いただける方
- 技術1stでなく、技術は目的を叶える手法とお考えで、
　事業やカスタマーを向いて仕事をしたい志向をお持ちの方
- 「異なる意見を否定する」のではなく「受け止めた上で建設的思考で前向きに改善に導く」
　といったスタンスの方（Schooでは「受信力」と呼んでいます）

※応募多数の場合、Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。ご経歴のアップデートをお願いします。