株式会社フォロアス嘅成員 查看更多
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1993年生まれ、東京出身。大学卒業後に保険営業職を経て、株式会社フォロアスへ入社。趣味は、海外旅行/ゴルフ/お酒(ウイスキー)。
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miyamoto norihiro
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1987年生まれ。大学卒業後、法人営業に従事。その後、人材事業の立ち上げや営業代行など様々な業種・職種を個人事業として経験。2013年、株式会社Visionaryに社員番号No.1として参画。大阪営業所、立ち上げ時に営業部門のリーダーとして事業拡大に貢献。人事部の責任者として、社員数100名の組織構築を経験。2019年11月、株式会社Safariを創業。
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佐伯愛希
What we do
私たちは「求人広告+α」を独自のノウハウとして、クライアントの採用課題を解決しているベンチャー企業です。
具体的には通常の求人広告に加え、検索エンジン・SNS・採用サイト・動画・VRなどを「かけ算」することで、大きな効果を出していきます。
当初Webサービスを提供していたことが強みになっています。そのため検索エンジンやSNSの広告運用、サイト・動画・VR制作まで、自社でクオリティ高く提供できています。
ただの代理店で終わらない、最適な採用ソリューションの提供を仕事にしませんか?
Why we do
【人口減少時代の採用手法を、開拓し続ける。】
現在の採用市場は空前の売り手市場となり、求人媒体頼りでは思い通りの採用ができなくなりました。労働人口も2050年には30%減少すると言われ、企業には新たな採用手法が求められます。
当社では「求人媒体+Web広告+SNS+採用サイト+VR・動画+福利厚生」を組み合わせ、企業毎に最適なプランで提供することができています。
当社はWEBサービスと求人媒体の良い部分を掛け合わせて採用支援を行っております。WEBというフィールドで、様々なスキルを持ったメンバーが集まったからこそ、採用業界に新しい価値を作ることができました。
社員40名規模に成長した現在でも、職種を超えたチームでプロジェクトを進めています。営業、デザイナー、エンジニアでプロジェクトチームを組み、クライアントの採用課題に取り組むスタイルです。
私たちフォロアスはこれからも、
・新しいソリューションの開拓者
・採用に悩む企業の先導者
として、未開拓の分野をいち早く進んでいきたいと考えています。
How we do
【「俺が私が」ではなく、「私たち」の文化。】
当社の社名「FOLLOW US」とあるように、「私たち」という仲間意識が強いチームです。自分の仕事を止めてまで人の世話を焼くお節介な社風は、大きな強みの一つと考えています。
前職が保険・通信・アパレル、販売職や経理など、異業界・別職種からジョインした未経験のメンバーも多く在籍しています。全員で助け合って目標を達成する文化が、未経験から成長できる理由です。
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いいアイディアはいい環境から生まれる
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代々木駅から徒歩3分、新宿駅からも徒歩圏内。通勤や営業にも便利な好立地の会社ですが、立地だけではありません。
洋服やネイルなど身だしなみのために利用できる「オシャレ手当」や、社内のコーヒー・コーラ・お茶などの飲み物や食べ物が無料の「食事補助」。インストラクターを招いて開催する「キックボクシングクラス」など、他社にはない面白い制度もあります。
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斬新なアイデアをどんどん採用する
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360°撮影機器で撮影した画像をサイトに組み込んだり、 ラジオの有名MCとコラボし訪問取材コンテンツを制作したり。俳優を起用し採用ドラマを撮影する、などなど。
クライアントの採用成功のためならアイディアは無限大。そのアイディアを自社でカタチにできてしまうのが当社の強み。 面白いこと、斬新なことをどんどん意見してください。
As a new team member
新卒採用が本格する中、社内の業務が爆発的に増えているので、お手伝いいただける方を募集。
【この仕事で得られるもの】
・圧倒的に幸福度の高いワークライフバランス
・人材業界の知見と仕事への躍動感
【主な仕事内容】
・スカウト送付 ※ココがメイン
・応募者対応
・データ入力
※適材適所を考え、得意なところに特化してチャレンジしていただきます。
【こんな方は歓迎です!】
・短時間で超集中してパフォーマンスが出せる方
・採用人事のご経験がある方
少しでも興味を持っていただけたら、
まずは30分間ほど、TV電話でお話しましょう!!