代表の高橋健一です。カナダの人口と同サイズマーケット、ITエンジニア募…

• アカリエのロゴです。「アカリ」と「イエ」を合せたイメージです。
• 当社オフィス（東京本社・横浜支社）

代表取締役の高橋です。当社の事業についてご紹介します。

創業からの【在宅介護事業】、クライアント先IT支援の【システム開発事業】、自社開発サービスの【グロース事業】と取り組んでいます。

――――
１）【在宅介護事業】
横浜を拠点とする訪問介護の事業です。お世話型の介護ではなく、日々の体調管理やコミュニケーションを上手く活用し、ご利用者様を笑顔・元気にさせる事を目標としています。

拠点：アカリエ　ご自宅訪問介護サービス、アカリエ　二俣川駅前ご自宅訪問介護サービス、アカリエ　ケアプラン相談センター、アカリエ　総合福祉サービス、アカリエ　二俣川駅前総合福祉サービス

創業時より、自立支援型ケアサービスを実施し、お客様ができる限りご自宅で過ごせるようサービスを実施しております。ベテランから若いスタッフまで幅広い年代が活躍しています。

２）【IT支援事業】
様々な領域のクライアントに対する技術支援をしています。システム開発、運用、インフラ・ネットワーク系のエンジニアなど幅広いエンジニアが活躍しています。未経験者でも、研修や開発周りの経験、自社開発の経験から、開発エンジニアとしてデビューし、お客様先で支援しています。

（他社常駐先案件例）オープン系や組込み系、汎用機系、インフラ系、アプリ開発など幅広いプロジェクトから、希望・適性・スキルに応じた案件にアサインします。自社内開発にもどんどん参画していただきたいので、必要なスキルの習熟も鑑みアサインします。
言語／C#、Java、.net、C、ASP、PHP、HTML、C++、COBOL、Ruby、Swift、他
DB／Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server、他
OS／UNIX、Linux、Windows、他
※その他、AWS、VMware、他

３）【グロース事業】
社内で、自社開発した製品の販売や社内活用等、エンジニアがアイデア段階から検討していった事業を育てています。

（自社内開発の案件例）
●全自動採用プラットフォーム：チャットボットや求人ノベルといったサービスによるトータル採用プラットフォーム
●「キモチのリセットボタン」：介護で働く人達向けの共感サイト
●みんなの福利厚生サービス：離職を防ぐため労働者に介護知識の共有や相談窓口サービスを実施
●在宅介護管制塔システム：ヘルパーと本部がやりとりできるスマホによる音声通話システム

※上記以外にも、40数個以上の新規プロジェクトを準備、企画しています。
――――

いかがでしょうか。上記の事業はいずれも年々成長、前進しています。当社としては「年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現」をビジョンに掲げ、「超高齢社会」×「IT＋人の手」の新規自社サービスの企画開発に取り組んでいる、ヒューマンテックカンパニーです。

事業についてもう少し詳しく説明します。下記リンクは入社オリエンテーションで、貴方が入社後をイメージしやすいよう作成したものです。（他にも仕事のイメージ等もありますので、ご希望で面接過程でお見せ致します）
―――
～カナダの人口規模に比類するマーケットのITエンジニア（当社入社オリエンテーションにて）～

https://hr-monster.io/recruits/story/29f29fe50a0e713bf3e72e149e93bf98/30a12640-9909-4bc8-8d4a-af56870c061a

導入部「…質問ありますか」「なぜカナダのマーケットなんでしょうか」「まず…」
（スマホ・パソコンで、タップ／クリックしてご自身のペースで進めます）
―――

いかがでしたでょうか。

当社では、超高齢社会でお困りの方が増えている中、その中心となるITエンジニアを募集してます。貴方のキャリアにとって、今から超高齢社会の分野に関わる事が大きなプラスになると強く考えています。カナダの土地に住む方は、3500万人以上います。同じ規模のマーケットが日本にあり、それが超高齢社会の課題分野です。

この分野は、

１．この先何十年も決して先細らない分野
２．日常生活に関わるサービス、プロダクトに関わる分野
３．日本が世界でNO.1を目指せる分野

です。

日本の高齢化率は３割近くに上り、この先4割に上ると言われています。従来産業が変化し混沌としている中、お客様からこの先何十年も必要とされ続ける事が見込まれる分野・業界はそう多くないと考えています。「需要がある」という事は、エンジニアが携わるシステムがより多くの方に使われる可能性がたくさんあるという事です。

しかしながら、超高齢社会の分野に関心を持つ人はそう多くないと考えています。ゲーム業界や金融等の業界と異なり、実際に介護や高齢者の事に関心を向き始めるのは、40代過ぎてからと言われています。そのため、早くから超高齢社会の分野に携わる事は、先に業界での専門性を向上させるチャンスだと考えています。

当然かと思いますが、その業界での専門性を向上させる事は、より良いエンジニアリングにつながります。法制度、ユーザー理解、業界トレンド、競合・グローバルな動き等、顧客との円滑なコミュニケーションやより品質の高いシステム開発に繋がっていくことと考えます。

ぜひ、これからの１０年、２０年、仕事で関わっていく業界に、需要が多く安定している超高齢社会の分野に今から入り、貴方の業界専門性を早期に積み上げていきませんか。

• 「人を大切にする感覚」を忘れてはいけない事業です。
• 介護/高齢者支援プロジェクトの企画合宿の様子。

アカリエでは、「社員を思って、会社を創る」事を大切に、社員一人ひとり、

ア　明るく前向きに
カ　感謝と認め合い
リ　理想へのコダワリ
エ　笑顔で誠実に

を基本姿勢として、切磋琢磨しながらも、和気あいあいとした雰囲気の中、お仕事ができる環境がアカリエにはあります。

現場で頑張るヘルパーさんの協力・貢献を評価する「ウフフ神ポイント」があったり、介護、ITなどの勉強会を社員達が自発的に行っています。

【一人ひとりが「新しい自分」に出会う場所でありたい】
アカリエでは、一人ひとりの持つ経験、スキル、想いの 点と点がつながっていくように、幅広い機会を提供しています。「成長」とは新しい自分に出会うこと、新しい自分を積み重ねていくことだと思います。自分の仕事の時間を、自分の心が動いていく方向に使っていきませんか。