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應屆畢業生/初級職位
学歴が邪魔な21卒
於2020-03-23 瀏覽次數 139

経歴で伸びしろを計らないで。死に物狂いで成功を勝ち取る覚悟がある人募集

ネクステージ株式会社

ネクステージ株式会社嘅成員 查看更多

  • 2006年、ネクステージ株式会社を創業。
    7事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。
    人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

  • 学生時代は、バイクと暴走のみで青春を構成
    「やりたいことなんてなにもない」状態のまま10代を過ごす

    ------------------

    ある企業人事との出会いで、「人事として世界一の会社を創りたい!」と考え人事を目指すべく
    高校卒業後、研修アウトソーシング会社へコンサルタントとして入社
    コンサルタントという名の営業担当として、1日400の会社へテレアポを行い続ける
    連続1500件のお断りを受け、強靭なメンタルを手に入れる

    ------------------

    4年経ったころ縁あって、担当先より人事部スタートアップの誘いを受ける
    「やっと企業人事に!」と考え二つ返事でオファーを承...

  • 中央大学経済学部4年生。
    2019年4月からネクステージ株式会社 コーポレート部の労務職に新卒入社予定です。
    現在は新卒向けメディアでインサイドセールス、居酒屋アルバイト、韓国ファッション系ECサイトのアシスタントなど色々やってます。
    高校時代はギャルサーの総代表として、渋谷カルチャーを盛り上げていました。
    バイタリティの高さは誰にも負けません。

What we do

  • LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品

創業14期となるネクステージグループは、
グループ全体で6事業、7子会社をグループ展開し、異業種多角化経営グループを目指しています。
2018年10月には「ファクタリング事業」、「パーソナルジム事業」、
そして2019年4月には海外事業第2弾として「ベトナム向け通販事業」もスタートしました。

(1)通販事業
(2)広告代理事業
(3)WEBクリエイティブ事業
(4)グローバル通販事業(台湾・ベトナム)
(5)ファクタリング事業
(6)パーソナルジム事業

理念:あきらめない人と次のステージをつくる
ビジョン:あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる

私たちの活動を通じて、
「多様な活躍の場やポジションを創り、あきらめない人のためにチャンスを増やしていく」

▼成長のための仕掛け
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・タンチョク(経営者養成塾)
・FA制度
・表彰制度
・役職者会議 参画制度
・スキルアップ勉強会
・ミッションステートメント合宿
・独自の人事考課制度
・モラールサーベイ

2.強い絆をもつチーム
・全グループでの社員旅行
・グループ運動会
・子会社社長と語ろう会
・子会社別懇親会
・グループ経営発信会
・社員創会

3.安心安全に働くための制度
・育児時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・介護時短勤務
・収入保障保険
・方針策定のための議題提案書

大切なのは、チャンスが届く社会をつくるために【影響力】をもつグループになる、ということ。
前を向き突き進む社員のあらゆる意見に耳を傾け、チャレンジの芽を一緒に育てることが、事業化へと繋がっています。

Why we do

  • 理念ブックは、ネクステージグループが果たすべき使命や、何を目指し、どのような価値観や考え方で行動するか示したものです。
  • ミッション・ビジョン・バリュー・10のポリシーを経営理念として、日々の業務を行います。

「あきらめない人と次のステージをつくる」ために

育った背景・境遇・学歴・性別に関係なく、
あきらめないすべての人にチャンスが届く社会を創っていきます。

あきらめない人とは
【現状に満足せず、自分の人生を豊かにしたい人】

世の中の多くの人は、大なり小なり不遇な時期を過ごしています。

・人生における失敗
・しくじった経験
・恵まれない境遇

1つや2つあると思います。

そんな経験をしても、
現状に満足せず、より良くしていきたい!そのために成長したい!と自分の人生を考え、
前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。

私たちにとって大切なことは、これまで何をしてきたか、ではなく、
今後なにをしていきたいのかと、またそれを「あきらめないこと」です。

How we do

  • 本社オフィス エントランス
  • 働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

一緒に働きたい!
そんな仲間が多くいることが大切だと考える当社では、【人間力】を大切にしています。
といっても、なかなか伝わりにくいかもしれません。

私たちが大切にしたいと思う想いを共有できるか、一緒に会社を創っていくという意思があるか、
そういった「価値観」が互いに共感できるものかどうかを大切にしたいと思っています。

活躍している人財像を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】
それには、会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)【人として成長し、人として成長させよ】が重要です。

学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。

ネクステージグループは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。
やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。

私たちは、様々な業種、業態に進出し、あきらめない人が、あきらめない仲間と、
あきらめない人のために“次のステージ”を作り続け、ビジョンを実現させていきたいと考えています。

As a new team member

自分の学歴では学歴フィルターで落とされるんじゃないか。
だとしたら大学受験で一度失敗していたらもう納得できるキャリアは描けないのか。

そう感じている学生さんも少なくないですよね。

ネクステージは「学歴や職歴、生まれ育った背景や境遇など関係なく、誰にでもチャレンジできる会社、未来に希望を創れる会社を創ろう!」という思いから誕生した会社です。

代表の丹野自身も専門学校卒であることにコンプレックスを抱いていました。学歴や職歴を理由に数多くの不採用通知を受け取ったこともあります。

学歴も生まれも関係ありません!すごい会社を、いい会社をつくりたい!という想いがある人を募集します!!

ネクステージの採用では、学歴はもちろん、どこで何をしてきたかなどの過去の出来事や背景は一切不問にしています。

求める人物像の前提は、現在私達が掲げる想い「あきらめない全ての人にチャンスが届く社会を創る」に共感し、 共にすごい会社を創り上げる意思をもつ方であることだけです。

したがって、ESや筆記試験の準備は必要ありません。

最近、「学歴も夢もやりたいことも何もない…そんな自分を雇ってくれる会社があるのか?」という不安の声をよく聞きますが、20代前半で明確な将来の夢がある人の方が少ないはずです。

「将来の夢が見つからない」「やりたいことがわからない」それで構いません。
なぜなら、ネクステージには成長しながらやりたいことを見つけ、実現できる環境と応援してくれる仲間がいるからです。

就活生のみなさん、学歴を職歴で塗り替えませんか?

社会に出てから重要となるのは学歴ではなく、職歴です。
そして、現在の日本には起業家や事業家が圧倒的に不足しています。
学歴がない人こそ起業するべきであり、事業を創るべきなのです。

ネクステージでは事業をベースに次々と子会社を設立しているため、会社に勤めながら起業体験ができます。
現段階でやりたいことや実現したいことが明確でない人でも事業を創れる環境が整っています。

私たちの思いに共感してくれた場合は、まずは気軽に話を聞きたい!を押してみて下さい。
個別面談の日程調整をさせていただきます。
(オンラインも可能です!)

高田馬場駅からすぐのこだわりのオフィスでお話ししましょう(^^♪

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公司詳情
ネクステージ株式会社
  • 成立於2006/08
  • 有100個成員
  • 正在擴充海外業務 /
  • 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
  • 経歴で伸びしろを計らないで。死に物狂いで成功を勝ち取る覚悟がある人募集
    ネクステージ株式会社