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中級職位
サービス開発プロデューサー
於2020-03-26 瀏覽次數 689

若年層の雇用課題を解決するサービス開発のプロデューサー・ディレクター募集!

株式会社i-plug (アイプラグ)

株式会社i-plug (アイプラグ)嘅成員 查看更多

  • ベンチャー企業数社で、R&D、サービス開発に約10年間従事。
    米国法人の立上げを経て、2015年1月株式会社i-plugに入社。サービス開発部部長としてOfferBoxの開発全般に携わる。
    2016年7月に株式会社i-plugの執行役員CTO就任。

  • 上島 茂剛

  • 大阪でWebエンジニアとして働いています。
    業務での使用言語はPHPで、プライベートではよくPythonを触っています。
    ユニットテストを活用しながら手堅く素早く機能を作っていくのが好きです。

    柔軟に面白い技術を用いながら良いサービスを作っていけたら良いなと思っています(`・ω・´)

  • 兵庫県の生まれ。
    以来、ずっと兵庫県の東端で育つ。
    実家が書道教室だったため、半ば無理やり書道を嗜むことになる。
    また父が空手の師範という理由だけで、半ば無理やり空手を嗜むことになる。
    逃げることが出来ない状態で、無理やり何かをやらされることの理不尽さに気づく。
    高校時代は友人の誘いで演劇に打ち込み、気がつけばあれよあれよと勝ち進み、全国大会優秀校に選ばれる。人生の運を半分くらい使い果たす。

    大学卒業後は東証一部上場の大手メーカー、専門商社で主に決算チームのリーダーをし、財務諸表の取り纏め・分析、海外子会社との連結決算、本体税務申告業務、子会社決算・申告業務などを担当。
    2013年に大...

What we do

  • 「我が子が将来使うサービスを」という想いで起業。
  • 企画、サイト開発など全て自社で行なっています。全員でアイデアを出しながら育てています。

「つながりで世界をワクワクさせる」

これが i-plug のコーポレートミッションです。
i-plug は将来を担う人財の可能性を広げる「つながり」を提供し、個人の成長と企業の発展を実現することをミッションとします。

いま、日本は毎年 60万人以上の大学生が卒業し、その中の 6万人が卒業時未内定者、20万人が入社後短期で離職しています。雇用状況が悪化し、さらに深刻なのが雇用のミスマッチです。
「ゆとり教育の悪影響で大学生の能力が下がった」
「大学や高校、中学のキャリア教育に問題がある」
「景気が悪い。採用した企業の環境に問題がある」
新聞やテレビ、ネット上には様々な情報が飛び交っています。
これは一部分が悪いのではなく、学生・企業の双方向のつながりに問題があると考えています。

i-plugは「OfferBox(オファーボックス)」の開発・運営をし、"オファー型"の新卒採用の形を提供します。
◆OfferBox
(学生向け)http://offerbox.jp/
(企業向け)http://offerbox.jp/company

◆OfferBox スマホ向けアプリ
(学生向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id618870677
(企業向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id973798886

Why we do

  • 小さな子どもを持つ社員も多くいます。将来自分たちの子どもたちが良い会社と出会い、良い就職をするためにも、全員で力を合わせてアイデアを出し合っています。
  • 新入社員も多く加わり、組織を拡大しています。

「新卒マーケットにイノベーションを起こす」

i-plug は社会人生活に大きな影響をもたらす 1社目の就職支援をし、ミスマッチの解消を実現しています。
日本における 3年以内離職率をご存知でしょうか?
ここ 20年ほど、大学生の 3年以内離職率は 30% を超え(未就業者を含めると 40%超)、その多くがネガティブな理由で退職をされています。

雇用のミスマッチには、業種・職種間ミスマッチ、条件ミスマッチ、価値観ミスマッチがありますが、若年層の新卒採用における雇用のミスマッチは「価値観のミスマッチ」であると考えています。
このミスマッチを解消するには従来の就職活動の仕組みなどを変える必要があります。

How we do

  • メンバーの半分は女性で、自由な働き方を実践しています
  • グループでHR業界に新たなシナジーを生み出していきます。

1. 変化を楽しむ
2. 全てのステークホルダー に対してフェアである
3. 共創しながら価値を出す
4. 創造的な意思を尊重する
5. 主体的に取り組み、成果創出にこだわる

i-plugの5Valuesです。
新しい仕組みを市場に届けるプラットフォーマーとして、「当たり前」や「常識」を打ち破ろうと取り組んでいます。
また、メンバーが成果を出しやすい制度、環境を用意しています。

◆制度、環境の実例(一部)
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
・リモートワーク可能
・副業可能(事前申請のうえ)
・書籍購入補助(会社ではなくご自身の所有物になります)
・セミナー、勉強会参加補助
・グロービス経営大学院の受講費用補助

As a new team member

新卒ダイレクトリクルーティングサービスOfferBoxの開発のプロデュース・ディレクションに携わっていただきます。

求めたいのはプロジェクトの単純な進行管理ではなく、Offerboxをより良くするための企画や分析力です。
・部門を越えた横断的なプロジェクトの進行
・数値を分析した上での改善提案
・カスタマーへのヒアリング・ジャーニーマップの作成
・競合や市場の調査

等など
他にもユーザーの為になるもの、開発の効率をあげれるものに関しては積極的に取り組んでいきますので、ぜひあなたのご意見を聞かせてください。

<必須条件>
プロデューサー・ディレクターなどで運用改善をした実務経験
進行管理、企画力、推進力
コミュニケーション能力
市場分析
アイデアセンス
問題解決のアプローチとして以下の経験をお持ちの方
 → 現データ構造だけでなく、その事象が発生する要因を切り口と要素で分解し課題を見つけることができる
  ・プロダクトを利用するユーザーの行動を構造化したことがある
  ・ユーザーの行動構造化によって現在取得できている情報、未取得の情報を洗い出したことがある
  ・取得できる情報からの改善施策、未取得の情報の取得設計・コンテンツ作成の経験がある
    → 改善施策としてGAやSQLのデータを用いた分析経験
      分析した内容を資料にまとめ、ステークホルダーに対してプレゼンした経験
      問題特定からの仮説構築・ユーザーストーリーの作成

<歓迎条件>
グロースハックの経験
SEの経験
ABテストツール、ヒートマップなどを用いたWebサイト改善経験
HTML / CSSなどのコーディング経験
ユーザーテスト、ユーザーインタビューなどを用いた定性的な課題発見、仮説検証の経験
エンジニアとの協働経験
統計などの数字を用いたコミュニケーションを理解できる

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公司詳情
株式会社i-plug (アイプラグ)
  • 成立於2012/04
  • 有146個成員
  • 獲得超過$300,000資金 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
  • 若年層の雇用課題を解決するサービス開発のプロデューサー・ディレクター募集!
    株式会社i-plug (アイプラグ)