1
/
5
This page is intended for users in Hong Kong(Chinese (Traditional)). Go to the page for users in United States.
インターン(営業・広報・採用)
於2020-03-30 瀏覽次數 1,579

関西|有給インターン!社会人でもなかなかできない経験を学生のうちに!!!

株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ)

株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ)嘅成員 查看更多

  • 2016年に早稲田大学政治経済学部卒業後、新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社。
    約半年間に渡るプログラミング研修を突破後、某大手小売企業のECシステム刷新プロジェクトにシステム導入・保守コンサルタントとして携わる。
    より個人の力を活かし、伸ばせる環境を求めて2017年12月にITプロパートナーズに入社。
    2017.12~2019.03:セールス
    2019.04~現在:大阪支社 リーダー

  • 1991年生まれ 京都生まれ京都育ち

    ---経歴---
    立命館大学文学部国際プログラム学科卒業

    就職
    株式会社ネオキャリア
     ・採用インテグレーション事業部
     ・海外事業部

    転職
    株式会社ITプロパートナーズ
    【自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる】をビジョンに邁進中。

  • 学生時代は野球・アイスホッケー・ラクロスなどに打ち込み、メンバー・主将など様々な立場で全国大会・国際大会に複数回出場しました。

    入社後は簡単に以下の通りです。
    2018.04~2019.09:セールス
    2018.10~2019.03:セールス 兼 新卒採用責任者
    2019.04~現在:大阪支社立ち上げ

    現在は関西の働き方を時代に合わせた適切なものにするため、
    大阪支社の立ち上げに全てつぎ込んでいます。
    来阪初期は営業(新規)比率がほぼ100%を占めていましたが、
    やっと長期的な繁栄を考えられるようになってきており、
    営業組織の仕組み構築、組織づくり、採用など業務比率を変化させておりま...

  • 田端祥吾
    其他

What we do

  • ITプロパートナーズは起業家へ新たな選択肢を提供することで起業家の自立を支援しています
  • inteeは仕事と人生に熱中する20代を増やすためにサービスを提供しています

自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める

これが当社のビジョンです。

このビジョンの実現にあたり、現在6つのドメインで事業を展開しています(毎年ビジョン実現に向けた新規事業を展開しています)

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

#Service①:ITプロパートナーズ事業
ミッション:起業と事業へ、新たな選択肢を
事業概要:優秀なIT人材と成長企業のマッチングサービス

#Service②:ITプロカレッジ事業
ミッション:スキルをアップデートし続ける時代、価値ある学びを
事業概要:社会に求められるスキルを習得出来る学習プラットフォーム

#Service③:intee事業
ミッション:仕事と人生に熱中する20代を
事業概要:スキルアップ型ファーストキャリア支援サービス

#Service④:Graspy事業
ミッション:キャリアに悩むビジネスパーソンへ最適な選択を
事業概要:若手ビジネスパーソンのキャリア形成プラットフォーム

#Service⑤:PIECE事業
ミッション:ビジネスに技術とスピードを
事業概要:スタートアップ向けマッチングサイト構築パッケージ

#Service⑥:人事プロパートナーズ事業
ミッション:日本に新しい人事の働き方を創造する
事業概要:人事のプロフェッショナルと成長企業のマッチングサービス

Why we do

  • 自立した人材を増やし、人生の幸福度を高めることが我々が目指すビジョン。ビジョンに共感したメンバーが集っています。
  • イベントにも積極的に登壇しています!

高度成長期を支え、長期不況を下支えした終身雇用・年功序列は、着実に、終焉を迎えつつあります。会社の平均寿命は個人の労働寿命を下回り、これから一つの会社で一生働くことは極めて困難です。また、少子高齢化がこのまま進めば、現在およそ2人の現役で1人の高齢者(65歳以上)を支えているのが、2050年には1.4人で支えることになるとされています。年金受給年齢の引き上げは将来的に75歳になる可能性があり、それまで市場で価値ある人材でい続ける必要があります。

さらに、ロボットや人工知能の発展が既存の仕事を奪っていく。少子高齢化が招く労働力の減少と移民受け入れの加速によって、誰にでもできる仕事は安い労働力に置き換えられていく。こうしたかつての未来「予想」はますます、「現実」味を増しています。

このような時代背景を受け止め、その上でこれからのビジネスパーソンが幸せに生きていくためには、特定の会社や組織に依存せず、どこでも通用する確かな実力が必要不可欠になると考えています。

もちろん会社員という立場を否定するつもりはありません。しかし、万が一その会社が無くなってしまった時、他から求められる人材になれているかどうか、日々成長し変化し続けられる人材かどうかが重要だと思うのです。

How we do

  • 大学時代、部活動にて苦楽を共にした仲間がリファラルで入社しました!
  • 社員旅行やBBQといったイベントもたくさん開催します!その際は大切な家族も招待!!

社員数は50名程度と小規模ながら、様々な業界の各社のエースが集まっております。

▽社内メンバーの略歴▽
● GMOグループで技術責任者をやっていたCTO
● エン・ジャパンで歴代ギネスの成果を残したセールス
● 某WEB広告代理店でCHROだった事業部長
● リクルートにて伝説的成果を残した事業部長
● ソフトバンクにて1位/300位の成績を収めた人事
● 野村證券にて最年少マネージャーを務めたセールス
etc...

上記の通り、様々なバックボーンを持ち、個性的なメンバーが揃う当社ですが、下記の価値観(バリュー)を常に大切にし、皆が高い熱量を持って日々業務に取り組んでいます。

何かについて議論するときや何かを判断する際には、常にこの価値観からブレていないか、立ち返るための「礎」となっており、そのため、この価値観に共感してくださる方だと当社にすぐ馴染めるかと思います。

▼▽圧倒的な当事者意識▽▼
時間がない、資金がない、リソースがない、上司が理解してくれないetc..環境のせいにするのはもうやめよう。
自分が選んだ道を正解に出来るかどうかは自分次第。
日々起こる問題から逃げずに、自らの力で解決し続けることだけが、成功の確度を高めてくれる。

▼▽家族に誇れるサービスを▽▼
提供するサービスに誇りを持ち続けられるように、お客様の声に耳を傾けサービスを改善し続けよう。
誇りを持てないサービスなど継続する意味はない。
どんなに規模が拡大しても、一人一人がお客様への提供価値を考え続けるチームでいよう。「自分の家族に心から薦められるサービスである」 ということをクオリティの基準に。

▼▽尊敬と感謝▽▼
驕らず、敬い、そして感謝しよう。
私たちは周囲の支えがあって存在している。
社内・社外、先輩・後輩。
立場など関係なく、皆尊敬すべきパートナーである。
周囲の一人一人に支えられていることを自覚し、敬意を表し、行動に移そう。
そうしてはじめて強固な信頼関係は構築される。

▼▽本音でぶつかる▽▼
互いが本音でぶつかりあってこそ信頼関係は構築されていく。
本音の対話には勇気とエネルギーが必要。
個人個人が思いを持って、それを自分なりの言葉で発言し、納得いくまで話をする。
しらけたチームではなく、常に熱い思いをもったメンバーで仕事をし続けよう。

▼▽個人の成果 < チームの成果▽▼
個人の能力が高いだけでは、大きな成果を出すことはできない。常にチームの成果を意識しよう。
あなた一人で出来ることは限られている。
チームの成果を考え行動できる人に信頼は集まり、信頼を多く集めた人のみが大きな成果を出すことができる。

▼▽挑戦者への称賛▽▼
失敗を恐れず、挑戦しよう。
挑戦しない日々に成長はなく、現状維持に未来はない。
挑戦する者に最大のエールを送り、称賛しよう。
挑戦し、失敗した者には次のチャンスを与えよう。
失敗から学び、日々成長しよう。

As a new team member

関西(大阪_)での、長期インターンシップの募集です!
学生なら、年齢、卒業年次不問です。
同世代に圧倒的な差を付けたい方、ご応募ください。

▼▽▽概要▽▽▼
弊社のITプロパートナーズ事業ではクライアント企業が2,500社以上、IT起業家やフリーランスの方が約35,000名と急成長をしています。
今回の募集では、2019年4月に設立した、関西支社の立ち上げと拡大を共に行なって下さる、当事者意識が高く、結果にコミットできる学生を求めております。

大阪支社はまだ立ち上がったばかりで、抜擢された社員が3名、インターン生が1名と計4名で構成されており、とてもチャレンジングなフェーズです。
社員だから、インターンだからという意識は弊社にはなく、完全にフラットな環境があります。

▼▽▽こんな方には最高の環境です▽▽▼
・社会人としてのスタートダッシュを切りたい方。
・社員と同等の扱いをされたい方
・イチからの組織作りをしたい方
・将来、起業したい方
・「成長」の実感が欲しい方
・実務としての活動を求めている方
・「自立した人材」になりたい方
・様々な業務を兼務したい方

▼▽▽こんな方を求めています▽▽▼
・自走できる方
・当事者意識を持って取り組める方
・負けず嫌いな方
・成果にコミットできる方
・タフな方

▼▽▽業務内容▽▽▼
弊社のITプロパートナーズ事業部でコミットしていただきます。
優秀なIT人材をニーズに持っている企業様と柔軟な働き方を求めておられるIT事業家、フリーランスの方々に対し、挑戦や夢の実現の支援をしていただきます。

具体的には・・・

<営業>
・企業様へのヒアリング、アポイント取得。
・フリーランスの方へのヒアリング、面談日程構築。
<採用・広報>
・採用候補者との連絡
・募集・求人票の作成
・note・Wantedly・Twitter等広報物の制作・ディレクション
・イベントの企画・運営
<分析>
・マーケティングリサーチ、資料作成

上記のものはあくまで参画初期時のもので、
大きな結果を出し現在支社の予算の一部を担っている方、
自らイベントを企画・主宰する方などもおり、
結果次第で、いくらでも業務の幅は広げていただきます。

また、働く中で、会社、支社、事業としての改善策、新たな施策等が浮かんだならば、
当日中にでも実行に移すことができます。

▼▽▽その他▽▽▼
・有給
・交通費支給
・実力次第で、内定付与あり

▼▽▽勤務地▼▽▽
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ27階(Wework内)

上記内容を見て、少しでもピンときた方、是非一度お話をさせていただければと思います。
自分の理想とする世界観を実現させるためにも、やりがいのある大きなことをしてみませんか??

一度、話を聞いてみたいという方、今すぐに支社の立ち上げ業務をしたい方、
どなたでもご応募、お待ちしております!!

熱門文章

ITプロパートナーズを設立した理由
全てが整った会社を辞め、全てが整っていない会社を選んだ理由
教師を目指していた私が、スタートアップベンチャー企業で働くことを決めた理由
其他用戶唔會知道你對其他公司有興趣
4個推薦
公司詳情
株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ)
  • 成立於2015/02
  • 有48個成員
  • 獲得超過$300,000資金 /
    正在擴充海外業務 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
  • 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ 27階(Wework内)
  • 関西|有給インターン!社会人でもなかなかできない経験を学生のうちに!!!
    株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ)