株式会社wevnal嘅成員 查看更多
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2017年wevnalに新卒入社。
広告代理事業部で営業に従事しつつ、女性向けメディア「fasme(ファスミー)」の運営も担当していました。
「人の感性を豊かにしたり、今日より明日を楽しめるきっかけをつくる仕事がしたい!」
広告もメディアもその夢を叶えられると信じて毎日奮闘中です。
2019年4月より、人事部に異動。
現在は採用担当として新領域にチャレンジしています。 -
有限責任監査法人トーマツに入所後、大手上場企業の監査に複数関与。
高齢社会に対する情報サービスを複数展開する株式会社エス・エム・エス入社後は、管理部門に所属。子会社の管理部門立ち上げ含めて、成長フェーズに管理部門の側面から携わる。
LeapMind 、TYLのベンチャー関与後現在はweb接客のサービスを中心に提供するwevnalに管理業務を中心に関与。 -
「総務」という何でも屋さんやってます!
誰かのサポートが大好きで、ありがとうと言われたい。
趣味は一人旅。時間が出来れば海外へ!これまで訪れた国は30か国以上!
特に好きな国はモロッコ、ハンガリー、チェコ、マレーシア、台湾
カナダ、ペルー、カンボジア。とにかく知らない世界を知ることが大好き! -
1985年茨城県生まれ。
2008年、GMOグル ープに入社し新規事業の立ち上げに従事。
2011年(株)wevnal設立 代表取締役就任
サッカーとビール好き
What we do
<株式会社wevnalって?>
2011年創業の渋谷にあるベンチャー企業です。
事業は
①TwitterやInstagram・FacebookなどのSNS領域を中心としたデジタルマーケティング事
②CVR改善に特化した自社プロダクトを展開するチャットボット事業
チャットボット事業は、2019年の事業化から
現在1,400アカウントを獲得し、オンライン接客のマーケットで急成長中!
https://noni.style/
新規事業にも積極的にチャレンジしており、売上や実績も順調に増加しております。
・社員平均年齢: 29歳
・男女比: 6対4
・イメージ動画: https://www.youtube.com/watch?v=NO5wlPwobCQ
・職場環境
渋谷駅から徒歩3分の好立地で、お昼にはいろんな場所でランチを楽しめます。
広くなってもいつまでもワンフロア構想。
役員を含め、みんなが同じフロアで コミュニケーションをとりながら仕事を
していきたい!という代表の理想を体現したオフィスです。
<ビジョン>
“スゲェ会社”
<ミッション>
人の可能性と情熱に投資し、世界を次のスタンダードへ
<プロダクト・サービス>
①デジタルマーケティング事業
TwitterやFacebookなどのSNS関連、YahooやGoogleなどのSEM関連の広告を扱っています。
美容コスメ領域からエンタメ領域まで業種、業界を問わず様々なクライアントの課題へソリューションを提案をしています。
国内に18人しかいないコントリビューターが社内に4名在籍しております。
②Chatbot事業
自社開発の会話型マーケティングツール「BOTCHAN」を活用してマーケティング支援をしております。
企業からの一方的な情報発信でなく顧客のニーズを聞いたうえで最適な情報を発信することが
求められている情報過多の時代なのでLINEやFacebookなどの「会話データ」を活用した形で
企業様のマーケティング活動のデジタル化をお手伝いしています。
③メディア
wevnal が 2016 年 12 月より運営を開始した、女性向けメディア。 「鏡を見るのが好きになる“ワタシ、カワイイ計画” 」をテーマに、女の子が自分を磨くためのコンテンツを日々届けています。
Web :http://fasme.asia
Instagram:https://www.instagram.com/fasme.media/
Twitter : https://twitter.com/fasme_media
LINE :【@fasme.media】で検索
Why we do
私たちは広告代理店事業から創業し、SNS広告中心に大きくグロースし、今は自社プロダクトである『BOTCHAN』というマーケティングチャットボットの事業を進めています。
広告代理業とプロダクト事業は別のものではありますが、根底には変わらないクライアントのマーケティングに対するニーズがあります。
違うのは、アプローチの方法。
だから、クライアントの売上に寄与したいという点は今も昔も変わりません。
今までは、広告を見たり、ユーザーが欲しいものを探したりとマーケティングはいつでも一方通行でした。
そこにチャットボットというコミュニケーションプロダクトを入れることで、マーケティングが一気にインタラクティブなものになるのです。
私たちは、webマーケティングをもっと世の中の人にとって便利で滑らかなものにしていきたいと思っています。
How we do
<wevnalの価値観>
■CHANGE
変化:人生の主人公として、自らが変わり、自らが変えよ
〜時代、顧客、組織の変化に敏感であれ〜
私たちは9年間で通常の広告代理店→SNS特化型広告代理店→Chatbotマーケティングと変化をして言っています。
今後も時代を捉えて、地に足をつけながら1歩先のビジネス展開をしてまいります。
■SPEED
迅速:期待を超える圧倒的スピードで信頼を得よ
〜wevnalの生命線はスピード〜
TRY&エラーを大切にし、まず1歩目を初速でやり、そのフォードバックを元に前に進めます。
何よりもこのスピードがなければ今もwevnalが9年続くことがなかったと思います。
■INTEGRITY
誠実:さらけだし、ありのままの事実を報告せよ
〜嘘つかない、隠さない、ごまかさない〜
また誠実さと同時に言ったことをやり切るINTEGRITYも持った組織であり、またそのやり切る人を称賛する文化です。
逆に言えば、口だけの人材/評論家をもっとも嫌います。
■CHALLENGE
挑戦:常に前提を疑い、自ら高い目標に挑め
〜今やる精神で失敗よりやらないことを恐れよう〜
弊社のChatbotプロダクト陣はまさにCHALLNGEしているフェーズです。
そこでは今までのビジネスで通用するものと通用しないものがあります。
なので何を前提としてやっていたことなのか、使えるもの使えないものを峻別しながら事業を進めています。
■UPDATE
改善:失敗から学び、再現性を高めよ
〜フィードバック文化を創れ〜
仮説を元に小さく失敗し、ポイントを見極めて大きく投資していくのが弊社スタイルです。
SNS広告で大きく会社が伸びた時もそのスタイルで大きく会社が伸長しました。
Chatbotは今まさにその成功事例が少しずつ出来てきているフェーズです。
■RESPECT
尊重:「ありがとう」に溢れる1日にせよ
〜最高のチームであるために関わるすべての人に感謝の気持ちを〜
価値が顧客に届けることこそが会社の存在意義です。
また1人では価値は顧客に届きません、それぞれが徹底して得意なことを磨き、総合力で顧客に価値提供を行います。
だからこそ社内の人に価値提供を受けた際に感謝することをとても大切にしています。
As a new team member
※※Apex得意な方を大大大募集中!※※
キーポイントは二つ!どちらかに当てはまったら一度ご連絡ください!!
①自分の趣味や特技が採用(=仕事)に生かせる!
②とにかく行動"量"とスピードは負けない!自分なりのやり方を見つけるのが得意
SNS、メディアや採用サイトを使って、採用活動や会社のブランディングを行う新規部署の立ち上げを一緒にやりませんか?
【詳しいお仕事内容】
■SNSや求人媒体を使った採用マーケティング
・スカウト送信
┗会社が欲しい人材をSNSなどで探し出してアプローチをするお仕事です。
・求人資料の作成
┗求職者がわくわくするような求人を作成します。文章力の腕試しにピッタリ!
・面接のお手伝い
┗面接の日程調整、求職者への連絡、実際の面接に同席し、様々な人と会ってもらいます。
人間力を見極める力がつくかも?
■広報による会社ブランディング
・SNSを中心とした社内情報の発信
【条件】
・週2,3~ 勤務時間については希望に合わせて柔軟に対応します。
・長期インターン前提
・いち早くプロとしてビジネススキルをつけて成長したい方
【身に着けられるスキル / 成長出来る環境】
・SNS運用ノウハウ
・採用人事としての実務経験
・結果にコミットする力や考え方
【歓迎】
・未経験大歓迎!
・人と話すことが好きな人!
一緒にwevnalを盛り上げてくれる方、お待ちしています!
まずはランチでどんなことにチャレンジしたいか教えてください!