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中級職位
給与計算/補助金・助成金関連
於2020-06-16 瀏覽次數 766

社内社労士事務所を設立。自社も他社も担当する最強社労士軍団のメンバー募集!

株式会社Wiz

株式会社Wiz嘅成員 查看更多

  • Wiz立ち上げメンバーです。現在は総務部を管轄しています。総務部には総務業務以外に、秘書課、法務課、給与課、営業事務があります。

  • “Wiz語りの職人”として、人事採用部の責任者を担当。
    プライベートでは、ダイエットをそろそろしないとな~と言い続けて〇年!
    いつの間にか大きく成長しています!そろそろ意思決定のとき…

  • 東京本社人事部広報戦略冨田です。
    2013年新卒でWizに入社し営業職を経験後、人事採用課へ異動。
    採用業務全般を経験したのち、課長へ昇格のタイミングで、採用企画課を新設。
    2019年7月 次長へ昇格

    現在は採用企画課と広報PR課を兼任しています!

    日々皆さんにお会いできることを楽しみに、採用業務、PRに励んでおります!

    社内ではGoKubotaと共に歌唱担当Tommyとしても活動中
    プライベートでもカラオケに誘われればすぐ飛んでいきます!!

  • 2016年 株式会社Wizに入社
    入社後は広報として、ブログの執筆や社内ポータルの運用など社内外へ情報を発信。
    その後約1年、社内動画制作チームのリーダーとしてプロジェクトの管理・進行を担う。
    現在は採用企画課に異動し、中途採用の企画を主に担当しています!

    Wizは
    ・ママでも活躍できる!福利厚生もいっぱい!
    ・保育園の呼び出しなどがあっても、メンバーが優しい
    などママさんに理解があって、自慢がたくさんです。笑

    ママさんも、ママさんでない方も、
    たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています♪

    ちなみに。趣味はダンスとお芝居。今でも舞台に立っています!
    プライベートにも理解ある...

What we do

  • IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
  • 店舗や企業のオンライン化をサポートしていく『開店オンライン』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。

<注力事業について>

Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。

▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。

そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、100以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。

▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。

2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。

例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。

今では、15以上のメディアを運営しています。

▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名、全国16支社へと拡大を遂げ、7年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。

より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。

Why we do

  • 代表山崎。20代で執行役員を務めたこともあるがこれからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
  • ≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切にしています。2020年の採用テーマは#FAN力採用!

Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。

「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。

また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。

Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。

人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。

Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。

How we do

  • 2020年に新設されるハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
  • 行動指針となるヒューマンポリシーを浸透させるためカルチャーブックを入社時に配布。

■目指すビジョン
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、日本のデジタルトランスフォーメーションをすすめていきます。

■ヒューマンポリシー
ビジョンを実現するための行動指針です。
カルチャーブックを作成し、ふと行動に迷ったときはヒューマンポリシーに沿って選択していきます。

1 相手を想う
2 陽のオーラ
3 シンプル
4 クリエイティブ
5 仮説を描く
6 ALL Wizマインド

【社員の健康も大切に】
たとえばジムdeリフ制度は月4回ジムに通っていると会社から補助が出ます。また、マッサージ制度は、月に1回プロのマッサージ師を呼んで、稼働時間内にマッサージを受けて疲れを癒してもらっています。

【社員の家族も大切に】
既婚者は約2割で、お子さんがいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースデイリフ休暇や、課長以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。また、時短勤務をしている社員もおりライフワークバランスを重要視しています。

【社員の成長がWizの成長】
社員の成長モチベーションを上げるための制度を用意。 マンスリーイレブンという表彰式を年に5回開催し、最後は年間での表彰式を盛大に開催します。営業部には、月単位でのインセンティブ、いいことをするとWizコインで評価が可視化されています。

As a new team member

弊社は総合本部内に給与課があり、約1300名の従業員の給与計算業務をしています。
また、関連会社には補助金・助成金の情報サイトを運営する会社もあり問い合わせはピーク時には1日約600件も寄せられるなど、注目の事業になります。
経営をしていく中で大切だと言われているのは「ヒト」「モノ」「カネ」。
その中でも今回は「おカネ」に関するプロ集団を目指し、社労士事務所を社内でつくることになりました。自社の給与計算はもちろん、他社の給与計算と補助金助成金のサポートまで任せられるのメンバーを募集します。

*スタートアップの組織で働きたい。
*自身の社会労務士資格を存分に活かしたい。
*給与計算だけじゃなくてもっといろいろ任せて欲しい。
*こういう様々な取組みをしているWizに興味がある。

という方、
ぜひ、一度お話ししましょう!

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公司詳情
株式会社Wiz
  • 成立於2012/04
  • 有1314個成員
  • 正在擴充海外業務 /
  • 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
  • 社内社労士事務所を設立。自社も他社も担当する最強社労士軍団のメンバー募集!
    株式会社Wiz