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  個人の自律を促し支援するプラットフォーム事業
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  細部にまでこだわったオフィス

「個人の影響力を、人々の未来のために。」
わたしたちリデル（https://liddell.tokyo/）にとって、「人マーケティング」がマーケティングの普遍的コンセプトです。時代がかわって様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」、「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。

SNSはもはやコミュニケーションとしてのツールではなく、適切な価値観をも醸成できるインフラとして成長発展をとげつつあります。それらの背景や積み重ねてきたナレッジを結集し、リデルは個人の自律を促し支援するプラットフォームづくりによって、「個」が台頭するこれからの時代を創造・牽引していきます。
■すべてC to Cのサービスを企画運営しております

【EMERALD POST(エメラルドポスト) ：インフルエンサーニュースデリバリー】
SNSに向けて企業のプレスリリースをインフルエンサーが配信するサービス
URL：https://emerald-post.com/

【SPIRIT(スピリット) ：インフルエンサーマッチングプラットフォーム】
インフルエンサーと企業が広告タイアップを依頼・受託するサービス
URL：https://spirit-japan.com/

【PRST(プロスト) ：インフルエンサークリエイティブサービス】
企業のSNSをインフルエンサーが制作・運営するサービス
URL：https://prst-sns.com/

【FOR SURE(フォーシュア)：インフルエンサーファッションEC】
インフルエンサーが宣伝・販売を行うファッションEC
URL： https://forsure.jp/

【JANE JOHN（ジェーンジョン）：インフルエンサーインタビューメディア】
インフルエンサーたちを深識するためのインタビューメディア
URL：https://www.instagram.com/janejohn_jp/

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  個人の影響力を、人々の未来のために。
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  多種多様なジャンルのクライアント

「個」の活躍なくして、社会が豊かになることはありません。
この20年弱、インターネットの台頭による情報の変化によって、「個人」も変化を体験してきました。「つながり」を求めて「交流」が生まれ、さらには「共有」へ。「共有」がコミュニティ化へと進み、「共感」を得た「個人」は、目的意識を持って自立を果たそうとしています。
私たちは、そんな目的意識を持った「個」を増やしたり、支援したりすることで自立・自律を促し、もっと豊かな社会を実現させたいと考えています。

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  様々なバックグラウンドを持つメンバー
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  ALL C to C ECOSYSTEMの形成

何よりもまず理念に共感した様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。そして、それぞれが何かの分野のプロフェッショナルとして前例のないこれからの時代を創っていくために常に前向きにチャレンジするのがリデルの最大の特徴です。
また、「個」にチャンスを与えて自立を促し支援するサービスを提供する企業として、まずは働くメンバーが自由に得意なことを存分に発揮してもらえる環境を作ることが大事だと考えています。
業務委託やアルバイト、社員の垣根なくチャレンジしたい気持ちを支援する制度を整えています。