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  アクシスのロゴマーク。誰もが自分なりの「軸」を持てる社会をという意味を込めています。

Axxis（アクシス）株式会社は『ヒトとI Tのチカラで働くすべての人を幸せにする』をミッションに、
転職やキャリアに関するサービスを複数展開している会社です。

現在は以下の４つのサービスを展開しており、「ヒト」というアナログの力と「I T」というデジタルの力を組み合わせることにより、一人ひとりが自分なりの軸・信念を持って、楽しく働くことができる社会を創る会社であり続けます。

・徹底的に個人に向き合う転職支援サービス「すべらないキャリア・エージェント」
https://axxis.co.jp/business/agent.html

・プロが転職のリアルと成功法を本音でぶっちゃけ「すべらない転職」
https://axxis.co.jp/magazine/

・転職Q＆A・エージェントマッチングサービス「Callingood（コーリングッド）」
https://callingood.com/

・本気で人生と向き合うキャリア塾「マジキャリ」
http://majicari.com/

現在は４つのサービスですが、中長期的には社内で働く個人を幸せにする手段として約30〜50個の事業とプロダクトを提供していくことを目標にしています。

そのために、複数のプロダクトを早期に開発できる組織を作っていく必要があります。
アクシスでは、IT・エンジニアを主軸とした組織の構築・強化を図っていくためにサービスを共に成長させていく仲間を募集しています。

昔のように大手有名企業に入れば安泰・正解といった時代ではなくなった今、自分自身の「軸」を明確にし、それに合致した働き方や会社選びが求められているにも関わらず、転職者サイドは、優秀な人であっても、自分の軸を具体化する事ができずにいます。

その結果、「大手有名企業や年収が高い」といった昔ながらの一律な選択軸で会社選びを行い、ミスマッチを繰り返してしまっている現状があります。

アクシス株式会社は、インターネットとキャリアメンターであるヒトのチカラを活用する事で、日本のビジネスパーソンのキャリアリテラシーの向上と自分の軸の明確化をサポートしていきたいと考えています。

また、アクシス株式会社は、アナログのヒトとデジタルのWeb/ITの両方のチカラをバランス良く活用していく事にこだわりを持っています。

その理由は、代表末永が会社員時代、リクルートエージェント、サイバーエージェントの二社での経験からきています。

リクルートでのアナログのヒトのチカラ、
大学在籍時のSNSでのインターネット分野での起業経験・サイバーエージェントでのデジタルマーケティングのチカラの両方を体感してきた中で、一見相反する両者それぞれの良い点と課題を把握した上で、うまく事業・サービスに昇華していく事で、転職者にこれまで提供し切れていないサービスが提供できると確信しています。

コンテンツやサービスは作って終わりではありません。
「企画をして、作って、届け、振り返る」という、ものづくりに必要な工程全てに向き合います。
サイトに入ってきた人がどこで離脱をしているのか、どこのボタンがクリックされているのか、などを突き詰め、より良いサイトを一緒に作り上げていくお仕事です。

弊社のエンジニアチームでは、Webマーケチームと連携し、UI/UXの改善を通してより良い形でコンテンツを届ける方法を考え続けます。

現在、社内は新卒社員やインターン生を中心としたメンバーが多い中、この度中途採用にてエンジニア経験やサイト改善に強み・高い素養をお持ちである方を切望しています。