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中級職位
Webエンジニア
於2020-07-10 瀏覽次數 181

サービスの企画から携われる!幅広く経験を積みたいWebエンジニア募集!

株式会社グラム

株式会社グラム嘅成員 查看更多

  • 鈴木 沙也子

  • 大学2年の際に営業のインターンとしてグラムに入社しましたが、その後就職活動を迎えるにあたって、なりたい将来像を考え直しエンジニアへと転身しました。他社との比較をしながらも、グラムの今後の可能性や環境、先輩方に魅力を感じ2020年春から新卒で働くことを決めました。

    大学卒業までの間、社内向けツールの開発をしていました。
    現在は自社サービスのプロジェクトに携わったいます。

  • Gramn Inc. CTO

    2011年株式会社Eストア入社。
    B2C新規サービスの企画・開発の経験を積んで、
    社長室にてB2Bサービスを複数立ち上げ。

    2016年Gramnに参画。

  • Gramn inc. CEO

    1989年福岡県出身
    東京大学文学部卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。

    主にEC・メディア領域に、営業から始まりアライアンス、事業戦略、新規事業企画立ち上げなど様々な形で携わった後、2015年3月に退社。

    最高の仲間と最高のサービス・事業を作って、
    もっと世の中の全ての人が自信を持てるようなモノを提供していきたいです。

What we do

  • 美容師さん向け求人サービス WorkCanvas

美容業界に特化した転職支援サイト『WORKCANVAS』の運営・開発を行っています。

WORKCANVAS:https://work-canvas.com/

美容業界ではまだ主流ではない、エージェントが仲介する”紹介型求人サイト”として展開しており、一般的な人材紹介と大きく異なる特徴が「インターネット(LINE)完結型」という点です。
ユーザーにはチャットコミュニケーションによる気軽さを、裏側ではデータの解析による自動化・効率化・非属人化を推し進めることで、生産性/拡張性の高いサービスづくりをしています。

美容のお仕事は「人に自信を与え、幸せにできる」とても素敵なお仕事です。一方で、「最高の仕事だと思っているけれど、そのために多くの我慢もしている」という話を美容従事者から伺う事が多いのも事実。
業界の特徴として、職場環境や構造が進化していない側面があり、時代に逆行した労働環境が多く残されています。そんな業界の構造をインターネットの力で解決し、美容業界で働く方々が自らの理想の働き方を定義し、実現できる世界を作り上げることを目指しています。

今後は独自の強みを武器に、全国への展開を進めつつ、美容業界に限らず人材不足が問題となっている領域へどんどん拡張していく計画です。

Why we do

  • エンジニアチーム
  • コンテンツチーム

これだけ”モノ”や”コト”が溢れている世の中で、
何が最も”時間あたりの質”を最大化してくれるでしょうか?

私たちはその答えを『自己肯定感』や『自信』だと考えています。

人の幸せを「時間」×「質」で考えた場合
「時間」=寿命を延ばすとなると大変ですが、
「質」は毎日の”ちょっとしたきっかけ”で変えられるものだと思います。

自信に溢れている時、人は自分の能力や魅力を120%で発揮することができ、そこで発揮できた成果や結果が、また次の”自信”となって、さらに質の高い時間を運んできます。

自分が自分を好きになれる。
自分で自分に満足できる。

そんな自己肯定感・自信に包まれる瞬間が毎日続けば、
皆がもっともっと幸せに生きていけるはず。
そんな想いで私たちは、『自信を持つ人があふれる世界を作る』ことをミッションとしています。

How we do

  • オフィスはワンフロア+オフィスの斜め向かいに構える撮影スタジオのみ。全チームが顔を合わせて仕事をしているため、チームごとの連携も取りやすく風通しが良いのが特徴です!
  • スタッフは25名ほどですが様々な環境で経験を積んで来た個性派が揃い、いつもオフィスは賑やか。メンバーはほとんどが20〜30代です。

様々なバックグラウンドを持つ20代〜30代の多様なメンバーが集まりグラムを構成しています。一人ひとりが個性を活かしながら、全員で同じ目標に向かうために共有しているVALUEが3つあります。

◎圧倒的主体性 WILL
一人一人が担当範囲の責任者として、自分のミッションに120%向き合おう。
私たちが目指すのは”ピラミッド型”の組織ではなく、メンバー全員が担当範囲のプロフェッショナルとして主体性を持って取り組む”自走型組織”。100%のその先へ、毎日少しずつでも自分のできる範囲を広げていくことを全員で繰り返そう。

◎目的思考 WHAT FOR
常に『”本質”に向かっているかどうか』を問いかけよう。
”やるべき”であれば、自分の経験やスキル、得手不得手など関係ない。失敗を恐れず、迷わずチャレンジしよう。「今までこうやっていたから」ではない。なぜ今までそうだったのか?もっとよくできないか?呼吸するように考え、常に挑戦を繰り返そう。

◎感謝とリスペクト RESPECT
チーム、クライアント様、お客様…そのおかげで私たちがあることを常に忘れず、言葉に出して感謝を伝えよう。
チームでやるからこそ目指せる頂がある。安心して背中を預けて自分の責任範囲にまっすぐ取り組めるのは、プロフェッショナルマインドを持ったみんながいてくれるから。だからこそあらゆる多様性にリスペクトを持とう。

As a new team member

成長中の美容師求人サイト『WORKCANVAS』の開発を担ってくれるWebエンジニアを募集しています。

【WORKCANVASにおけるWebエンジニアのミッション】
一般的な人材紹介とは仕組みを変えた"インターネット完結型の人材紹介マッチングソリューション"が、WORKCANVASです。
自社事業として力を入れているサービスですが、利用者様が増え続ける今、もっともっと使いやすく画期的なサービスにして行くために、まだまだ"やらなくてはいけないこと"、"やりたいのに手が回っていないこと"が多いのが現状。

・利用者にとっての使いやすさを追求した開発
・社内の運営チーム(ライティングメンバーや紹介エージェント、営業チーム)それぞれにとっての使いやすさを加味したさらなる開発
が私たちのミッションです。

【主な業務内容】
・ユーザーへの満足度向上を目指し、システムに落とし込んでいく設計周り
・各種サービス、基幹業務システム、内部運用を考えた開発と運用
・技術的な課題の設定と解決
・分析基盤の構築・運用の改善(ビックデータ・機械学習など)

【仕事の魅力】
私たちはインターネット企業であるからこそ、"より良いサービスはエンジニアから生まれる"と考えています。
社内ミッションとして掲げる「自信満々に生きる人が溢れる世界を作る」ことをベースにしながら、会社としても価値あるサービスを次々に生み出し、提供して行く姿勢です。
そのため、新規事業の立ち上げなどチャレンジの幅は広いです!

【チームの特徴】
・上下関係のないフラットな環境
エンジニアチームはCTO含め4人。
コードレビューはエンジニア全員で行っており、お互いにフィードバックし合うスタンスなので、技術的な意見も発信しやすいのが特徴です!

・結果が出せればやり方はあなた次第!
重視しているのは、結果にコミットすること!
そのための手段・過程に縛りは一切なく、仕様書などで細かい制約を作ることはしていません。どう開発するかは一人一人の裁量にお任せします。

・「言われた通り」ではなく、自分で決めて進められる!
当社では、エンジニアはサービスづくりの中心。開発の設計段階から参加するので、エンジニアの意見はもちろん反映されます。しっかりと背景を理解した上で意見をすり合わせながら開発に着手することができ、合理的な内容・工数で開発を進めています!

フラットな環境なので、「こんなサービスや機能がほしい!」「新しい技術を取り入れてみたい!」などの提案は大歓迎です。

【必要条件】
・サーバーサイドエンジニア経験2年以上(開発言語の種類は問いません)

【こんな方歓迎!】
・Javascriptが好きな方
・開発フローの継続的改善に興味のある方
・フルスタックエンジニアを目指している方
・DevOpsに詳しい方
・セキュリティーに詳しい方
・パブリッククラウド(GCP、AWS など)に詳しい方

【開発環境】
■言語:Node.js、Javascript(ES6)
■フレームワーク等:Meteor.js、Express、Angular...
■永続化:MongoDB、Elasticsearch
■クラウドサービス:AWS (EC2, ECS, Lambda, SQS, API Gateway, Glue, Elasticsearch Service 等)、GCP(BigQuery)
■プロジェクト管理:GitLab、Kibela、JIRA、Trello、Figma...

【スキルアップ支援】
・勉強会・カンファレンスへの参加を推奨!
業務時間中でも、実務につながる重要なインプットのチャンスがあれば参加が可能です。

・書籍購入制度あり!
業務に必要な書籍やスキルアップに必要な書籍は会社が購入。
Slackで希望を出してもらうだけでOKです!

【エンジニアの職場環境】
・フレックスタイム導入
子育て支援の一環としてフレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルな勤務も可能です。

・8:2制度
技術のキャッチアップや新たな提案は大歓迎のため、業務時間の2割ほどはキャッチアップに当ててOK!

自分の考えや意見が形になりやすく、サービスづくりに一から携われる環境は、責任もやりがいも大きく自己成長にも繋がります。
ご興味お持ちいただけたら、まずはカジュアルにお話しましょう!
ぜひ一度オフィスに遊びにいらしてください。

詳しくはコチラ→https://www.wantedly.com/companies/Gramn/post_articles/193583

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公司詳情
株式会社グラム
  • 成立於2015/03
  • 有40個成員
  • 東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F
  • サービスの企画から携われる!幅広く経験を積みたいWebエンジニア募集!
    株式会社グラム