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中級職位
Product Manager
於2020-08-04 瀏覽次數 1,461

プロダクトによる事業成長を牽引するPM責任者候補大募集!

CAMPFIRE

CAMPFIRE嘅成員 查看更多

  • フリーランス・複数社のCTOと受託会社の経営などを中心としてパラレルキャリア歴が長いため職歴記述が乏しいですが複数社の技術顧問や開発PMを行っています。ビジネス・デザイン・クリエイティブ・文化芸術関連の企画などエンジニアリング領域以外でも準専門家として活動。

  • 1996年3月生まれ。インターネットサービスが好きです。リーンな設計を見ると萌えます。体験設計を軸に、サービス, プロダクトの立ち上げやグロースをしています。インサイトを見つけてリーンな仮説検証を順序立てて行うことが好きです。

    Product Management / Growth / UXD / User Research(UX Research) / Service Design / bizdev / SQL / figma / XD / Notion

  • 株式会社CAMPFIRE
    TOMOSHIBI事業責任者(Product Owner)

    1992年生まれ。
    神奈川県横浜市出身。横浜市立大学起業戦略コース卒業後、ベネフィットワン、ランサーズ、パラフトにて、法人営業・経営企画・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進・新規事業企画等に従事。
    大企業からベンチャーまで様々な規模の現場にてHRTech分野での事業開発を経験。
    仲間集めのプラットフォームを通して挑戦の方法をより自由にすることをミッションに、2018年5月、株式会社TOMOSHIBIを創業、代表取締役CEOに就任。
    2019年4月に株式会社CAMPFIREに事業売却。自身もフ...

  • ベンチャー領域の採用支援を経験後、2019年2月にCAMPFIREへ入社。
    事業推進を経験後、HRコミュニケーションとして採用や組織づくりをしています。

What we do

  • サービス開始から2020.6.1時点で累計流通額は240億円超
  • 新型コロナウィルスサポートプログラムも好調

* 国内No1 クラウドファンディング※クラウドファンディング年間支援成立件数(自社調べ)当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、個人や地域レベルで小さなつながりを持ち、支え合うコミュニティを「小さな経済圏」と称し、これらに属する個人やクリエイターを中心に様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。

※No1 クラウドファンディング
* 国内クラウドファンディング年間支援成立件数(自社調べ)

◆サービス一覧
・購入型クラウドファンディング CAMPFIRE(キャンプファイヤー)
・融資型クラウドファンディング  CAMPFIRE Owners(キャンプファイヤー オーナーズ)
・継続課金型コミュニティプラットフォーム  CAMPFIREコミュニティ
・社会問題と向き合う人のクラウドファンディング GoodMorning(グッドモーニング)
・まちでいちばん身近なクラウドファンディング FAAVO(ファーボ)
・「あったらほしい!」という妄想をクラウドファンディングにて商品化 CAMPFIRE Creation(キャンプファイヤー クリエーション)

◆最近のトピックス
新型コロナウィルスの影響で、今後の事業の見通しを立てることが困難な状況にある方々へ向けて新型コロナウィルスサポートプログラムを行いました。(プログラム期間を2020年7月31日まで延長)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000266.000019299.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000268.000019299.html
https://campfire.co.jp/press/2020/06/01/campfire-4billion/
◆サポートプログラムについて
https://camp-fire.jp/channels/covid-19-support
◆2020年5月の流通額は約40億円、累計流通額は240億円、コロナ支援は開始3ヶ月で44.1億円超
https://campfire.co.jp/press/2020/06/01/campfire-4billion/
◆プロジェクトはTwitterでも発信しています。
https://twitter.com/CAMPFIREjp

Why we do

  • 出身や経験はバラバラで、いろんな人が活躍しています
  • 経験年数や役職に関係なく、意見を出し合ってプロダクトをつくることができる環境です。

◆Mission:資金集めを民主化し、世界中の誰しもが声をあげられる世の中をつくる。
インターネットが普及したからこそ出来るようになったこと、を私たちはよく考えます。 それは、誰しもが、例え小さくても、声をあげられるようになった、ということではないでしょうか。 今まで一部の人たちや組織が独占していたりして手が届かなかったものが、 インターネットによって一般の私たちにも気軽に使えたり参入できるようになりました。 クラウドファンディングは資金集めを民主化した仕組みだと私たちは考えます。 「小さな火を灯しつづける」を合言葉に、私たちは誰でも声をあげられる世界を創っていきます。

◆Vision:優しい革命をおこす
私たちはインターネットを通じて革命を起こし、あらゆるものを個人の手の元に取り戻します。 既存の仕組みを破壊するのではなく「アップデート」する。
血の流れない革命、それを私たちは「優しい革命」と名付け、ビジョンとして掲げています。

◆お金の流れをカラフルに。
「お金には色がない」と言われます。お金に綺麗も汚いもないという意味ですが、私たちはむしろ、もっとお金に色をつけ、カラフルな世界にしていきたい。スマホの浸透による、決済や送金の電子化。ブロックチェーンや暗号通貨などのテクノロジーの進化。お金は物質としての実態を失っていき、決済や送金のコストは極限までゼロに近づいていく。そんな近い未来、お金はコミュニケーションのツールとなっていくのではないでしょうか。例えば、鳥取の学生にプログラミングの書籍代を300円送る。例えば、古民家を改装してカフェをやろうとする若者に500円を支援する。例えば、好きなミュージシャンのレコーディング費用を3,000円送る。例えば、ある作家のオンラインコミュニティに3,000円で参加する。例えば、カンボジアの農家に農機具代を少額で融資する。そうやってコミュニケーションと共にお金が流れる世界では、きっとカラフルなはず。カラフルな感情がのった、お金のコミュニケーション。私たちはそんな世界を目指していきます。

How we do

  • リモートワークを推奨しており、生活スタイルに合わせた働き方が実現できます
  • リモートだからこそ日々のコミュニケーションを丁寧に行なっています

◆10のValueをもとに、徹底的にプロダクトファーストな組織へ
私たちの目指す世界は、すでにある市場などではありません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。そのためにはビジネス主体ではなく、想いを形にするため、プロダクトファーストであり続ける必要があります。
プロダクトファーストを実現するために、サービスごとの事業部制を敷いており、意思決定を迅速に行なっています。各チームやユーザーから寄せられる要望は、全スタッフが見られる形で可視化し、スピーディにプロダクトに生かしています。

◆大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく
Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。
激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。

▽参考記事
CAMPFIREのミッション・ビジョン・バリュー
https://campfire.co.jp/vision/

▼働き方
-フレックス(コアタイム:11:00-15:00)
-リモート勤務
個人の生産性を重視した自由な働き方を推進しています。
現在は新型コロナウイルスの影響により全社員完全リモート体制となっています。

▼その他
-社会保険完備
-交通費支給(実費)
-育休産休制度あり
-PC支給
-無人コンビニ
-屋内禁煙( 喫煙専用室別フロアにあり)
-入社日に 5 日の年次有給休暇

As a new team member

▼募集職種
プロダクトマネージャー(責任者候補)

▼採用背景
直近、過去最高の流通額を更新し順調にサービスが拡大しています。一方で、今まではビジネスサイドが主導となり機能を決めることが多く、プロダクトの方針が曖昧になっている部分もありました。
今期よりプロダクト組織を一新し、プロダクト主導のさらなる事業成長や、より安定して稼働するサービスの構築を目指します。
大きく変わる組織において未確定要素も多い中、経営に近い目線で一緒にプロダクト設計と組織づくりを進めてくれる方を募集します。

▼業務内容
-CAMPFIRE プロダクトの方針、戦略策定
-CAMPFIRE プロダクトの KPI 設計
-経営層との全体戦略決め、推進
-KPI 等に基づくプロダクト機能開発の優先順位付け及びマイルストーン管理
-営業・CSチームと連携したプロダクトへの要望の整理
-組織構造を整理することによる、開発体制の改善

▼ポジションの魅力
-社会的意義のあるサービスに大きな裁量で取り組める
-経営目線で主要プロダクトの戦略策定と推進ができる
-開発組織全体の改革に関われる

▼過去入社した社員の決定理由
-手を上げたら比較的なんでも挑戦できるカルチャー
-経験、年齢関係なくCAMPFIREのサービスが好きな人たちが集まっている
-整っていない環境の中、自分で考えて実行できる裁量の大きさ
-経営陣との距離の近さ

▼必須条件
-業務でのプロダクトマネジメント経験(またはそれに類似する業務経験)
-Tech, UX, Businessいずれかお強みのある方
-混沌とした環境の中で結果を追求し続けた経験
-プロダクトのKPI設定およびその運用経験
-組織、またはチームの運営を改善した経験

▼歓迎条件
-現状の課題をふまえ、自身の役割を見いだし推進できる方
-開発組織構造をゼロから整えた経験
-プロダクトのグロースに関する知識・経験
-プロダクトの開発orデザイン経験
- 多種多様なステークホルダーとの調整をした経験
- 中〜大規模のプロダクトマネジメントの経験

▼開発に使っている主なツール
・バックエンド:Ruby on Rails
・ミドルウェア:MySQL, Redis, Nginx, Fluentd, Docker
・インフラ:AWS (ALB, ECS, EC2, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, Lambda, Athena...), Terraform, Roadworker
・監視:Mackerel, Rollbar, Assertible
・その他:GitHub, CircleCI, Slack, Asana, Notion, whimsical, miro

▼こんなひとに会いたい
-組織の成長に寄与されてきた方
- プロダクトの成長に意欲的で技術好奇心のある方
- CAMPFIREを通じて実現したいことがある方
- チームメンバーと共に自走できる方
- 自分の考えを言語化、テキスト化できる方
-経営目線で仕事をしてきた方、これからしたい方

▼チーム体制
PM4名(20代2名、30代2名)
プロダクト全体はエンジニア、デザイナー含め15名ほど在籍

▼採用メンバーよりメッセージ
はじめまして、CAMPFIREアプリチームの大橋です。プロダクトマネジメントとUXデザインを担当しています。クラウドファンディングは、ここ数年で大きな拡がりを見せていますが、CAMPFIREのミッションを実現するためには、更なる前進が必要です。
プロダクトにおいては、より本格的に開発を進めていくフェーズに入り、経験のあるPMを必要としています。これからのCAMPFIREを共に創っていきたいという思いのある方とお話しできることを楽しみにしています。

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公司詳情
CAMPFIRE
  • 成立於2011/01
  • 有112個成員
  • 正在擴充海外業務 /
    獲得超過$300,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
    CEO懂得程式編碼 /
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル5F
  • プロダクトによる事業成長を牽引するPM責任者候補大募集!
    CAMPFIRE