1
/
5
This page is intended for users in Hong Kong(Chinese (Traditional)). Go to the page for users in United States.
中級職位
サーバーサイドエンジニア
於2020-09-11 瀏覽次數 942

ECから日常のインフラをツクル!会社とともに成長したいサーバーサイド募集!

CROOZ SHOPLIST株式会社

CROOZ SHOPLIST株式会社嘅成員 查看更多

  • 2011年12月、CROOZへ中途入社。
    入社当時はSHOPLISTの前身であるCROOZMALLの開発に従事、その後SHOPLISTの立ち上げに参画。
    SHOPLISTと共に歩み、現在はプロダクト開発本部プロダクト開発部マネージャーを務める。

  • 2013年: 大学卒業後、CROOZ株式会社に新卒として入社
         ネイティブゲームアプリのプランナーを経験
    2014年: SHOPLIST事業部のサーバーサイドエンジニアへ転向
          サイトの新機能開発から、管理画面系、
          物流系の開発まで幅広い分野の開発制作を経験
    2016年: 新規アプリ「SHOPLIST USED」の
          サーバーサイドメインエンジニアとしてPRJの立ち上げからリリース・運用を経験
    2018年~:1,000万ダウンロードを超える「SHOPLIST」アプリ開発チームのマネージャーとして従事

  • 新卒で大手独立系SIer企業に新卒で入社。約10年間プログラマーからSE、PMを経験、大手Webサイトの企画から開発、運用等のPMを担当。

    2011年にクルーズへ入社。「CROOZblog」のメインエンジニア、ディレクターを経験し、「SHOPLIST.com by CROOZ」オープン直後から開発面の責任者として担当。2018年からはCROOZ SHOPLIST株式会社のプロダクト開発本部の管掌取締役を務め、2020年7月よりSHOPLISTの開発部のエンジニア長としてシステム開発を担当

What we do

  • 『SHOPLIST.com by CROOZ』はサービス開始からわずか7年で年間売上高249億円を超えております。
  • 2019年3月14日にCROOZ SHOPLIST設立1周年を迎えました!

私たちCROOZ SHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「SHOPLIST.com by CROOZ」(以下、SHOPLIST)の企画・開発・運営を中心とした会社です。EC・メディア/広告・ゲーム・投資/金融など、30社以上で幅広い事業を展開する上場企業、クルーズ株式会社のグループ企業として、2018年に設立しました。
ひと昔前はファストファッションはおしゃれというよりは安いという印象が強かった時代もありましたが、今は「いかに上手く着こなすか」という捉え方に消費者の意識も変化しています。アウターはハイブランドを身につけ、インナーはファストファッションを取り入れるなどが当たり前のファッションとして浸透しています。

■事業内容
#SHOPLIST.com by CROOZの運営(https://shop-list.com/

■事業内容の特徴
#レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心の通販サイト
#コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入可能
#気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱い

■実績と成長性
#7年間で売上高250億円
#年間ユニーク購入者数186万人
#年間出荷件数492万件
#アプリDL数は1,000万超

■今後の展望
#売上を現在の250億から1,000億という高い目標へ邁進中
#年間ユニーク購入者数500万人
#1人あたり年間購入金額2万円
#ファッション通販領域だけでなくEコマース領域全体での変革も狙います

Why we do

  • オフィスのエントランス風景
  • SHOPLISTでは、3つの行動指針を大切にプロダクトをツクリ続けています。

■企業理念
「世の中のインフラをツクル」
一部の人にだけ使われるサービスではなく、すべての人に使われるサービスに。たまに使われるサービスではなく、いつも使われるサービスに。
例えば電車に乗る時、「電車があって助かるな、ありがたいな」とは思いません。あって当たり前。私たちもそんなサービスを作ることを目指しています。

●毎日の中の1つに、SHOPLIST
ファッションを身近にすることで、すべての人がありたい自分でいられる。そんな社会を作りたいと思っています。そのために、大事にしていることは2つです。
#1つ目は「誰に対しても届けるということ」
#2つ目は「出会いを生み出すということ」

●インフラをツクルために
#「全ての人」を対象にできる領域を選び取る
#全ての人が「当たり前に使える」サービスである
#常に変化を止めず顧客を感動させ続ける

●みんながファッションを安心して楽しめるように
インターネットを使ってファッションアイテムを選んでいると、届いたときにサイズが合わなかったり、見た目が思っていたのと違ったりすることも起こります。
「沢山の商品からより良いものを選びたい」「自分に合ったサイズが一目でわかるようにして欲しい」など、ユーザーの声はもちろんのこと販売拡大につながるより良い写真の見せ方や配送期間の短縮化など、ブランド側の要望にも全社一丸となって取り組んでいます。

How we do

  • 部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪
  • スタンディングミーティングができるスペースも!

■現在100を超える課題から生まれた重要プロジェクトを発足
ユーザー、ブランド、さらに現場の社員から生まれた課題をすべてデイリー会議で吸い上げ、事業拡大に直結する大きな課題は代表自ら重要プロジェクトとして認定し、複数職種混合のプロジェクトチームを発足。そのプロジェクトオーナーに選出された社員は役職、社歴関係なく社長と同じ意思決定権を持ってそのPRJに挑みます。
現在も100以上のプロジェクトが動いており、役職に関係なく入社2年目3年目の若手社員など、幅広いメンバーがプロジェクトオーナーとして課題解決しています。

●「重要プロジェクト」の例
#ブランド出店後、初日売上を過去最高の10倍出すプロジェクト
#ロイヤルユーザーを増やして、年間購入単価も年間購入回数もあげるプロジェクト
#SHOPLIST の UI/UX に関わる108個の課題を改善。ユーザーにわかりやすくするプロジェクト

●「重要プロジェクト」の紹介記事
https://www.fastgrow.jp/articles/crooz-shoplist-obuchi

■3つのバリュー
「世の中のインフラをツクる」ビジョンを実現するために3つのバリューがあります。
#Think Big-その目的は?
#Take Owner-成果に対してやり抜いたか?
#Be Honest-それは誰のためになるのか?

■はたらく環境
オフィスは大崎駅から徒歩7分ほどの大崎ガーデンタワーです。20階にあるので眺望も抜群、解放感にあふれ、一人当たりのデスクスペースも広く居心地よい環境だとメンバーからも好評です。
カフェスペースがあり、ちょっと一休みしたい時やメンバー同士の交流の場としても活用しています。無料のアルコールドリンクも提供しているので、業務終了後に「ちょっと軽く飲みながら話そう!」など気軽に利用できます。

■充実の社内制度
福利厚生面では、一般的な休暇制度に加え「アニバーサリー休暇」も導入しています。ご自身やご家族の記念日などに利用可能です。また、勤続7年となった方には、特別休暇とお祝い金をプレゼント。その他、入社1年目の方を対象に、大崎から3駅以内に引っ越しした方には、住宅手当を1年間支給します。
なお、コロナ禍の対策として、リモートワーク(週1、2でオフィス勤務※対象制限あり)を導入しています。

As a new team member

■募集職種■
サーバーサイドエンジニアを募集します。
内製化しているので、ECサイトやカスタマーサポート部門、倉庫管理で使用するシステムなど幅広いシステムに携わっていただきます。ブランド様向けの案件であれば商品情報や販売状況を確認できる管理画面などを開発、ユーザー様向けであればECサイトの開発に携わります。

即戦力枠では、上流から実装まで幅広くお任せします。育成枠の方は、実装から担当いただく予定です。いずれも、SHOPLISTというシステムを構築することに変わりありません。

■仕事の醍醐味■
大規模なECサイト開発においては、一部分しか担当できずに全体像がわからないという現場もあると思いますが、内製化しているSHOPLISTであれば幅広い業務に携われます。フロント部分からお客様に届けるところまで、一貫して手掛けられるのも、私たちならではのやりがいです。

■今後の活躍の場■
サーバーサイドの知識を蓄積しながら、手がけるシステムの幅を広げたり、リーダーポジションに立ったりと活躍するステージを広げていくことが可能です。一度担当したらずっとそれしかできないということはありません。自らやりたいことをアピールすることで、チャンスも大きく広がります。

■求める人物像■
・素直な気持ち・柔軟な気持ちを持っている方
・変化を楽しめるような方
・3つのVALUEに共感してくださる方
・柔軟な考えを持ち、変化を楽しめる方
・ビジョンの実現に向け、自らの業務を限定せず広く挑戦できる方
・高いコミュニケーション能力で組織的課題解決ができる方

■即戦力枠に求める経験・スキル■
・3年以上のWEB系システム開発の経験
・本番環境を理解しリリース作業までを担当した経験
・SEとして要件定義書や設計書の作成経験
・外部ベンダー、デザイナー、営業等、エンジニア以外とのコミュニケーション経験
・1~3名程度の開発リーダー経験
・大量データ・トラフィックを効率的に処理するための負荷対策の経験
・ECサイト全般の開発経験(フロントエンド・バックエンド)

全ての経験がある必要はありませんが、上記のうち最低5つは経験している方を求めています。
また、利用経験があると望ましい技術的なスキルは以下となります。
・PHP
・MVCフレームワーク
・AWS
・RDB(MYSQL/MariaDB)
・BigQuery
・KVS(Redis/MemCache)
・gitlab
・Linux(CentOS/AmazonLinux)
・Apache
・Vagrant

■育成枠に求める経験・スキル■
・1年半以上の社会人経験
・エンジニア経験
・実務におけるWeb関連言語(JavaやPHPなど)のプログラミング経験。言語は問いません。
・HTMLやCookieなど、Webシステムの最低限の理解

私たちは、特定の技術に特化するというよりは、SHOPLISTというプロダクトを作り上げていくというマインドを大切にしています。技術力はもちろん必要ですが、どうアプローチして開発していくかということがより重要です。技術のスペシャリストは社内に大勢いるので、育成枠の人でも安心して育っていける環境が揃っています。

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

熱門文章

【社員インタビュー#1】28歳、新卒6年目で社長へ。「創業にかける想い」代表の稲子谷から熱いメッセージ
其他用戶唔會知道你對其他公司有興趣
1個推薦
公司詳情
CROOZ SHOPLIST株式会社
  • 成立於2018/03
  • 有112個成員
  • 東京都品川区西品川1丁目1番1号 大崎ガーデンタワー20階
  • ECから日常のインフラをツクル!会社とともに成長したいサーバーサイド募集!
    CROOZ SHOPLIST株式会社