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中級職位
財務経理
於2020-09-22 瀏覽次數 103

経営陣の意思決定をサポートする財務経理マネージャーを募集

株式会社プロレド・パートナーズ

株式会社プロレド・パートナーズ嘅成員 查看更多

  • 株式会社プロレド・パートナーズ 代表パートナー
    東京藝術大学美術学部卒。ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン株式会社にて、大手製造業のコストマネジメント、大手都市銀行の営業戦略の策定などに従事した後、不動産投資信託(REIT)のジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社に入社。
    住宅、オフィス、商業施設の取得から運用・コストマネジメントを担当した後、流通小売・飲食企業にて店舗開発、出退店戦略等を担当。
    その後、株式会社プロレド・パートナーズを設立
    800社以上、合計1000億円以上のコスト削減実績があり、交渉のスペシャリストとしてセミナー・講演、雑誌などへの寄稿等多数。

  • 株式会社プロレド・パートナーズ 
    取締役  コンサルティング本部 本部長
    大学卒業後、外資系コンサルティング会社 Booz & Companyにて9年間のコンサルティング経験、その後ITモバイルサービス大手のDeNAで4年間勤務した後に、株式会社プロレド・パートナーズへ参画
    前職のDeNAではソーシャルゲーム等のITWebサービスの新規サービス立ち上げを始め、海外拠点の組織/オペレーション立ち上げ等の幅広いマネジメント経験を有する。
    コンサルティングに関しては、製造、IT、流通、小売等を中心に、中期経営戦略の立案、アジア市場への参入戦略、新規事業立ち上げ、M&A支援、R&Dテーマ選定など...

  • 立命館大学政策科学部卒。株式会社リクルートにて新規事業立上げ、通信・モバイル事業部での営業、HR事業での営業を経て、アクセンチュア株式会社/戦略グループに転職。
    アクセンチュアでは、製造・流通事業本部にて、大手エンターテイメント企業の事業戦略の策定、大手商社にてマーケティング戦略の策定、大手流通業にて新規事業立上げサポート、大手サービス業のBPR・BPO案件等に従事。
    その後様々な小売流通業にてビジネスサポートを経て、現在はプロレド・パートナーズの経営に参画。

What we do

  • 成果報酬型であるという責任
  • ゆとりのある空間

【弊社について】
弊社は“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズに上場、2020年4月には東証一部への市場変更を果たしました。コンサルティングにおいて実現が難しいとされてきた成果報酬のビジネスモデルは、コンサルティングを提供する私たちが先行してリスクを取り、人件費(今後は資金・設備・システム)を投資することによって成り立っています。

成果が出ればその一部を報酬としてもらう仕組みであることから、クライアントの半数近くをPEファンドが占めているのも弊社の特徴です。
おかげ様で事業は順調に推移し、この8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立しました。

創業から約11年。東証一部への市場変更を更なる飛躍のステップとし、より多くの企業や社会に貢献できるファームとして、これまで以上に柔軟に・着実に、事業に取り組んでまいります。

【事業内容】
<マネジメントコンサルティング>
■コストマネジメント
 -間接材コストマネジメント
 -直接材コストマネジメント
 -BPR(業務改善)

■セールスマネジメント
 -マーケティング戦略
 -法人営業マネジメント
 -プライシング戦略

【代表について】
東京芸術大学美術学部卒業。
ジェミニ・コンサルティング、ブーズ・アンド・カンパニー(現プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社)において、大手プラント工業のリエンジニアリング、大手都銀の営業戦略の策定、経済産業省依頼のリサーチ等に参画。その後、不動産運用(REIT)会社であるジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社にて、住宅、オフィス、商業、ホテル、倉庫物件の取得・運用を担当。
雑誌や新聞への執筆も多く、書籍「体温の伝わる交渉」を上梓。オール紀伊国屋書店の月間ビジネス書ランキングで1位となりました。

【Facebookページ】
https://www.facebook.com/prored.p

Why we do

  • フラットでコミュニケーション活発な風土

VISION 私たちが実現する世界

『価値=対価』

人が、企業が、世の中へ提供した価値に対して、
それに見合った対価は提供されているだろうか

社会に世界に必要とされたが何かに阻害され、消えて行ったものがある
既得権益や寡占市場は変わらない

価値あるものを残し、それらに適正な対価を提供する
『価値』と『対価』の乖離を少しでも埋めることで、
魅力あるサービスは評価され、そこで働く人は喜び、そのサービスは世の中に広がる

『価値』=『対価』

それこそが、プロレド・パートナーズの実現したい世界です。

How we do

  • 価値にこだわるから、考え抜く
  • 納得いくまでとことん議論できる関係性

【コーポレート・カルチャー 】
・フラットな組織
上下関係をというよりは個々のプロフェッショナル同士が切磋琢磨する場 。
「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要 。
社長も一メンバーも同じ土壌で議論を重ねます 。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
働く時期⇔休む時期含めて、セルフマネジメントが可能 。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります 。
確かに仕事はハードですが、それに見合う結果/成果が出るため、楽しくハードに活躍できる場です。
・社員は20代・30代が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
HPにて写真インタビューが掲載されていますので、ぜひご覧ください。
http://prored-p.com/recruits_categories/interview
・弊社が大切にしているIDENTITYもご一読ください。
'- - - - - - IDENTITY- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
私たちは何ものか

THINK OUT
私たちは考え抜く

クライアントに対して、社会に対して、どのような価値を提供できるのか
現状のままで良いのか
求めている以上の価値を生み出せないのか
何度も何度も、何度も何度も、何度も何度も、脳が擦り切れるまで考える

私たちの言動は、時に周りに負荷をかけ、迷惑をかけ、 成果をあげられないかもしれない

しかし、考えることを諦めない

誰よりも多く、諦めずに考え抜いた人たちが
革新的なものを生み出し、人を変え、世界を変えていった

私たちは誰よりも考え抜く集団で在りたい

Think out
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As a new team member

当社の事業を数字に落とし込み、経営陣の意思決定をサポートする業務をお願いしたいと思います。
今後、積極的にM&Aを進める予定のため、グループ管理、子会社管理といったマネジメント視点を持った業務経験が出来るため、より専門的なスキルを身につけたい!という方募集中です。

【具体的には】
日次:仕訳入力、データ入力、支払処理等
月次:試算表作成、月次決算業務、業績資料作成、連結決算業務

スキルによって四半期決算業務や年次決算業務、開示対応など徐々にお任せします。
また、今後M&Aによる子会社の増加も想定されることから、子会社管理を通じて、マネジメント視点での管理を経験することができます。
経理の枠に捉われず、会社全体を見ながら仕事をしたい方をお待ちしております。

【求める人物像】
・向上心が高く、考えることが好きな方
・ルーチンに仕事をこなすだけでなく、達成感を得たい方
・メリハリをつけて仕事に取り組める方
・粘り強さや情熱を持って取り組むことができる方
・ユーザー視点の大切さを理解し実行できる方

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公司詳情
株式会社プロレド・パートナーズ
  • 成立於2008/04
  • 有131個成員
  • 獲得超過$300,000資金 /
  • 東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F
  • 経営陣の意思決定をサポートする財務経理マネージャーを募集
    株式会社プロレド・パートナーズ