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中級職位
正社員
於2020-09-22 瀏覽次數 597

プランナー / 広報ライター募集!NEW STANDARDを一緒につくろう

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)嘅成員 查看更多

  • 中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。
    911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。
    帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。
    19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。
    21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

  • 明治大学卒業後「トレジャー・ファクトリー」にてリサイクルビジネスを経 験。店舗業務、バイヤー、新店舗立ち上げに従事。上場に伴う内部統制の整 備に携わった後、システム部にてPOSデータ分析及び、社内システムを開発。 その後、ITベンチャー企業「ALBERT」事業企画室にてデータマイニング、 コンサルタント業務に携わる。MBA取得後、起業。

  • 大学卒業後、監査法人トーマツ(現: 有限責任監査法人トーマツ)入所。主に金融機関の監査業務に従事し、プロジェクト全体の管理・運営、チームマネジメントを所管。2014年よりSaaS系スタートアップ企業にてマーケティング&インサイドセールスチームのマネージャーとして事業を牽引。2016年より株式会社リクルートジョブズにて中長期マーケット規模予測を主導したほか、中期経営計画立案・月次収支管理に従事。
    2018年 NEW STANDARD株式会社(旧: 株式会社TABILABO)に参画し、Corporate Planning & Back-office統括としてエクイティファイナンスや経営管理部...

  • 多摩美術大学グラフィックデザイン科卒業。 広告制作会社にてAfternoontea、Google、メルセデス・ベンツ、ダノン ジャパンなどのクリエイティブを担当。独立後はブランドのイメージを形づ くる全ての場、ツール、コミュニケーションまでトータルにデザインを行なう。2014年TABI LABOの創業メンバーとしてJOIN。

What we do

私たちは既成概念の壁を超え、
自らが心の底から熱狂できるものを探し続けます。
また、熱狂を発信するムーブメントを起こし
この世界に、新しいスタンダードを創ります。

【BUSINESS DESIGN & BRAND STUDIO】
私たちのミッションは、新しい基準でクライアントの価値を捉え直し、新たな価値に昇華させることです。
従来の広告業界にはない、弊社独自のメソドロジーを武器に、クリエイティブやコミュニケーションを創造します。
人々の熱狂の火種を起点としたアイデアを通じて、クライアントやブランドのビジネス課題解決と新しい記事想像を実現します。

【MEDIA STUDIO】
私たちは、新しい価値観との出会いこそが、人々の熱狂の火種だと信じています。
当社独自のメソドロジーをベースに運営し、ミレニアルズを中心とした月間600万人以上のユーザーを抱えるMEDIA STUDIO。TABI LABOや他BRANDSを通じてミレ二アルズと直接つながり、データやインサイトを分析し、クリエイティブやコミュニケーションを開発しています。
世界から独自の手法で熱狂の火種を集め、MEDIA STUDIOを通じて夜会へ広げていくことで、新しい基準を生み出し続けます。

【PRODUCT STUDIO】
私たちは、DNVB(Digitally Native Vertical Brand)と呼ばれるブランド/製品を開発しています。
DNVBとは、デジタル上でのコミュニケーションを前提に、提供したい価値/体験/世界観を元に、製品、クリエイティブ、マーケティング等が作られるブランドのことです。
当社のケイパビリティを掛け合わせた、デザイン・シンキングなどのフレームワークをプロセスに導入。
マーケットにおける新しい基準を捉え、顧客体験を軸としたブランドを構築し、ユーザーの想像を超える体験を提供していきます。

☆詳細は、下記URLをご覧ください。
https://new-standard.co.jp/services

Why we do

「この世界は、もっと広いはずだ。」
世界の新しい可能性を広げるために、
私は日々活動しています。

https://new-standard.co.jp/ci

How we do

独自のメソドロジーを武器に
当社のフレームワークやケイパビリティを通じて、
クリエイティブやコミュニケーションを創造しています。

As a new team member

<正社員募集中!>
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■NEW STANDARDでの働き方
当社では、専門領域という「タテのスキル」と、周辺領域および協働という「ヨコのスキル」を掛け合わすことで、クリエイティブやコミュニケーションを創造しています。

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■求める人材像
向いている人
・肩書にとらわれず、変容し続けたい
・チームで価値を生み出したい
・専門性と周辺スキルを掛け合わせることで、自身の価値を高めたい

向いていない人
・肩書を軸に、裁量を広げたい
・個人で価値を生み出したい
・専門性を追求することで、自身の価値を高めたい

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▼募集の種類
<プランナー募集!プロモーションの企画提案〜マーケティング戦略の策定まで!>
https://www.wantedly.com/projects/245943

<わたしたちの想いを文字に変換してくれる、広報PRライター募集!>
https://www.wantedly.com/projects/495745

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■NEW STANDARDが提供するトレーニングと身につくスキル

① 「ベース」トレーニング
・クリエイターのための考える技術・書く技術
・チームで協働するための質問力 etc...

② 「共創のための横断理解」トレーニング
・広告事業にとって武器になる、メディアユーザーインサイト
・メディア事業にとって武器になる、D2C/DNVB時代の”ユーザー起点”思考 etc…
・他職域の仕事/視点(動画ディレクター、PMなど) etc...

③ 「専門性に活かせる領域別」トレーニング
・クリエイティブワークに活かせるグローバルトレンド
・広告/動画事例ワークショップ etc...

④「OJT」
・デザイン・シンキング
・NEW STANDARD独自のフレームワーク
・多様な専門性をもったメンバーとの共創プロセス etc...

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■私達が考えるキャリア像
私たちは、専門領域という「タテ」のスキルを軸としたうえで
周辺領域・チーム協働という「ヨコ」のスキルを拡張していくことに取り組める、
これからの時代に不可欠な「チームの創造性×生産性を最大化できる」人材を採用・輩出します。

NEW STANDARDで働くことでD2C/DNVB、OMOやCX時代の
クリエイティブやコミュニケーション領域でのトッププレイヤーとしての活躍できるようになります。

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公司詳情
NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)
  • 成立於2014/05
  • 有81個成員
  • CEO懂得程式編碼 /
    獲得超過$300,000資金 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル3F
  • プランナー / 広報ライター募集!NEW STANDARDを一緒につくろう
    NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)