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中級職位
エンジニアリングマネージャー
於2020-10-02 瀏覽次數 268

noteの開発組織のアウトプットを最大化するエンジニアリングマネージャー

note株式会社

note株式会社嘅成員 查看更多

  • note株式会社 代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。

  • 1985年北海道生まれ。千葉大学大学院工学研究科修了。ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームのサーバーサイド開発業務と運用を経験。2013年9月より現職。noteの立ち上げから関わり、現在もインフラからフロントエンドまで幅広く対応。

    note: https://note.com/konpyu

  • SIer出身のwebエンジニアです。
    2015年3月より、note株式会社に勤務。

    自社サービスであるnoteの開発に携わっています。
    フロントエンドからサーバーサイドまで幅広くやりますが、最近は専らWYSIWYGエディタの開発を担当しています。

  • 青森県弘前市生まれのWeb系ソフトウェアエンジニア。2児の父。

    2015年3月よりnote株式会社に在籍。 2015年6月より神奈川県から青森県に住まいを移し、リモートワーカーとして自社サービスであるcakesとnoteの開発・運用に携わる。

    これまで主にWebサービスの開発・運用、モバイルネイティヴゲームアプリのAPIの開発・運用の他、データ分析基盤の構築、インフラ・デプロイの自動化等を経験。

    最近はもっぱらGoやサーバーレス周辺の技術に興味関心が向いている。

    また、業務の傍ら妻が開業したアイシングクッキー専門店enのWeb/経理を担当している。

What we do

「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。

6,300万MAUの「note」では、クリエイターが本拠地として各自のコンテンツを発表し、ファンと交流しています。
法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。
「cakes」は多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。

会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk

沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4

note - https://note.com/

cakes - https://cakes.mu/

note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/

note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp

Why we do

  • 代表取締役CEO・加藤貞顕
  • noteやcakesからうまれた作品

人々が本当に伝えたいことに専念できるようになるため。

インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。

創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。

noteは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。

How we do

  • noteのミッション、バリュー
  • noteのオフィス(外苑前)

noteのメンバーは、以下のバリューを行動指針に、常に顧客への貢献を目指して行動しています。どんな課題に対しても当事者意識を持ち、前向きに楽しく問題解決する姿勢を求めています。

・クリエイター視点で考えよう
・多様性を後押ししよう
・クリエイティブでいこう
・つねにリーダーシップを
・すばやく試そう
・おおきな視点で考えよう

バリューに込めた想いはこちら
https://note.jp/n/naa4bdbc5fb78

noteの社員noteまとめ
https://note.jp/m/m24297b47f762

※オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を無期限で導入開始しました。リモート勤務手当も支給いたします。
https://note.jp/n/nf0985293c654

As a new team member

【noteの開発組織を率いるエンジニアリングマネージャー】
事業拡大に伴い、開発組織のリソース管理や採用活動等、組織作り全般にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。

noteの開発組織は、サービスの成長に伴い日々拡大を続けています。その組織が今後、健全に運営されて、スピード感と安全性を両立する開発体制を維持していくことは我々の最大の課題の一つです。また、拡大する組織の健全な運営と、各メンバーの成長やモチベーションの維持が、事業の成長に欠かせないことと考えています。

その課題を解決するために、このポジションを募集することにいたしました。エンジニアの事業部を超えた全社的な視点から、優れたエンジニアとともに世界的なプロダクトが生まれるための組織構築・運営をリードしていただきたいと考えています。

募集対象は、エンジニアリングマネージャーの経験者だけでなく、現在は開発に携わりつつマネジメントも行っていて、今後は組織運営にフルコミットしたい人も歓迎します。

【このポジションの魅力】
◎技術に理解のある経営陣の下、本質的な開発を追求できます。
◎大きな裁量を持って、急成長中のフェーズにある組織の仕組み作りに携われます。
◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。
◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができます。

【具体的な業務内容】
ご入社後は開発チームに所属し、CTOと連携して、エンジニアの組織運営、エンジニア採用、その他プロダクトの発展に関わるすべての開発関連業務に携わっていただきます。

具体的には
・エンジニア採用戦略の立案と推進
・エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント(1on1の実施、制度設計、育成や教育体系、評価体系の構築、心理的安全性の確保など)
・広報活動(技術ブログでの情報発信やイベント企画・運営など)
・経営判断への参画及び経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
・中長期スパンでのプロダクト方向性検討や技術選定
・エンジニアリング課題の解決
・開発プロセス改善、新規技術リサーチの推進
・開発チームの文化の形成

【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】
・CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由
https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762

・4,400万MAU突破の先に。CEO×CTO×エンジニアが明かす、noteが直面する3つの難敵
https://note.jp/n/n7e0cc68f7eaf?magazine_key=m24297b47f762

・エンジニア採用ページ「note engineering team」
https://engineerteam.note.jp/

【必須となるご経験・スキル】
※下記、いずれもご経験がある方
・エンジニアの実務経験5年以上
・エンジニアチームのマネジメント経験2年以上
・エンジニアの育成経験
・インフラからバックエンド領域の短期~中長期の技術選定及び設計が可能な知識・ご経験

【歓迎されるご経験・スキル】
・CTOやVPoEとしての経験
・事業責任者として事業立ち上げ経験
・エンジニア採用経験
・iOS、Androidアプリの開発経験
・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識
・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験3年以上
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上
・AWS各種サービスの使用経験
・プロダクトオーナーやスクラムマスター経験
・大規模Webアプリケーションにおけるインフラ~フロントエンドまでの経験
・ビジネスサイドと折衝してプロダクトを作り上げた経験
・エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験
・勉強会やカンファレンスでの登壇経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方
・プロジェクトの成功を最優先に考えて動ける方
・プロジェクトのゴールをメンバーと共有し推し進められる方
・社内外でのコミュニケーションを積極的に取れる方
・経営目線とプロダクト目線とエンジニア目線の3つの目線を意識できる方

成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか?
※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

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note株式会社
  • 成立於2011/12
  • 有100個成員
  • 獲得超過$300,000資金 /
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    獲得超過$1,000,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
  • 東京都港区北青山三丁目1番2号 青山セント・シオンビル 4階
  • noteの開発組織のアウトプットを最大化するエンジニアリングマネージャー
    note株式会社