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サーバーサイドエンジニア
於2020-10-20 瀏覽次數 792

Rails・サーバーサイド|HRtechのプロダクト開発エンジニアを募集!

株式会社WARC

株式会社WARC嘅成員 查看更多

  • 株式会社Far Connection代表取締役

    中2からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。
    学生時代ではNPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMPなど様々なスタートアップをお手伝い。

    プログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。株式会社ZEALSのCTOを兼任。

    その後、3ミニッツでは4年間、立ち上げからGREEグループ入りを経験し、
    現在、株式会社TENTIALの...

  • 2008年12月 新日本有限責任監査法人入所、2010年1月よりKPMG 有限責任 あずさ監査法人国際部にてSEC監査クライアントをはじめ、国内外の大手企業等、数多くの会計監査業務に従事。
    2012年7月 株式会社イグニス入社。同年7月、取締役CFOに就任し、コーポレート部門の立上から全社的な組織構築まで行い、2014年7月に東証マザーズ上場。上場後は引き続きコーポレート部門の統括、及び国内外のIR戦略、ファイナンス戦略を牽引する傍ら、複数事業も管掌。
    2017年5月、株式会社WARC設立、代表取締役に就任。公認会計士。

  • 大学時代にITベンチャーにてWebメディアの編集、企画、分析、運用などのコンテンツマーケティングをやっていました。新卒では出版社に入社し、Webディレクターを担当。SEOやSNS、動画マーケティングなど幅広く見ていました。その後HRTech領域でプランナーおよびマーケティングを担当。

  • 主に視覚領域や構成 (認知や導線といった情報設計領域) を担当としており、必要あればプロジェクトマネジメントや企画、マーケなど事業関連や社内インフラ・業務効率化支援も兼任します。
    バックグラウンドに建築意匠があることからか、プロダクトコンセプトや人間工学、ブランド設計などから導くロジック型のデザイン (意匠設計) を行います。

    仕事における基本理念として “世界に価値を与えているか?” を考えて行動します。

    基本理念にあたり、人生が短すぎるので いかに効率良く仕事するか? を常に考えています。効率化にあたっては既存ルールを壊すのが大好きなので保守的な人と衝突します。


    # スキルセ...

What we do

WARCでは、イノベーションを起こしていくスタートアップから成長ステージのベンチャー企業のコーポレート領域を中心に、「コンサルティングサービス」「M&Aアドバイザリー・サービス」「タレントエージェンシー」「投資」「HR tech」といった企業成長をアクセレートするサービスを提供していきます。

◾️事業内容 ◾️
<HR tech事業>
全く新しい転職・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行なっております。求職者の課題に対して従来のIT技術と共に最先端のAI技術を駆使して解決してゆきます。

<タレントエージェンシー事業>
コーポレート分野の人材紹介を専門としたエージェント事業です。各企業の成長フェーズを加味し、経営戦略や文化を深く理解することで、本当に必要で、活躍できる志のある人材の紹介が可能です。ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。

<Co-WARC事業(コンサルティングサービス)>
経営課題から財務機能、人事機能、その他機能まであらゆる領域においてコンサルティングサービスの支援をします。戦略策定に留まらず、実行の支援、更には、モニタリングの体制構築など成果の創出の最後までサポートするのが特徴です。

<M&Aアドバイザリー・サービス事業>
従来型M&A支援とは異なり、M&A戦略の立案からクロージング、更にはPMIまで一気通貫でサポートすることが最大の特徴です。コンサルティングサービス事業同様、M&Aを経験しているメンバーが集まっています。

<投資事業>
事業の魅力・成長性などを加味し、ニーズに応じて積極的に投資を推進します。
これらの事業が互いに補完しながら相乗効果を生み出し、ベンチャー企業の成長をサポートします。また、企業単位だけではなく、個人の「働く選択肢」を増やすようなプロダクトの開発も進めています。

Why we do

◾️想いをカタチにできる世の中を創る ◾️
近年、スタートアップ企業の資金調達額・社数は共に大きく増加しており、それに伴い数多くの会社が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。また、テクノロジーの進化により、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっています。

『より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。』

WARCは、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。

How we do

◾️OUR VALUES 〜 WARCが大事にしていること 〜 ◾️
・Make CHANGE
変化に対応することだけに満足することなく、積極的にチャレンジし自ら変化を生み出していきます。
・Make FAN
情熱をもって楽しみながら、ファンを生み出せるような仕事を追求します。
・Team WARC
メンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての最大成果を目指していきます。

WARCには、3事業を軸とした優秀な仲間が多く在籍しています。
年齢・性別・働きかたも様々です。メンバー、一人ひとりが楽しみながら、成果を出せる組織を創っている途中です。

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・Twitter:https://twitter.com/warc_inc
・facebook:https://www.facebook.com/warcinc/

As a new team member

※本ポジションはエンジニアとしての就業経験がある方のみの募集となります。予めご了承くださいませ※
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管理部門特化型の転職サービス「SYNCA(シンカ)」(https://synca.net/ )の開発におけるサーバーサイド(バックエンド)領域をご担当いただきます!

【具体的な仕事内容】
・GithubやSlack, Circle CI等を活用したチーム開発
・Nuxt.js, Vue.jsを使ったユーザに使いやすいプロダクトを開発

複雑化している人材業界を、エンジニアの力でスマートにすることを目的としています。

【必須スキル/経験】
・エンジニアとしての就業経験が1年以上ある方
>>上記と合わせて、以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方はぜひ一度お会いさせてください!
・Ruby on Railsを使ったアプリケーション開発経験
・Linuxサーバ・AWS・GCPでの開発・運用経験
・git等を利用したチーム開発経験

【歓迎スキル/経験】
・Golangを使ったアプリケーション開発経験
・コンテナによる運用経験(Docker, Kubernetes等)
・テック・エンジニアリーダー経験
・大規模ユーザーサービスの開発・運用経験
・RSpecを利用したテストの開発経験

【働きかた・環境】
・週2~3日のリモートワーク勤務
(※週3日はリモートワークで集中作業|週2日はオフィスに出社しmtgの日にしています)
・副業可
・高性能なチェアーの配布
・モニター配布

【チーム構成・文化】
・エンジニア10名,ディレクター/デザイナー 9名,マーケター3名で構成された22名のチームです(※雇用形態は様々)
・メンバーの「暮らし」も大事にする社風・チーム文化があります
・シャッフルランチ制度があり、一緒にランチに行き色々な話をしてます(非常に仲が良いです!)
・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません

エンジニア対談記事はこちらから:https://www.wantedly.com/companies/company_3787524/post_articles/279400

大規模サービスの開発経験があるエンジニアも在籍しておりますので、これから更にスキルアップしたい!という方もぜひご応募ください。

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公司詳情
株式会社WARC
  • 成立於2017/05
  • 有50個成員
  • 正在擴充海外業務 /
    在Techcrunch上推廣 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
    獲得超過$300,000資金 /
  • 東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル4F
  • Rails・サーバーサイド|HRtechのプロダクト開発エンジニアを募集!
    株式会社WARC