中級職位

Androidエンジニア

於2020-10-22 瀏覽次數 135

UI/UXにこだわりがあるAndroidエンジニア募集中！

株式会社ZOZOテクノロジーズ

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## 主な登場記事
【エンジニアキャリア】ファッションの世界を技術で変える唯一の会社。プロダクト愛あふれる仲間とともに未来をつくる
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『ダビスタマスターズ』には新要素の“才能”や配合理論がある！開発者に詳しく聞いてきた
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1983年生まれ、同志社大学経済学部卒業。
大学在学中は学生向けポータルサイトの開発やソーシャルネットワークについての研究や開発を行う。
2006年にYahoo! JAPANに新卒エンジニアとして入社後、Yahoo! FASHIONやX BRANDなどの新規サービス立ち上げの開発に従事。リコメンデーションの特許等を取得後、
2009年に独立、VASILYを創業し、取締役CTOに就任。
CTOとして、エンジニアリング組織開発や、iOS/Androidベストアプリを獲得したファッションアプリ「IQON」の開発を牽引。
2017年にVASILYをスタートトゥデイへ売却、
2018年4月にスター...
WEAR Androidの開発担当をしております。

What we do

■「ZOZOTOWN」日本最大級のファッション通販サイト
ZOZOTOWN：https://zozo.jp/
中国版ZOZOTOWN：https://zozo.cn/
ZOZOTOWN PayPayモール店：https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/

■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ
WEAR：https://wear.jp/

■「MSP事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売
マルチサイズ：https://zozo.jp/multisize/
ZOZOMAT：https://zozo.jp/zozomat/

■「ZOZO研究所」新規事業や研究開発に特化した研究組織
ZOZO RESEACH：https://research.zozo.com/

Why we do

当社は、2018年に社名を「スタートトゥデイテクノロジーズ」から「ZOZOテクノロジーズ」へと変更し、第2の創業期ともいえる転換期を迎えました。
「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念を掲げ、世界的なファッションテック企業へ飛躍するために、日々挑戦を続けています。

様々なトライ＆エラーを繰り返しながら前進する私たちの根底には、”サービスを通じて、世界中の人々を笑顔にしたい。新しい価値を生み出し、今よりももっと楽しく暮らせる世の中にしたい。”という想いがあります。

「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出したように、理念の実現に向けて、ファッションテック企業としてまだ誰も見たことのない未来を想像し、新たな価値を創造していきます。

How we do

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く（Enjoy Work）」という行動指針を掲げました。

大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。
せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。
時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、
私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。

そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。
そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。
そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。

■「楽しく働く（Enjoy Work）」ための仕組み

1.個人の志向にあわせたキャリアパス
・リーダーやマネージャーになるコース以外にも、技術力を磨いていくテックリードやスペシャリストコースをご用意しています。

2.働きやすい環境
・フルフレックス：コアタイムなし
・テレワーク：家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能
・選べるPC：Mac / Windows
・福利厚生：https://tech.zozo.com/recruit/faq/#work

3.豊富な成長支援制度
・社内の全てのプロダクトのソースコードにアクセス可能
・社内勉強会（Ruby/Docker/AWSなど多ジャンル)
・社内情報共有会（iOS/Android/フロントエンド/インフラ)
・社外勉強会
・書籍購入補助（上限なし）
・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど)
・Slack上の技術情報用オープンチャンネル
・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援
・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど　

4.評価制度
・エンジニアの評価：行動評価
・評価タイミング：1年に2回
・評価基準：想像力 / 創造力 / GIVE&TAKEのそれぞれの項目において、どのように行動（成長）したかを評価

As a new team member

期待すること（責任/権限）
■チームについて
WEARのAndroidアプリは累計DL数が1400万を突破しており、コーデ投稿数も900万以上と多くのユーザーが利用しているファッション系SNSアプリです。

ファッションをメインに取り扱っているため、エンジニアリングの力でファッションをより盛り上げていこうと考えているエンジニアが多いチームです。

そのため、チーム開発だけでなく、デザインチーム、QAチーム、APIチーム、解析といった多くのチームと積極的に連携をしながら主体的に行動するメンバーが多いのも特徴です。

■職種について
iOS・Androidのネイティブアプリケーション開発を担うポジションです。
デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。
利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要とされます。

近年ではZOZOMAT/ZOZOSUITをはじめとした業界にインパクトを与える機能開発もしており、新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢も求められます。

■現状の課題と実現したいこと
WEARのAndroidアプリはローンチされてから7年ほど経ちます。

そのため、古くレガシーなコードが多いのですが、多くの案件が存在するため、リファクタリングに費やす十分な人的リソースと時間があまり取れていないのが現状の課題です。

私たちは開発効率や柔軟性、さらに、より高品質、より良いユーザー体験を目指すためにはコードのモダン化を実現していくことが必須であると考えてます。

そのため、規模の大きいアプリケーションのチーム開発、そこに対する改善活動に魅力を感じたり、新しいアーキテクチャやライブラリに興味があるエンジニアの方を募集しています。

業務内容
■具体的な業務例
WEARのAndroidアプリ開発を担当していただきます。
・設計、機能実装、テストコード、コードレビューといった一連の開発業務
・開発環境の改善業務（自動化など）
・リファクタリング業務

■利用技術
・開発言語
Java / Kotlin

・CI/CD
GitHub Actions / DeployGate

・ツール・ライブラリ
Android Studio / GitHub Actions / Firebase / Android Jetpack / Dagger / RxJava

必要条件
■必須条件
・1年以上のJava/Kotlin/Android Studioを利用したAndroidアプリ開発の実務経験

■歓迎条件
・リアクティブプログラミングを用いた開発経験
・Android SDKの深い知識
・開発フロー自動化やテスト自動化の経験
・自作ライブラリの公開や、OSSなどへのコントリビュート経験
・規模の大きいプロジェクトでの開発経験

労働条件
■雇用形態
正社員

■試用期間
3ヶ月
※待遇の変更なし

■勤務地
青山オフィス
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル 3F
東京メトロ「表参道駅」から徒歩3分

幕張オフィス
〒261-7116 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト15F（受付）16F（オフィス）
京葉線「海浜幕張駅」から徒歩4分

■勤務時間
フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間）
※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です

神谷 健

今村 雅幸

半澤 修

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あなたの未来をこの一通に

神谷　健

今村雅幸

半澤修