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人事
於2020-10-27 瀏覽次數 253

リクルーター兼採用広報リーダー

クラウドエース株式会社

クラウドエース株式会社嘅成員 查看更多

  • 吉積ホールディングス株式会社の代表取締役
    クラウドエース株式会社の会長

    東京大学工学部卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。大規模システム開発のインフラからアプリ開発・ERPパッケージの保守等を幅広く経験。アクセンチュア退職後2005年より吉積情報株式会社を設立し代表取締役に就任。Googleに特化した業務システム開発を会社として手がけつつ、システムコンサルタントとして大規模プロジェクトマネジメントを歴任。2012年1月には、日本人としては初めてGoogle Apps Certified Development Specialistを取得。GoogleClou...

What we do

  • クラウドエース株式会社公式ウェブサイト
  • 2018年10月に増床した新オフィス

クラウドエース株式会社は、2016年11月吉積情報株式会社から分社化し設立されたGoogle専門のSIerです。
Google Cloud Platform™ (GCP™) の導入支援や、運営・保守のサポート、GCP を活用したシステム開発等をワンストップで行っています。
2017年3月にはGoogle から国内初の Google Cloud™ プレミアパートナーの認定を受けております。
今後のクラウドインフラの市場拡大 & Google™ による GCP の日本市場の発展に連動し、急成長中の会社です。
シンガポールや中国など海外6か国にも展開し、グローバルでの存在感も増しています。

【受賞実績】
・2019年Google Cloud Services Partner of the Year for Japan受賞
・2020年優秀カスタマーサポート奨励賞&新型コロナウイルス感染症対策当別賞 ダブル受賞

Why we do

「世界中のクラウドを整理して使いやすくすること」
これがクラウドエースのミッションです。
今後5~10年でサーバー系・インフラはクラウドが急速に浸透していくと、IoTやAIの分析には何百倍ものコンピューティングリソースが必要になります。
そうなると世界で最も多くのデータを処理する基盤を世界中に展開している Google に優位性があります。
クラウドエースは来たるべく未来のために必要なサービスを提供しています。
これがクラウドエースのミッションであり、日々の業務であります。
また多重下請けでブラック化しているIT業界の慣習をクリーンな世界にすることも必要です。
商流に入るだけで価値を産まない会社がたくさんあり、実際に価値を産んでいる人たちに対する報酬が少ないという現状があります。10~20年のスパンでは年商1000億を目指して、IT業界を変えていきます。

How we do

  • エンジニアのチームワークの良さが自慢!
  • 男女問わず活躍できる環境です!

“HTTPS”
H be Honest 正直でいよう
T be Thankful  感謝の気持ちを持とう
T be Trusted チームで信頼を得よう
P be Positive 前向きに取り組もう
S be Smart 賢くあろう
上記の5つがクラウドエースのコアマインドです。

コアマインドを最重要視しているから、クラウドエースの社員はとにかく個性派揃い。
スタッフ同士の仲も良いため、開発合宿や勉強会など、スキルアップのために学び合い切磋琢磨できる環境があります。
フレックス制でフルリモートワークも選択でき、働き方の自由度も高く、新型コロナによって変わったニューノーマルな生活様式にも対応できています。
毎月のように人が増えていくので、立場や上下関係を飛び越えたオープンなコミュニケーションを基本とした、自由で健全な職場環境です。
その一方、ほぼ全員が Google Cloud Platform の資格を持ち、GCP に関しては実績と実力を兼ね備えています。
クラウド業界で世界一を取るために必要なのは会社の成長と個人の成長。
その喜びをみんなで共有しながら一緒に未来を切り開いていきましょう!

As a new team member

【業務内容詳細】
今回、採用部門のリーダー候補を募集いたします。
採用業務を中心に役員陣と連携をとり企業の基盤づくりをリーダーとして牽引していただきます。
責任とやり甲斐のある重要なポジションです。

【仕事内容】
下記に広く記載しておりますが、ご自身のこれまでのご経験・ご意向に応じて柔軟にご相談させていただきます。
・採用設計及び採用計画の策定
・社内教育、研修計画の策定
・採用、教育研修予算の策定及び予算実績管理
・人事制度、福利厚生等の企画と整備

【PRポイント】
急拡大の組織整備、海外子会社設立など各マネジメント層と折衝しながら、幅広い業務について、自らプロセスを構築することができます。
プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方には非常にチャレンジングなポジションになります。

【必須スキル】
採用経験3年以上若しくは企画イベント経験3年以上
【歓迎スキル】
物事の本質を捉えられる方、マネジメント、育成の経験がある方、他者にリスペクトの気持ちを持って関わることができる方、エンジニアの採用経験がある方、英語が出来る方

【求める人物像】
・将来性のある分野に積極的にチャレンジしたい
・成長意欲が高い
・自発的に考え、行動できる
・チャレンジ精神がある
・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい
・マネジメントに自信がある

ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!!

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公司詳情
クラウドエース株式会社
  • 成立於2016/11
  • 有270個成員
  • 獲得超過$1,000,000資金 /
    獲得超過$300,000資金 /
    正在擴充海外業務 /
    CEO懂得程式編碼 /
  • 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビルヂング11F
  • リクルーター兼採用広報リーダー
    クラウドエース株式会社