メディフォン株式会社嘅成員 查看更多
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2008年慶應義塾大学卒業。新興コンサル会社エル・ティー・エスにて執行役員ビジネスコンサルティング本部長としてマザーズ上場を経験。2019年5月よりメディフォンに参画。営業・マーケティング部門含むフロント業務全般および組織開発・人財採用育成を管轄。
医療課題を入り口に、持続可能で穏やかな希望が持てる地域社会の構築に取り組みたいと考えメディフォンに参画。
事業が段々と成長する中で1人でも多くの患者さん・医療機関の助けになっていると実感できる日々と、週末に子供と思い切り遊べることを心の糧に仕事しています。
メディフォンという”器”でやれること・やるべきことの多さに、気持ち揺さぶられながら... -
医療機関向けに遠隔医療通訳を中心とした業務支援サービスを運営、提供しています。医療における言語障壁を解消することで、多様な人々が納得して医療を選択できる世界の実現を目指し、日々邁進しております。
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誰もが自分の個性や能力を活かし、活き生きと働けることを通して個人の成長と社会の発展に繋がる世界を作りたい!
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購買としてモノづくりに深くかかわれることにやりがいを感じつつも、
採用に関わった経験から、
「人の能力開花は本人の気持ちだけでなく、周囲の方との繋がりや応援の力があるからこそ一歩大きく進んでいくことができるんだな」と実感。
人の成長に関わりたい!頑張る人の応援がしたい!
一人一人の強みを活かし組織と...
What we do
メディフォンはテクノロジーを活用した遠隔医療通訳システム・翻訳アプリケーションを主たるソリューションとして、医療機関の国際化に向けた課題解決に取り組んできたスタートアップ企業です。
同事業が社会への浸透に向け順調に軌道に乗る中で、2020年後半からは第二創業期として、これまで培ってきた知見・ネットワークを生かした健康経営・予防医療に貢献する新しい事業の立ち上げに取り組んでいます。
10年後~20年後に日本の優れた医療サービスがより良い形で次世代へ継承され、誰もが健康な生活を送れる社会であるよう、「医療にかかわるすべての人たちの想いをつなぐ」ことで、社会課題の解決に取り組んでいきます。
同時に、新しい事業を創り上げる過程に携わる仲間が飛躍的に成長し、社会課題に取り組む”輪”がさらに大きく広がっていくよう、志の高い人材が集い挑戦できる環境を提供していきます。
Why we do
2014年に遠隔での専門的な医療通訳の提供をはじめた際は、そもそも「医療通訳」という存在すら認知されておらず、それを遠隔で・多言語で提供する、という話は医療関係者であっても響かないどころか、正しく理解いただけない状態からのスタートでした。
それでもここまで諦めずに挑戦を続けることができたのは、困っている患者さんがいる、手を差し伸べたいと思っている通訳者がいる、という社会的な課題が目の前にあったのに加え、「誰もやらないなら、自分たちがやる」という使命感を持ち続けられたからです。
昨今、日本において医療市場では規制緩和が進んでいます。オンライン診療の普及にみられるように、医療は病院に足を運んで治療するもの、という認識も変わってきています。
そうした環境の中で、社会的、物理的、また経済的な障壁が要因で、一部の人しか医療にアクセスできない状態を解消することで、医療の選択肢を公正に増やし、将来の医療制度維持にも貢献していきたい。
メディフォンは、多様性が尊重される新しい社会の実現に向けて、誰もが納得して医療を受けられる社会インフラを構築することを目指しています。
「医療にかかわるすべての人たちの想いをつなぐ」
スタートアップ企業として、大きな社会インパクトをもたらす事業を生み出すべく、チャレンジを続けています。
How we do
代表の澤田が築いてきた強固な医療者ネットワークと、アジリティの高いエンジニアリング体制を強みとして事業展開しています。
医療面においては、専門性のある300名超の医療通訳者を有するだけでなく、医療機関で国際診療にかかわる医療者、医療政策関係者、医療弁護士など、医療にかかわる強力な医療者ネットワークがあり事業活動の基盤となっています。
日本全国をカバーするセールス・カスタマーサクセスチームが、地方行政や医療現場のリアルな課題やニーズを収集し、自社のプロダクトチームへフィードバック。CTOの田畑を中心としたエンジニアチームが、現場からのフィードバックに基づくアップデートを自社開発のウェブシステム・Android/iOSアプリへ反映しユーザーへ展開、というサイクルを高スピードで回しています。
As a new team member
昨年5名だった社員も30名規模となり、体制も事業規模も成長を続けています。
これまでは代表はじめ既存の社員が分担しながらコーポレート領域の業務を進めてきましたが、この度、日本に滞在する外国人向けの多言語医療サービスを立ち上げ開始するにあたり、社内コーポレート業務にてスタートアップ企業を基盤・仕組み面で支えながら、語学力を生かして新しい多言語サービスの運営も担っていただく「多言語コーポレート」チームを新設、仲間を募集します!
このポジションでは、語学力を生かして外国人からの問合せや医療機関受診に関する相談対応、海外の保険会社との折衝をはじめとした多言語医療サービスの運営を一緒に立ち上げていただくことを期待します。また、これまでのご経験・スキルセットを踏まえて、営業事務・人事労務・財務経理といった会社運営に必要な業務も、既存社員と分担しながら一緒に進めていただく予定です。
今いる大半の社員も直近1~2年以内に入社していますので、業界や社内環境、日々の業務へのキャッチアップにおいてサポートを惜しみません。
顧客貢献と事業成長を目指して、肩書にとらわれずチームとして協働いただける方を歓迎します!