株式会社モンスター・ラボ嘅成員 查看更多
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Hiromitsu Kohinata
デジタルコンサルティング事業部 副事業部長 -
林田 咲結
コンテンツ・マーケター -
Maya Ogasawara
コーポレート企画本部 採用人事 -
井上 悠
採用グループ グループ長
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モンスター・ラボで副事業部長、マーケティングを担当しています。
前職では会計事務所で営業企画を担当していました。会計業界というコンサバな業界からITベンチャーへの転身という異色の経歴です。
音楽の多様性を沢山の方に知ってもらえるよう日々マーケティング活動を行っています。 -
大阪芸術大学通信教育学部在学中から、京都の編集プロダクション(株式会社桜風舎)にて雑誌編集のキャリアをスタート。2014年に上京し、出版社(株式会社ロッキング・オン・ジャパン、株式会社枻出版社)で雑誌編集に携わった後、WEB編集の経験を積むべく、「TABI LABO」(株式会社TABI LABO)、「TOKYO FM+」「TOKYO MX+」(ジグノシステムジャパン株式会社)にてWEB編集・執筆およびデータ分析・戦略立案に携わる。2020年1月に株式会社モンスター・ラボに入社し、コンテンツマーケティングを担っている。
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コーポレート企画本部 採用人事
【業務内容】
・採用戦略立案
・新卒採用
・中途採用
・データ分析
・オンライン化、自動化推進
【得意なこと】
・データ分析
・数値管理
・システム連携など -
I'm always seeking talents who see the world differently
What we do
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」ことをミッションに、戦略的な思考とユーザー体験に基づくデザイン、最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、クライアントのビジネスの変革をサポートしています。
Why we do
光の当たらない“個の才能”を活かして社会に貢献することで、より良い明日を実現したいためにミッションに取り組んでいます。
個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ広がっているかもしれません。それなのに、才能ある個人が機会得られない地域もあれば、日本でも能力を発揮しようにも厳しい状況に置かれている方もいらっしゃいます。
世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。
私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。
How we do
戦略的な知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積された開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。
APAC,EU,USの16ヵ国25拠点からベストなチームやメンバーをを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のスペシャリストたちを組み合わせて最適な開発チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、力を合わせて価値を生み出します。
最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。
As a new team member
【こんな人を求めています!】
・新しいサービスやテクノロジーが好きで、日頃から情報収集をしている方
・コンテンツのライティング・編集が好きな方
・情報を素早くキャッチアップし、コンテンツ企画に落とし込める方
・SEOを活用したコンテンツマーケティングに興味のある方
・今ある仕組みをさらに良くしていくために積極的に提案が出来る方
【お任せしたいこと】
弊社のコア事業であるデジタル・コンサルティング事業部のマーケティングチームで、SEO施策の要となるコンテンツ企画〜記事制作〜リライトまでを担当していただきます。
自社のケイパビリティを理解し、ビジネス・デザイン・テクノロジーの3つの軸から戦略的にコンテンツ企画を考え、構築・運用していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・コンテンツ企画
・コンテンツライティング・編集
・SEOを意識したリライト
・KPI管理
・その他、マーケティングチームのサポート
【チーム体制】
マーケティングチーム(9名)
マネージャー(1名) - メンバー(8名)
メンバーポジションの採用です。
【必須スキル・経験】
・ライティング・編集のご経験
【歓迎スキル・経験】
・Webメディアでのライティング・編集経験
・SEOに関する知見・実績
・WordPressに関する知識、経験
・デジタルプロダクト開発・UI/UXデザインに関する知識
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