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  【ジョブトラ】ビジネスゲームを導入した就活イベントを年間を通じて開催しています
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  【メディア実績】数多くのメディアに取り上げられ、社会からも注目される存在に

【事業内容】
◆早期リクルーティング事業
・「ジョブトラ」を中心としたマッチングイベントの企画運営
・ターゲット学生に特化した動員サービス支援
・就活メディア「ジョブトラアカデミー」の運営
　▶ https://rebe.jp/
　▶ https://job-tryout.com/

◆新卒紹介事業
・企業様への採用設計のご提案、要件定義
・学生との就活面談
・セミナーの運営

◆社会人向けキャリア情報サイトの企画運営
・若手ビジネスパーソン向けのキャリアアップマガジン
　▶ https://rebe-career.co.jp/

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  リアライブの存在意義について記事を書きました（https://www.wantedly.com/companies/realive/post_articles/290828）
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  エントランスにコーポレートメッセージを刻んでいます

「RE（再構築）」＋「ALIVE（生きる）」＝「Realive（人間の生きる力を呼び覚ます）」

私たちリアライブは、事業内容よりも先に「会社名」から決まりました。
ここが原点であり、私たちが社会に存在する意義だと考えています。

企業理念は、「入社3年後のミスマッチをなくす」です。

求職者には、人生に新たなキャリアの選択肢を決断を。
企業には、採用格差をなくし、求職者との新たな"出会い"を。

ミスマッチをなくし若者がイキイキと社会で活躍し、
企業も良い人材を採用する仕組みをつくることで、
日本の未来をより良くしていきたいと考えています。

創業して9期目に突入し、変革期を迎えたリアライブで、
就職活動の在り方をより良くしていきたい方とお会いできると嬉しいです。

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  先輩後輩関係なく社員同士の距離が近いです
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  目の前の学生に真摯に向き合います

◆経営理念「3年後のミスマッチをなくす」
◆30Mission「企業・若者の視野を広げることにより、マッチングシステムを正常化する」
◆25Vision「高品質なサービス提供を通じて信頼を勝ち取り、人材業界のOnly oneになる」

これらに共感いただける方と一緒に働きたいです。

人材業界での働きがいとは「求職者の人生を変えるきっかけを作ること」と「企業の成長のきっかけを作ること」だと思っています。つまり、学生と企業、双方向へ対する「きっかけ」を作ることだと定義しています。

求職者は自分の人生を変えるため、企業は自社の未来を変えるために熱量を持って本気で取り組まれている方がたくさんいらっしゃいます。

・一緒に働く仲間とともに理念・Mission・Visionを体現してくれる方
・一緒に仕事を楽しみ、リアライブという会社を創っていきたい方

組織も人も若い会社ですがぜひ、一緒にリアライブを築いていってほしいです！