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エンジニアリングマネージャー
中層
於2021-01-08 瀏覽次數 588

本気で人と組織と向き合う|エンジニアリングマネージャー・VPoE候補募集!

株式会社ビットキー

株式会社ビットキー嘅成員 查看更多

  • 創業者内の中心担当領域は経営・管理、技術・製品開発。プライベートでは自らも開発者として、自然言語処理や機械学習、深層学習等を学ぶ。

    新卒でリンクアンドモチベーショングループに入社し、ブランド戦略策定等のコンサルタント業務に従事。2009年末にワークスアプリケーションズへ中途入社。数百名程度のコンサルタント・サービス組織の統括も経験。
    2017年末、旧知のエンジニア中心にメンバーを集め、本質的に社会に価値を生むテクノロジーの研究会を発足。2018年8月、そのメンバーを中心に、P2P・分散技術・暗号技術を活用した、全く新しいデジタルID認証/キー基盤を開発し、事業化する株式会社ビットキーを創業。

  • Bitkeyのプロダクト開発全般を担当しています。
    人間科学部 -> 実務法学(ロースクール) -> ソフトウェアエンジニアという人生回り道スタイルです。
    27歳からのエンジニアデビュー。そして37歳でスタートアップベンチャーに。

    色々な状況の中でエンジニアやクリエイターがパフォーマンスを最大化できるように、また、ソフト・ハードの開発を通してまだ見ぬ価値を多くの方へお届けできるように、微力ながら日々奮闘しています。

  • Bitkeyの創業メンバーとして、プロダクトを作り出すすべての事をやってます。
    プロダクト全体設計、デザイン、全体構造設計、フロント実装、バックエンド実装、各種レビュー、ビジネスサイドとのコミュニケーション、顧客対応、開発計画作成、顧客要件整理 etc…

    得意なことは「軍編成と軍の覚醒」そして、「ギリギリの戦い」です。キングダムからかなり影響を受けています。2名でスタートしたチームは現在20名を超えました。組織づくりだけではなく、自らも学ぶ姿勢を忘れずにいたいです。

  • 創業時から現在まで、スマホアプリ、Webサービス、SaaSバックエンドそれぞれの技術選定・全体設計から個別機能の実装まで担当しています。現在は特にWorkspace事業を中心に開発をしています。

    現在同じチームで働く町田とは前職の同僚です。町田がビットキーの創業メンバーとして加わると知り、「絶対面白い!」と思って一緒にやることにしました。

What we do

  • homehub
  • workhub

■mission

テクノロジーの力であらゆるものを安全で、便利で、気持ちよくつなげる

ビットキーの価値の源流となるのは、
bitkey platformと呼ばれる汎用的なデジタルキー基盤です。
bitkey platformと様々な物理デバイスの掛け合わせにより、
日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新たな体験を生み出していきます。
事業の範囲は、暮らす、働く、移動、エンタメ、金融など多岐に渡ります。

ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。

■Home事業

2019年にリリースしたスマートロック bitlockシリーズ とそれを管理するモバイルアプリ・Webサービスを中心とした住居空間における新しい価値創造。
今後は、住居空間と、家事代行や宅配などのあらゆるサービスをつなぐハブとしてのプロダクト開発をすすめていきます。

 ▼bitlock製品サイト
 https://www.bitlock.jp/
 ▼法人向けサービスサイト
 https://biz.bitlock.jp/

■Workspace事業

ビットキーにおけるWorkspaceとは、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」「データセンター」「小売店舗」「ジム」などあらゆる"働く"空間を示しています。

それらの空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。

 ▼サービスサイト
 https://workspace.bitkey.jp/

■Experience事業

「モビリティ事業」「エンターテイメント事業」「ペイメント事業」などのビットキーにおける新規事業領域です。既に複数のプロダクト開発が進んでいます。

Why we do

高度経済成長を支えた日本企業は、2020年現在、世界の時価総額ランキングからすっかり姿を消してしまい、私達が日頃使っている製品やサービスの多くも海外の企業により生み出されています。

特に、目まぐるしく進化するソフトウェア技術やそれを活用したビジネス領域において、多くの日本企業は、ソフトウェア自体をつくりあげる力と、その価値をハードウェアを媒介にして現実世界へ届ける力が欠如してしまっているのでは、と考えています。

現在私達が享受している便利で快適な生活は、実際にGAFAを始めとする世界のテックジャイアントと、彼らのプロダクトにより成り立っていて私達は大いにその事実をリスペクトしています。

一方で、現在世界を牽引しているテックジャイアントは、自社のエコシステムに他サービスを取り入れたり、複数のサービスやプラットフォームを統合するようなアプローチで成長を続けていて、私達は、そのアプローチが作り上げる世界は、必ずしも全員にとって気持ちの良い世界ではないかもしれないと思っております。

例えば、自分の個人情報やデジタル上の行動データが自分の知らないところで流通していたり、特定のプラットフォームにユーザーやサービスが依存してしまい自由な選択ができなくなることを懸念しています。

こういった課題感に対して、ビットキーは【テクノロジーの力で、あるゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」】をミッションに掲げ、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、ソフトウェアプロダクトを用いて、世の中の様々なサービスや事業者、およびデジタル世界と物理世界をゆるくつなぎながら、「暮らす」「働く」といった日常生活から、「旅行」「スポーツ観戦」などの非日常生活に至る人の営みのあらゆる体験において、例えば「生体認証ひとつで様々なサービスを自由に選択利用できる」「特定のプラットフォームに依存することなく企業からユーザーへサービスを届けられる」といった体験を生み出していきます。

How we do

■アプローチ

上述のミッション達成のために、コア技術である自社の認証認可基盤 (bitkey platform) を中心に、各事業領域で、これまで複数の異なるサービスや、デジタルとリアルの谷間により分断されていたユーザー体験を、安全で便利で気持ちよくつなげる『hub』となるようなプロダクトを世の中に出していきます。

■価値観

ビットキーでは以下の価値観を大切にしています。この価値観は評価制度にも落とし込まれております。

Scale Value (創造性・再現性・定着性)
 Bitkeyが定義する価値とは、経済的価値だけではなく、
 社会問題の解決や人間性を重視した内面的価値といった全ての価値です。
 このような価値を全く新しいアプローチにて創造し、
 その価値を偶然や一度限りの産物とせずに再現性を持たせ、
 創造したモノを独占することなく広く利用される状態にすることで、
 価値をスケールし、個人、チームそして人類を前進させていきます。

Hand in Hand(ホスピタリティ・カバーリング・ムードメイク)
 Bitkeyは、相互尊重と強い信頼関係をべースとして、仲間の困難を
 見過ごさずに力を貸すことができる心地良い関係性を大切するチームです。
 チームのパフォーマンスを最大化するためには、
 一人ひとりがお互いの個性や考えを理解、尊重した上で、
 安心して本音を言い合え、困難な場面では助け合うことができる
 強い信頼関係を築くことが重要だと考えています。

Commit to Excellence (プロフェッショナリティ・全体視点・連動性)
 Bitkeyメンバーは、一人ひとりが自分の目の前の取り組みを
 Bitkey Mission達成に向けたチャレンジととらえ、
 全体視点で実現に自らコミットし、チームにとってベストな成果を
 出すために、自分自身のベストを尽くしていきます。
 全体視点で自分の取り組みがチームのゴールにどのように影響を
 及ぼすことができるのかゲームプランを想像し、
 チャレンジ全体の達成にコミットすることで、自分自身のベストを引き出し、
 チームメンバー全員の歓声を生み出すようなゴールを決めていきます。

■超真剣な遊びを最高の仲間たちと

代表取締役CEOの江尻は、人生を「超真剣な遊び」と定義しています。
だからこそ、

超真剣な=プロフェッショナルとして妥協を一切しない、
遊び=人間らしく楽しく心地良い、

そんな会社の実現に余念がありません。
ここに集った仲間たちは、「自分の人生を最大限に面白くしたい、
一度きりの人生なのだから世界中の人々のためになりたい」と情熱を燃やす者たちです。

5年後も10年後も、ビットキーは全力で走り続けていることでしょう。
なぜなら、無限大に広がる事業と、それを叶えるフィールドと、
プロフェッショナルと善良を兼ね備えた最高の仲間が揃っているからです。

開発プロダクト、技術体制については下記をご覧ください。
https://speakerdeck.com/bitkey/4a83dbe3e6ad30f8916a93db4e429cc0

As a new team member

2021年、エンジニアリング組織は70名から200名規模へのスケールを見据えています。私達は仲間ひとりひとりのwillに向き合うこと、それを通してプロダクトを成功に導くことを大切にしています。事業・プロダクト・組織が規格外に成長するビットキーにて、「ピープルマネジメント」という目に見えない武器を通して、この事業とプロダクトの成長を、共に支える仲間を探しています。

具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のような業務をお任せいたします。

 ■事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
 ■エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成
 ■エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定
 ■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
 ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
 ■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
 ■専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施
 ■経営陣と開発組織間のファシリテーション

ビットキーは、以下のマネジメント単位で組織構成しております。

 ■ユニット :3~5名
 ■チーム  :3ユニット程度
 ■サークル :3チーム程度

ご自身がプロダクト開発業務に関わりたい度合いを考慮し、管轄いただくチーム規模は相談の上決めていきたいと考えております。ユニットもしくはチームのマネジメントから参画していただくことを想定しています。

ビットキーのエンジニアリングマネージャー(VPoE候補)では下記をご経験ただけます。

◎ エンジニアリング組織の「生産性」にコミットできます
一般的にVPoEが担うピープルマネジメントの価値は、その繊細さ、見えにくさ故に、必ずしも適切な評価がなされていないと考えています。その点、ビットキーでは「人と向き合うことがプロダクトの成功につながる」というスタンスが、成功体験を伴って経営方針として肯定されています。

◎ 自分の心に正直に、メンバーと向き合えます
エンジニアが自己実現をして、この会社で働くことが人生にとって意味があってほしい。そんな、人間の力を信じる思いを本気で受け入れる経営方針があります。会社のために、管理職として部下に嘘をつく必要はありません。

応募要件は以下の通りです。

 ■必須(MUST)
 ・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験
 ・プロダクト開発・運用経験
 ・複数のステークホルダーとの調整業務経験

 ■歓迎(WANT)
 ・小規模でも何らかの製品/サービスのリリースにゼロから携わった経験
 ・エンジニアリング全般に対する知的好奇心
 ・1to1でのコーチングに対する何らかの意思もしくは経験
 ・1to1でのメンタリングに対する何らかの意思もしくは経験
 ・カウンセリングアウトの様なシビアな判断を伴う人事上の経験
 ・チーム内でのハレーション/コンフリクトからのリビルド経験
 ・スタートアップまたは新部門において
  エンジニアリングチームの立ち上げから10名程度までのビルディング経験
 ・組織の構造的課題について課題分析、仮説設定、
  意思決定者(場合により経営者)を巻き込んだ組織的解決アクションの経験
 ・エンジニアリング人材採用プロセスへの全工程での関与
 ・エンジニアリング人材採用プロセスにおける、
  課題分析、仮説設定、問題解決アクションの実戦経験
 ・組織編成の経験
 ・予算編成の経験

 ■こんな方はぜひご応募ください。
 ・ビットキーの価値観/ミッションに強く共感いただける方
 ・事業・組織・プロダクトが目指すビジョンをチーム全体に浸透させることにやりがいを感じる方
 ・メンバー個々人の想いに寄り添う姿勢と、最適なプロダクト開発体制構築のバランスをとれる方
 ・ソースコード以外の力でエンジニアリング組織に対して貢献したいというwillをお持ちの方

ビットキーエンジニアリングについては下記記事もご覧ください。

 ▼プラットフォーム開発の要、泉川。組織づくりとものづくりの挑戦を経て、彼が今目指すものとは
 https://www.wantedly.com/companies/bitkey/post_articles/201589

 ▼新天地でエンジニア文化創造に向き合うEM達のみる世界
 https://www.wantedly.com/companies/bitkey/post_articles/198204 

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公司詳情
株式会社ビットキー
  • 成立於2018/05
  • 有230個成員
  • 在Techcrunch上推廣 /
    CEO懂得程式編碼 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
    獲得超過$300,000資金 /
  • 東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン14階
  • 本気で人と組織と向き合う|エンジニアリングマネージャー・VPoE候補募集!
    株式会社ビットキー