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  社長は現役のエンジニア！勉強会も定期的に開催してます。
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  先輩後輩関係なく意見を出し合い”リアルをテーマに”最高のサービスを作ります。

我々bravesoftはアプリ・WEBを世の中に1,000本以上を世に提供して参りました。
元々は受託開発・クライアントワークをメインとしておりましたが、スマホが日本に普及したタイミングでいち早くアプリ開発に参入し、
アプリ開発で得た知見を元に自社製品・自社サービスの提供も行いつつ、今日まで成長して参りました。
2021年現在、３つの部門で事業を行っております！

１）eventos部門
自社開発したパッケージツール「eventos（https://eventos.tokyo/）」の販売・運用・開発を行う部門です。
eventosはプログラミングの知識がなくても簡単にアプリ＆WEBサイトが作れるサービスとなっており、
これまで「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」などの公式アプリとしてご使用頂き、
昨年2020年からはオンラインイベントにも向けた機能を拡充し「東京ゲームショウONLINE」やオンライン展示会、オンライン商談、オンライン合説などでご使用頂いております。

２）自社製品グロース部門
自社開発したプロダクトの販売・運営・開発を行う部門です。
ビジネス向け（toB製品）のリアルタイムアンケートを取得できる「Live!アンケート（https://enquete.eventos.tokyo/）」、PUSH通知機能をアプリに追加できる「Appvisor Push（https://app-visor.com/）」の販売・開発、
コンシューマ向け（toC）アプリは「bokete」「HONNE」「COM」「お笑いTV」などエンタメ系のアプリの運用をメインに行い、新規事業などの創出も行っております。

３）受託開発・クライアントワーク部門
クライアント様より依頼を受けたアプリ・WEBの企画・デザイン・製品開発を行っております。
代表的なアプリでは「TVer」「ローソンARエヴァンゲリオンアプリ」「31アイスクリーム公式アプリ」など、これまで700本を越えるアプリを世に提供して参りました。
プロダクトを作ってクライアントに提供するだけではなく、企画から一緒に考え、納品後の運用も一緒に考えて提案などを行っており、
2019年はグッドデザイン賞の受賞、2020年はeラーニングアワード経済産業大臣賞を受賞するアプリをお客様と一緒に作って参りました。

以上の３部門は、お陰様で毎年増収増益を達成しており、まだまだ人手を必要としております。
興味・ご関心のある方は、是非この先をお読み頂き、「まずは話を聞く」だけでも良いので、ご応募お待ちしております！

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  「TVer」「bokete」をはじめ人気アニメやテレビ局とのタイアップ作品、ベネッセさんとの共同事業で教育分野への進出などなど、リアルとアプリを融合した話題のアプリをつくれます！
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  イベント業界で国内有数の実績を誇る自社事業の「eventos」東京モーターショウやゲームショウなどの大型イベントでもeventosが使われています！

「テクノロジーによって体験革命を起こす」
「１億人の日常をアップデートする」

これらは弊社の掲げているスローガンです。
受託事業では、”人々の体験をアップロードできる” 体験を中心としたアプリ開発行っています。

その中でコーポレート本部（財務戦略部）の掲げるビジョンは
『braver'sにおせっかいを』

「おせっかい」
私たちは、雑用やお世話係ではありません。
社員全員がそれぞれオーナーシップをもって働いているからこそ、専門領域で高いパフォーマンスを発揮できるのです。
自立＝孤立ではなく、braverʼsへ愛のあるおせっかいをし、会社全体を支えています。

IPOを実現する経営管理体制を目指して全員が奮闘しています。

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  少数精鋭のコーポレート部門。それぞれが尊重し合いながら会社を支えを合っています。
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  中国とベトナムに子会社がある当社。本社にも外国籍の社員が多数在籍！

数百万人が利用する「ボケて」や「eventos」「AppvisorPush」を自社事業として
アプリ業界で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている当社で
全社事業が前年比130%と急成長しており、さらに成長を加速させるための攻めの人事を募集しています！
　
少数精鋭のコーポレート部門であなたのご経験を発揮して下さい！

当社のウリは自由で主体性を発揮できるところですので、
あたなの自由な発想で当社の技術や資産を使って面白いプロジェクトの起ち上げを担って頂けます！

===★　ブレイブスピリッツ　★===
ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、
チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには
全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。

全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、
期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義

メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。

常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい！
そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう！