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中級職位
SEO
於2021-01-27 瀏覽次數 161

介護相談コミュニティメディア事業におけるSEOディレクターを募集!

株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス嘅成員 查看更多

  • SMS シニアライフサポート事業の部長として3つの新規事業を担当しています。
    1979年生まれ。大学院卒業後、化学メーカーに入社し研究開発に従事。
    2005年にSMSへ入社し、複数事業のマーケティング業務を経験して現在に至る。

  • SMS 人材開発部で中途採用と育成を担当。
    メーカー⇒総合代理店で企画営業を経験⇒ナイル㈱にてSEOのコンサルタントとコンサル部署のマネージャーを経験後、社長室を立上げ人事/採用/経管等を経験。
    2016年3月にSMSへ転職し、現在に至る。

What we do

  • 部門や役職に関係なくフラットに話が出来る環境
  • オープンな発想が生まれる開放的で明るいオフィス

◆高齢社会に適した情報インフラの構築で、社会課題の解消と豊かな社会の実現へ
たとえば、介護事業所の経営支援クラウドサービスの提供や、看護や介護に関わる方へのキャリア支援を実施。また、ICTを活用した生活習慣病・糖尿病重症化予防のオンラインチャット指導、従業員の禁煙や働く女性の健康サポートなど企業/健保向け健康経営ソリューションも数多く展開しています。

「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、16期連続で増収増益を達成。海外でも16ヵ国で事業を展開中です。

今後も既存事業のさらなる拡大・成長と事業創造を加速していきます。

Why we do

  • 20代・30代のメンバーが中心で活躍しています
  • 広い事業領域に対応できるインプットをサポート

日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。

この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。

高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。

How we do

  • ジネスモデルは多種多様!時代を読み、求められるサービスを生み出す柔軟性があります
  • 戦略策定と進捗管理を高速で回しています

◆積極的に事業を創り上げられる環境

マーケットに求められ、社会に対して長期的に価値貢献できることであれば、事業形態にこだわることなく積極的に新規事業を立ち上げています。

私たちは、新規事業の立ち上げを担う人材の育成に対して非常に強い思いがあり、産業・事業を創り出せる人材を本気で育成しようという意思を持って、採用を行なっております。入社したメンバーも「事業を創りたい、主体的に仕事をしたい」という想いを持ち入社を決めた方が多いです。

◆少数精鋭チームが多く、大きな裁量で働ける
ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。

また、少数精鋭チームが多いため、スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける特徴があります。「こういうことがしたい」とビジョンをしっかり持ち、自ら役割を広げようという方には多くのチャンスが渡される風土です。

【キャリア入社したメンバーの活躍事例】
◎ベンチャー企業での経験を活かし、入社直後から新規事業を立ち上げ(20代前半)
◎入社2年目でマーケティング責任者に。4年目には事業責任者へ(20代中盤)
◎マーケティング担当として入社し、その後シンガポールで新規事業立ち上げ(20代中盤)
◎入社後は営業からスタートし、営業企画・マーケティング責任者へ(20代後半)
◎経営企画の経験を活かし、経営企画部門で活躍。半年で事業責任者へ(30代中盤)
◎インターネット関連事業の経験を活かし、入社直後から事業責任者へ(30代中盤)

メンバーの前職は多種多様!異業種で培った経験・スキルを活かし、さらなる成長を遂げています。

◆自己研鑽をサポート

「自己研鑽に取り組むことで、仕事のパフォーマンスも上がる」という考えのもと、書籍購入費の補助・資格取得支援・長期連休を9連休以上取得可能など、自己研鑽する時間と費用を支援しています。

また、日々の業務は19:30に完全退社。実際19:30には、ほとんど社内に人が残っていません。集中して仕事に取り組むことで成果を残し、自己研鑽に励んでスキルアップを実現できるため、好循環のもとで飛躍的に成長することができる環境です。

As a new team member

▼シニアライフ領域
高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたります。一方で、情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない“情報格差”はより拡大していくと予想しています。本領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め、豊かな暮らしの実現に貢献するために「食事宅配情報検索サービス」や「専門家に無料で介護の相談ができるコミュニティサイト」、「ライフエンディング情報サービス」や「高齢者住宅リフォーム・建て替えなど住まいにまつわる総合情報サービス」など複数の新規事業を提供しています。

▼配属部署
シニアライフ領域における専門家へ無料で介護相談ができるコミュニティサイト「安心介護」におけるSEOディレクターを募集いたします。
現在は、数名体制の少数精鋭で事業を行っておりますが、今後の事業戦略において本事業メディアをよいグロースさせていく予定です。
グロースさせていくにあたり、本メディアの戦略上重要になるのが「SEOからの流入」となっており、今回専任で事業のSEOディレクターを担っていただける方を募集いたします。

▼仕事内容
「安心介護」は2009年リリース後、介護に関する質問を専門家に直接聞くことができるQ&Aや、介護者同士で意見交換や悩み共有ができるつながりの場、介護に関する知識についての記事を通じて、介護のストレスや不安の解消をサポートするコミュニティサイトとして提供しています。コロナ渦においても、入居中の親との面会が出来ないや通所介護の利用中止といった相談が多く寄せられ、介護の専門家であるケアマネージャーが悩みに助言をするなど、利用者がますます増えてきています。
ご入社後は、現状ある大枠の事業戦略を元に、本事業戦略上重要となる「SEOからの流入最大化」をメインミッションとしSEOの施策立案及び実行を行っていただきます。

・事業戦略と紐づけたSEO流入の最大化に向けた施策立案
・施策の実行にあたり、コンテンツ記事のディレクション業務/SEOの内部施策におけるエンジニアとの折衝など
・サイト流入後の回遊率の改善など

▼入社後のキャリアパス
急成長中の事業のため、今後更に組織規模も大きくしていく予定です。その中で、チームマネージャーやマーケティングマネージャー、ゆくゆくは事業企画や責任者といった役割に拡張していっていただくことを期待しています。
また当社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。

▼スキル
Must
・事業会社または代理店において、SEOの業務経験(2年以上)
・WEBサイトのアクセス解析経験(GAなどを活用した)
・SEO施策の立案(KPI設計など)

Want
・SEO集客が重要なWEBメディア事業のグロース経験
・コンテンツマーケティング経験
・SEO以外のマーケティング経験

▼選考の進め方
①まずは話を聞いてみたいという場合はカジュアル面談から実施いたします!
 ・・・ご来社又はオンラインでのカジュアル面談

②すぐに選考へ進みたいという場合は、本選考のプロセスで実施いたします!
 ・・・書類選考→2~3回の面接プロセスを実施

ご希望に合わせて調整いたしますので、まずは一度ご縁を頂けたら幸いです!
当社では複数事業で様々な採用ニーズがあるため、これまでのご経験・スキル・ご志向によって、本求人以外のポジションをご提案する場合がございます。
そのため、選考フェーズにおいてはポジション/役割を限定せずに、すりあわせながら進めさせていただきます。

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公司詳情
株式会社エス・エム・エス
  • 成立於2003/04
  • 有816個成員
  • 獲得超過$1,000,000資金 /
    正在擴充海外業務 /
  • 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
  • 介護相談コミュニティメディア事業におけるSEOディレクターを募集!
    株式会社エス・エム・エス