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中級職位
デジタルマーケティング
於2021-03-16 瀏覽次數 243

話題の英語教育スタートアップで戦略設計から実行まで|マーケター募集|

株式会社プログリット

株式会社プログリット嘅成員 查看更多

  • 慶應義塾大学理工学部研究科を修了後、2014年に新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。多様な業界において中長期戦略策定、AI/loTを用いた新規事業創出、オペレーション改革等を担当。
    2018年に同社マネージャーに就任後、同年、株式会社プログリットに入社。事業部責任者・社長室を経て、現在はマーケティング責任者として従事。

  • 大阪大学工学部で機械学習を用いた株式ポートフォリオ最適化を研究。その後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。日本企業の海外進出、 海外企業の日本市場戦略立案等、数々のプロジェクトに従事。 同社を退社後、株式会社GRITを創業。代表取締役社長。

  • 株式会社リクルートキャリアに新卒入社。1年間中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界等幅広い業界大手企業に対して人事課題のコンサルティング営業を行う。退職後、代表岡田と株式会社プログリットを創業し最高執行責任者。

  • 英語コーチングベンチャーのPROGRITでソフトウェア・エンジニアをやっています。使用技術は、サーバサイドにPHP / Laravel、フロントエンドにTypeScript / Nuxt.js、iOSアプリ開発にSwift、Androidアプリ開発にKotlin、という感じですが、主に全体のマネジメントを行っています。

    以前はヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発をしており、その前はIT教育ベンチャーで Ruby on Rails を利用して、業務用のシステムやIT教育の WEB サービスを開発...

What we do

【当社について】
当社は、2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップです。

創業者の岡田と共同創業者の山碕が、2つのことを誓い創業しました。
「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう。」
「社員が成長し続ける会社を創ろう。」

現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、
今後は更に成長させるべく <人✕テクノロジー> をコンセプトに事業を拡大させていきます。

当面は英語コーチングサービスに関するプロダクトの開発を進めていきますが、中長期的には英語以外の領域にも展開し、”世界で自由に活躍できる人を増やす” を実現するプロダクト/サービスを世の中にリリースすることを考えています。

弊社は、2016年の創立から、多くのお客様にプログリットを体験頂き、皆様の人生を変えることに貢献してきました。

今までは優秀な人材を採用し、精度の高い研修を元に、お客様への提供価値を高めてきましたが、
今後は、
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人✕テクノロジー
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をテーマにさらなる変革をしてきます。

お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありません。
しかし、テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。

我々は、お客様の学習データやチャットデータなど、膨大なデータを保有しています。
それらのデータを駆使して、アダプティブラーニングや機械学習によるカリキュラム作成、またデータをもとにした学習継続支援など、人の力だけでは解決できなかった問題を解決していきます。
全てをテクノロジーで解決するのではなく、「人とテクノロジー」が融合してバリューを発揮する世界を創っていきたいと思っています。
それにより、よりデータドリブンなサービスを提供し、より多くのお客様の人生を語学の力で大きく変えれるのではないかと考えております。

Why we do

  • 創業者の山碕(左)と岡田(右)

【代表メッセージ】
「プログリット」をスタートさせる前、二つのことを問題視していました。

一点目は、日本人の英語力。マッキンゼー時代、英会話スクールに通ったものの週1回程度では全く身につかず、同様に私のお客様や友人達も英語で困っていました。これほどまでに英語で困っているのは日本人くらい。圧倒的に英語ができない、この状況を変えたかったのです。

二点目は、働いている友人知人たちがすごく辛そうだったこと。自分の周りの知人の話を聞くと、みんな一様に激務なのに、それに見合った給与をもらえていない、楽しそうにもしてない…人それぞれ強みがあるにもかかわらずもったいない…それであれば、自分たちが変えよう。 お客様に満足してもらい、社員も幸せに働いて欲しい。そんな想いで創業し、有難いことに取り組みが評価され、「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに3年連続ランクインしました。

私達は、日本という国の枠を越えて、場所にとらわれず、 世界中の誰とでもチームを組み、 自分の理想を思い切り実現できる人を増やすことが 世界を、社会を大きく進化させることができると信じています。

最後になりますが、プログリットはまだまだ小規模で未熟な組織です。
しかしながら、本気で ”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを目指しているメンバーが集っています!「人×テクノロジー」の力で、国内そして世界と場所を選ばずに活躍できる人を増やしたい、そう考えています。

How we do

  • 3ヶ月に一回の全社キックオフイベント

当社は、大阪大学工学部を卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社をした代表岡田と、リクルートキャリアに新卒入社をした副社長山碕により、2016年9月にスタートしました。

設立からわずか4年で多くの実績を上げ、12校舎を展開。社員も現在約170人!

『世界で自由に活躍できる人を増やす。』というミッションのもと、5期目には年間売上30億円を目指しています。

【FIVE GRIT】
・Customer Oriented - 顧客起点で考えよう 顧客起点で物事を考え、行動します。
・Go Higher - 高い目標を掲げよう 高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。
・Own Issues - 課題を自ら解決に導こう 課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。
・Respect All - 互いにリスペクトし合おう 仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをします。
・Appreciate Feedback : フィードバックに感謝しよう すべてのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。

上記を全社員の行動指針として、より良いサービスづくりを行っております。

As a new team member

★新規顧客流入数の最大化★「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。
これまで当社は、コンサルタントをはじめとする"人”がその価値を生み出してきましたが、ここからはそこに”テクノロジー”の力を加えていきます。
「人 × テクノロジー」をコンセプトに「世界で挑戦したい人を応援する」ための事業を展開していきます。

【本ポジションのミッション / 期待役割】
BtoCの「プログリット」、BtoBの「プログリット for Enterprise」、サブスク型事業「シャドテン」「スピテン」の業績に直接インパクトする、新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。

【ポジションの魅力】
・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務に向か合うことができる
・小さい組織かつお客様との距離が近いので、顧客ヒアリング/施策立案/制作/運用/継続的改善の一気通貫でのPDCAサイクルを全て当事者意識を持って推進することができる
・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる
※デジタルだけに留まらず、オフライン広告やセミナー施策の検討など、成果を追求するための幅広い挑戦が可能

【業務内容】
■各事業におけるCV獲得(プログリットだと、CV=無料カウンセリング予約)
①デジタル広告(YouTube広告、Facebook広告、リスティング広告、ディスプレイ広告など)を用いた施策立案・運用・改善
②上記に付随するクリエイティブ(Webサイト、広告用LP、バナー、動画等)の改善施策立案・企画・制作進行

【応募要件】
■MUST
・24〜30歳以下
(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため)
・事業会社での(BtoC / BtoB問わず)、デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験(1年以上)
・上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務(1年以上)
・プログリットのミッション、FIVE GRIT(バリュー)への共感

■ WANT
・LPO業務経験(顧客起点でのコンテンツ面での改善をされた経験)
・広告、記事等のコピーライティング経験
・論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方
・高い定量的分析力をお持ちの方

■ 求める人物像
・ゼロベース思考で、既存の計画・施策に囚われず、常に”あるべき”を考えられる方
・自身で課題を発見し、そこに対して当事者意識を持ち、周りを巻き込んで解決まで導くリーダーシップをお持ちの方
・チームワークを大切にし、柔軟性をお持ちの方
・ポジティブな方
・「最後の一手」までこだわり、最後まで成果の探求を諦めない方

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日本を代表する大手企業へ新しい価値を提案!業績拡大中のプログリット営業マネージャーに仕事の魅力を聞いてみた!
元リクルートのサービス企画経験者が、英語コーチングを展開するスタートアップにプロダクトマネージャーとして入社をした理由!
0から作るから面白い!!東大修士卒でCTOを経験した彼が英語教育スタートアップのエンジニアを選んだ理由!
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公司詳情
株式会社プログリット
  • 成立於2016/09
  • 有160個成員
  • 員工平均年齡為20多歲 /
  • 話題の英語教育スタートアップで戦略設計から実行まで|マーケター募集|
    株式会社プログリット