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採用担当
中層
於2021-03-16 瀏覽次數 1,649

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株式会社ギフティ

株式会社ギフティ嘅成員 查看更多

  • 1984年生。慶應義塾大学総合政策学部卒業。
    2007年アクセンチュア株式会社にて公官庁の大規模開発業務に従事。
    2010年株式会社ギフティを設立、代表取締役に就任。

  • 1985年生。一橋大学経済学部卒業。
    2008年株式会社インスパイアにて大企業の新規事業支援や
    ベンチャー支援業務に従事。2011年 UXコンサルティング会社wacul社の取締役に就任。
    2012年 ギフティ社の取締役に就任。2020年3月24日にギフティ社の代表取締役に就任。

    ギフティの何でも屋さん。
    お昼ご飯の買い出しからゴミ捨て、エンジニアの肩揉みまで。
    仕事してない時は、本読んでるか酒飲んでます。

  • 新卒でリクルートに入社、社内の新規事業コンテストで入賞したことがきっかけで、
    ホールディングス出向となり、当時買収したばかりのIndeedのエンジニア採用の立ち上げに参画。
    indeedの採用ブランディングに大きく貢献。

    2017年にギフティにジョイン後は、海外事業計画を任され、自身が立てた戦略が採用された結果、
    会社はマレーシアに進出。現在はHRマネージャーとして、異動/配置/労務/査定などの設計等に関わっている。

  • SMBC日興証券でのリテールセールスを経験後、当時100人規模のレバレジーズにジョイン。
    看護師紹介事業のグロースに関わった後、2016年人事部へ異動。
    中途採用担当を経て、新卒採用担当として、18〜21年度と4期に渡り、年間100人以上の採用を達成。
    サマーインターン〜本選考の戦略実行から採用チームマネジメントまで多岐にわたる業務に携わる。

    2020年8月に株式会社ギフティにジョイン。
    現在は新卒中途採用担当として、 BizDevポジションの採用に関わる。

As a new team member

中途/新卒採用の戦略構築から実施までを一貫してご担当いただきます!

▼具体的な業務内容▼
・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用活動における企画・実行・運営
・様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、Meetup などのイベント運営
・各採用手法における効果検証、改善業務
....など

▼こんな方と一緒に働きたいです!▼
・人事のキャリアを築いていきたい方
・ビジネスに対する強い興味のある方
・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方
・自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方

少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか?
お気軽にご応募ください!

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公司詳情
株式会社ギフティ
  • 成立於2010/08
  • 有150個成員
  • 正在擴充海外業務 /
    獲得超過$300,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 東京都品川区東五反田5-10-25 斎征池田山ビル2F
  • あなたの活躍が会社の成長を10倍にも100倍にもする、採用担当募集!
    株式会社ギフティ