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中級職位
フロントエンド/バックエンド
於2021-03-19 瀏覽次數 643

フロント&バック|自宅にいながら事業成長させていくリードエンジニア募集!

株式会社Wiz

株式会社Wiz嘅成員 查看更多

  • Wizのクリエイティブ部門の責任者を担当。デザインプロダクション数社で、広告・パッケージ・WEB・VI・SPなどの、デザイン・アートディレクションを担当。Wiz立ち上げの頃より参画し、現在に至る。

  • 大学ではプログラムや数学等の情報系の基礎はもちろん、彫刻制作を行うなど芸術面にも触れ、広義の意味でのデザイン(芸術 + 工学)を学ぶ。
    その後印刷会社の営業を経て、Web系のエンジニアとなり、
    宿泊予約サイト、観光系検索サイト、地図システム、タブレット電子図書館システム/アプリ、ARアプリ等数多くのWebアプリ・スマートフォン(iOS/Android)アプリのシステム構築・開発を行い、現在に至る。

  • 株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部 採用企画課で係長を務めております。前職は、司会やナレーターといった【 声の仕事 】を大学在学中より約8年間しておりました。現在は主に【 中途領域全般の採用入り口 】を担当しております。

    Wizでは、
    ・前職の経験を活かせる環境
    ・自分のやりたい!気持ちを大切にしてくれること
    ・働いている社員をとても大切にしていること
    ・社員ひとりひとりが魅力的
    だと感じています。

    皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

    【お知らせ】
    毎週水曜...

  • Wiz(ワイズ)人事 採用企画課
    在宅ママワーカーの横田です!
    主に中途領域を担当しています。
    プライベートではワンオペで3歳のママしてます!

    今注目を集める在宅という働き方で
    ママだから...在宅だから...と、制限されることなく
    やりがいを感じながら子供との時間も大切に
    仕事も子育ても楽しみながらいろんな事に挑戦しています!

    「人」が好きで直接的に「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる為
    Wizに興味を持ってくださった一人一人のご縁を大事にしております。

    これまでの経験として...
    ◇アパレル
    ◇フローリスト
    ◇人材コーディネーター

    も、上記を軸として経験してまいりました。...

What we do

  • IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
  • 店舗や企業のオンライン化をサポートしていく『開店オンライン』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。

<注力事業について>

Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。

▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。

そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、160以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。

▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。

2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。

例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。

今では、15以上のメディアを運営しています。

▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名超え、全国16支社へと拡大を遂げ、現在10年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。

より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。

Why we do

  • 代表山崎。20代で執行役員を務めたこともあるがこれからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
  • ≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。

「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。

また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。

Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。

人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。

Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。

How we do

  • 2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
  • 行動指針となるヒューマンポリシーを浸透させるためカルチャーブックを入社時に配布。

■目指すビジョン
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、日本のデジタルトランスフォーメーションをすすめていきます。

■ヒューマンポリシー
ビジョンを実現するための行動指針です。
カルチャーブックを作成し、ふと行動に迷ったときはヒューマンポリシーに沿って選択していきます。

1 相手を想う
2 陽のオーラ
3 シンプル
4 クリエイティブ
5 仮説を描く
6 ALL Wizマインド

【社員の健康も大切に】
たとえばジムdeリフ制度は月4回ジムに通っていると会社から補助が出ます。また、マッサージ制度は、月に1回プロのマッサージ師を呼んで、稼働時間内にマッサージを受けて疲れを癒してもらっています。

【社員の家族も大切に】
既婚者は約2割で、お子さんがいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースデイリフ休暇や、課長以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。また、時短勤務をしている社員もおりライフワークバランスを重要視しています。

【社員の成長がWizの成長】
社員の成長モチベーションを上げるための制度を用意。 マンスリーイレブンという表彰式を年に5回開催し、最後は年間での表彰式を盛大に開催します。営業部には、月単位でのインセンティブ、いいことをするとWizコインで評価が可視化されています。

 
※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Compassが担当しています。

As a new team member

Wizでは、自社Webメディア運営や、新規自社開発事業の事業拡大によりエンジニアを大募集いたします。Web開発におけるフロントエンド or バックエンド領域の構築・開発を担当し、質の高いサービスを一緒に作っていけるプレイヤーや、組織作りを担うエンジニアリングマネージャーとお会いできるのを楽しみにしております。

【業務内容】
自社の新規・既存メディアなどの最大収益化・最大集客化をミッションに、経営層のメディア戦略を理解しPDCAをまわしながら、ユーザーにとっての最適解を導き出し、クリエイティブに落とし込んでいけるリードエンジニアを求めています。

【プロジェクト例】
■求人紹介サイトの設計、開発、運用・改善
■商材案内・比較サイトの設計、開発、運用・改善
■会員サイトの設計、開発、運用・改善
■社内業務効率化のための社内システムの企画・提案、設計、開発、導入など

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▼フロントエンドエンジニア▼
チームを牽引するエンジニアとして、HTML/CSS/JavaScript/jQuery を駆使したフロント側の設計と構築をお任せします。お願いする案件は、弊社で続々と立ち上げている全て自社案件のオウンドメディアです。

【必須スキル・経験】
■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験
■Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験
■自社サービスや商品のブランディング経験
※実務経験1年以上~

【歓迎スキル・経験】
■react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験
■Webpack / babelを用いたフロントエンド環境の構築経験
■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験
■wordpressなどのCMS使用経験
■チームでの開発経験

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▼バックエンドエンジニア▼
自社運営のWebメディア、Webサービスのバックエンド領域でアプリケーション新規構築・機能強化を企画段階からご参加いただきます。プレイヤーとしてご自身も開発に関わりつつ、メンバーへのコードレビューなど技術的指導を行い、各種プロジェクトチームを牽引していただきます。

【必須スキル・経験】
■PHP・Java・Rubyを利用したWebアプリケーションの開発経験
■RDBMS(MySQL、PostgreSQL、SQLite等)を利用したアプリケーションの開発経験
■Gitを利用した開発フロー
■Vagrant, Docker等の環境構築経験
■SQLチューニングの経験
■他者へコードや設計レビューなどの教育経験

【歓迎スキル・経験】
■AWS、クラウドサーバー、VPSなど、サーバの構築・運用経験
■スクラム等アジャイル開発のプラクティス導入、プロセス改善経験
■ルーチンワークの自動化や工数短縮方法の導入経験
■デザインパターンを意識した設計経験
■テスト駆動開発の経験
■採用面接・教育・評価の実施経験や制度策定経験
■勉強会やカンファレンスでの登壇経験

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【求める人物像】ひとつでも当てはまればOK!
■モノづくりが好きな方
■主体性をもって取り組める方
■新しいことに挑戦するのが好きな方

【勤務地】
東京(池袋)、札幌、福岡
∟現在コロナ禍ということもあり、基本的にはフルリモート体制です。全社的にSlack・TV電話ツールを推進しており、在宅勤務でも積極的にコミュニケーションを取っています。

★「Wiz テックブログ」はじめました!★
QiitaのOrganizationを利用しての情報発信と、技術的なことや会社単位での取り組みといった内容を発信していますのでぜひご覧ください!
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公司詳情
株式会社Wiz
  • 成立於2012/04
  • 有1314個成員
  • 正在擴充海外業務 /
  • 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F
  • フロント&バック|自宅にいながら事業成長させていくリードエンジニア募集!
    株式会社Wiz