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於2021-03-30 瀏覽次數 1,046

オペレーションの設計、運用、改善まで幅広い領域にチャレンジできます!

ラクスル株式会社

ラクスル株式会社嘅成員 查看更多

  • 学生時代、ブラジル・サンパウロ州の農工学校及びブラジル各地の農場で1年間、一労働者として農業に従事。現地の労働者と一緒に鍬で畑を耕し、コーヒー園で豆を収穫し、牛舎、豚舎、養蜂場で働く。

    多様な価値観・文化を持った人々が理解し合う場(プラットフォーム)をつくりたいと考え、大学卒業後、「モノ(食品)」を通じて日本と海外を結ぶ食品の専門商社に入社。
    当時新規事業部だった輸入食品の部署に配属になり、両手にサンプルを詰め込んだ旅行カバンを抱え、毎日行商人のように販路開拓を行う。

    「コミュニケーション(人)」を通じて異文化をバックグランドとする人たちが理解し合う場を作りたいと思い、企業のグローバ...

  • 2017年ラクスル入社。人事部門の立ち上げ、HRBP機能の立ち上げを担当。
    事業経営×組織人事の実現を追求する。
    ラクスル入社前はそれぞれ3年で20名→250名、7年で500名→1600名の企業規模拡大の中で人事部門の立ち上げや統括を行う。カオス耐性高め。

  • 前職の日本データビジョンでは、営業コンサルタントとして主に新卒採用のオールプロセスの支援を担当。採用のプロセスの見直しから、オペレーションのアウトソーシングまでの実施をしていました。

    2019年ラクスルにジョイン。人事総務部で採用業務を担当。

What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」

デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。

印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。
さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。

さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。

また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。
従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

Why we do

  • 業界の生産性を変革する。社歴関係なく熱い想いを持ったメンバーが議論をする環境があります。
  • VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。

また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

  • チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
  • 1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、
・産業のバリューチェーンに働きかける
・ネットとリアルの融合で業界を変える
・中長期視点で世界をより良くする
この3つで表すことができます。

ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。

ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています!

<受賞歴>
2015.11『2015 Red Herring Top 100 Global』受賞 
2016.12『Ruby biz Grandprix 2016』グランプリ受賞
2017.03『Endeavor Entrepreneurs』に日本で3社選出
2017.11『Forbes JAPAN日本の起業家ランキング2018』 1位
2019.5 「日本ベンチャー大賞」において『経済産業大臣賞』を受賞

【働きやすい環境】
・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

【2020年7月中旬以降/勤務体制】
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり

As a new team member

ラクスル.comのWEBサイトでは、お客様からあらゆる印刷物の注文を受注しています。

ラクスルのサプライチェーンは、お客様からの注文から始まり、商品の仕様、納期、原価など複数の条件を組み合わせるロジックを組んで最適なパートナー企業(印刷)を選定し発注、その後、配送会社を介してお客様のお手元に商品をお届けするまでとなっています。

オペレーショングループでは、お客様とパートナー企業の間に立ち、両者に価値を提供する重要な役割を果たしています。
事業成長に伴って年々増加する注文数。これらをラクスルのプラットフォームを介してマッチングさせ、お客様のニーズに仕組みと運用を通じ高い生産性で応えることがSCM部オペレーションGのミッションです。

プラットフォームビジネスをスムーズに運用していくのため、又、新しい施策が次々と立ち上がる中、各領域に高い解像度をもって業務設計、業務改善を日々行っています。

業務内容は、新しいサービスに応じた適切な発注フローの設計及び実行、お客様のご要望に応じた配送の適切な差配、パートナー企業の原価管理及び管理会計仕分けなど多岐に渡り、様々な領域にチャレンジすることができます。

【キャリアプラン】
まずは定常業務を担当していただき、その後各領域について専門性を高めていただきます。
その後、各領域それぞれに高い解像度をもった業務遂行及び判断が出来るスペシャリスト目指していただいたり、またはリーダーとしてピープルマネジメントを含めチームを引っ張っていただくなど志向性にあわせてキャリアプランを設定していきます。

【仕事のやりがい】
・幅広い業務知識の習得し、プラットフォームビジネスに必要な経験、スキルを身につけることができます。
・成長企業で業務改善や新しいチャレンジに取り組む機会が多くあります。
・IT企業としてのテクノロジー分野、製造業、物流といったリアルビジネス、両方を経験することができます。

【必須(MUST)】
・社会人経験2年以上
※面談を通じて、どれだけ事業とともに成長してもらえる方かに重きを置いて採用いたします。

【歓迎(WANT)】
・メーカー、商社、物流会社などでの事務経験
・業務改善の経験(内容、規模問わず)

【求める人物像】
・ラクスルのミッションに共感いただける方
・ロジカルに物事を考えられる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟な思考、行動がとれる方
・ベンチャーで成長したい方
※変化のないルーティーンワークを志望される方はミスマッチの可能性があります。

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IBM・DeNAを最前線で活躍した男がネクストキャリアにラクスルを選んだ理由
自分のやりたい仕事は探すのではなく作り出したい。本気でTVCM業界に革命を起こす挑戦。
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公司詳情
ラクスル株式会社
  • 成立於2009/09
  • 有384個成員
  • 正在擴充海外業務 /
    在Techcrunch上推廣 /
    獲得超過$300,000資金 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
  • オペレーションの設計、運用、改善まで幅広い領域にチャレンジできます!
    ラクスル株式会社