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バックエンド
於2021-04-01 瀏覽次數 420

モダンな開発環境で、医療業界の業務改善に挑むバックエンドエンジニア募集

株式会社B&W

株式会社B&W嘅成員 查看更多

  • 現在、クリニックの立ち上げや医療系ベンチャーの手伝いをしています。
    ノーベル平和賞を目標にしています。

    2011年、楽天株式会社入社。モバイル戦略課に配属。
    楽天全体のスマートデバイス経由の売上増のために、各事業のモバイルUI/UX及び、マーケティングのコンサル業務、プラットフォームの窓口業務に従事。
    また、楽天PointClubや、楽天Gatewayなど数々のアプリケーションの立ち上げのプロダクトマネージャーとして関わる。
    楽天キャリアの後半は、サービスを横断して、新デバイスにおけるサービス立ち上げや新規事業開発に関わり、新経済連盟の分科会(IoTとO2Oに関連する分科会)にも、楽天...

  • I am working in Rakuten Card marketing department and responsible for new member acquisition. My main task is campaign planning but also arranging whole corporate pages SEO strategy.
    Before entering Rakuten, I did internship in several companies and NPO. Especially in 2013 I had a chance to work ...

  • 株式会社B&Wで電子カルテのバックエンド開発やプロジェクトマネジメントをしています!よろしくお願いします。

    ## 簡単な経歴
    大学卒業後、株式会社ニトリにて販売員として働く。ITの分野で働くことに興味をもち、金融系のSIerで働きながら、独学でAndroidアプリ開発を学び、スタートアップで一人目のAndroidアプリ開発者としてジョインしました。

    その後はウォンテッドリー株式会社にてAndroidアプリ開発者として、Wantedly People の開発を行いながら小規模開発チームのリードなども経験しました。

    現在は株式会社B&Wにて、電子カルテのバックエンド開発をしています。
    ...

  • Wantedly People を開発するエンジニアをしています。

    大学ではオペレーティングシステムや仮想化に関する研究をしていました。
    プログラミング言語が好きで、コンパイラを作って遊んだりしています。

    Wantedly では、名刺自動認識の精度向上のための機械学習モデル構築や検索機能の実装・改善を行ったり、データ基盤や BI のためのエンジニアリングをしています。

What we do

私たちは、社会の課題をひとつひとつ解決し、より良いセカイを創ることを目的とする会社です。

将来的には、ノーベル平和賞を目指しています。

まず一番始めに解決すべき課題として選んだのが「医療業界の業務改善」です。

現在様々なニュースや記事にも挙がっている、日本の“超・高齢化社会”。

日本国民の3割以上は高齢者からなっており、年々医療従事者の負担は増すばかり。

病院の半数以上は赤字経営、でも医療従事者は足りない…となると、今後もより医療従事者への負担は増えるでしょう。

しかし、本来は医師の方は治療だけでなく、学会の準備など、より日本の医療が発展していく事も視野に入れて頂きたいですよね。

そんな課題を改善すべく、テクノロジーと柔軟な発想で医療業界の業務改善を行い、医師の方々の事務作業を減らし、先生方が本来の医師業務に取り組めるようなプロダクトを開発中です。

現在すでに協力医師がおり、クリニックの立ち上げの手伝いや医療ベンチャーの手伝いもしています。

医療ドメインの知識も徐々に深まってきており、同じ思いを持った仲間も増えてきている状態です。

Why we do

日本の医療費は年々拡大の一途をたどっており、医師、看護師等の医療従事者の業務効率化は国を挙げて取り組むべき課題といえます。

また、日本の医師の長時間労働も課題になっており、働き方改革の対象外になっております。

医師たちが本来の医師業務や学会業務に集中出来る環境を用意することで、より良い医療を提供されるはずだと思ってます。

私たちの未来を明るくするためにも、まずはこの課題から取り組むことが必要だと感じ、邁進してます。

How we do

私たちは、とにかく行動に価値があると考え、「Getting Things Done」の精神で解決するまで行動し続けることが大切であると考えています。

行動し続けるためには、『個性を大切にし、共に高め合い、尊敬し合える最高のチーム』であることが重要だと考え、一人ひとりが自律し、自由に働ける環境を大事にしています。

基本的にはリモートで働いていますが、集まれるメンバーは週1でコワーキングスペースペースに集まっています。
コアタイムを設けていないためそれぞれがパフォーマンスを出しやすい時間に働いており、週3勤務の社員や副業/業務委託の方、地方に住んでいるメンバーもいます。

とにかくフラットな組織文化です。

As a new team member

B&Wでは医療業務改善ツール「Henry」を開発してます。
フロントエンドはReact、バックエンドはKotlinで開発していますが、より多くの医療機関の要望に応えるためにも基幹システムをつくりたいエンジニアを募集してます。

日頃の業務の中でこんなふうに感じていませんか?

・今は1つのプロダクトをとことん追求して技術を磨きたいけど、ゆくゆくは領域を広げたい
・自分の持っている技術で社会課題解決したい
・少数精鋭のレベル高いチームで成長しながら開発したい
・良いツールを作るのならビジネスも開発も垣根なく創りたい

こんな前向きな気持ちのある方、まずは一度カジュアルに話しましょう!

## お仕事の内容
- Henryシステム全体の運用・構築、技術選定
- ビジネス要件・法令要件を考慮したシステム要件定義
- プロダクトおよび機能の企画・設計
- Kotlinでのサーバー開発
- gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
- エンジニアリングチームのカルチャー作りやチーム全体の技術力底上げ

## 必須スキル
- Web アプリケーションの開発経験
- Kotlin, Java 等の型言語を利用した開発経験
- Git/GitHub での開発経験
- ウォーターフォール型の開発PJ経験
- ドメイン, API設計のご経験

## 歓迎スキル
- 金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
- 新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
- ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験
- 巨大なウォーターフォール型開発のプロジェクトマネージメント経験
- アジャイル開発の経験
- gRPC 等を用いたマイクロサービス・アーキテクチャでの開発経験
- Reactを使ったフロントエンド開発経験
- OSS の公開やコントリビュートの経験
- 新規事業における設計・開発経験

## こんな人と働きたい
- 思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
- 技術を通して社会貢献されていきたい方
- 開発とビジネスが境界がなく働きたい方
- 未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
- 表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
- Get Things Doneのマインドをお持ちの方
- 新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
- 顧客の声を元に反映しより、よりプロダクトの追求したい方
- 個人のパフォーマンスだけでなく、開発チーム全体を底上げし、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
- 解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方

## ポジションの魅力
- 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
- 顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
- レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
- ドメインやビジネス要件の中で、最大限ユーザが使いやすいUXを設計し、本当に使われるプロダクトの為の要件定義を追求出来ます。
- 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
- 個人の開発スキルをあげつつ、新規事業に関わるなどビジネス観点のスキルアップも図れます。

未知の領域や挑戦をすることが好きな方や物事を本質を捉え、自分だけでなく社会のためにも開発技術を向上していきたい方、まずはお気軽にご連絡ください!

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公司詳情
株式会社B&W
  • 成立於2018/05
  • 有8個成員
  • 獲得超過$1,000,000資金 /
    CEO懂得程式編碼 /
  • 東京都渋谷区広尾1-8-9 松石ビル403
  • モダンな開発環境で、医療業界の業務改善に挑むバックエンドエンジニア募集
    株式会社B&W