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ソフトウェアエンジニア
於2021-04-09 瀏覽次數 276

2021サマーインターン|未来の開発体験を作る技術基盤チーム

Wantedly, Inc.

Wantedly, Inc.嘅成員 查看更多

  • エンジニアの生産性を向上させることに強い興味があり、それを実現させる技術基盤チームのリードをしています。必要であればフロント / バックエンド / モバイル 何でも触りますが軸足はインフラにあります。

  • アルゴリズムや言語処理系など理論が好きですが、ハードウェアやWebなどにも広く興味があります。最近はプログラミングRustにハマっています。

    Rustに関しては主に以下の活動をしています。

    ・Rustコンパイラを読んでわかったことをブログ https://qnighy.hatenablog.com/ に書く。
    ・Rustコンパイラのバグを報告したり、バグの修正を投げたりする。 https://github.com/rust-lang/rust/issues?utf8=%E2%9C%93&q=involves%3Aqnighy

  • OCamlが好きで,その背景にあるプログラミング言語の理論を勉強したり,数学的に正しいことが証明されたOCamlプログラムを生成できるCoqに手を出したりしていました.
    大学の研究では専らCoqばかり書いていたので,OCaml欲を満たすためにAtCoderで競プロを始めました.https://atcoder.jp/users/fetburner

  • Wantedly のソフトウェアエンジニア。
    Profile 領域の Backend および Web Frontend の Chapter Lead(テックリード)としてプロダクト開発や開発基盤の整備をしています。
    フレームワークを抽出したりレールを敷いたりするのが得意。

    使える言語は得意な順に CSS, Go, Ruby, JavaScript(TypeScript), 関西弁 です。

What we do

  • 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。

■プロダクトについて
以下の3つのプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」
・会社で働くメンバーに「ココロオドル」環境を提供する「Engagement Suite」

目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

Why we do

  • 洒落た会議室でココロオドルミーティングを
  • メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

  • 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • The Wantedly Values

■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

優れたテックカンパニーは社内の基盤で優れた抽象化レイヤを独自に開発し、またそれを公開することで技術で他社に勝ってきました。その例には Kubernetes, gRPC, Hypernova, Lottie, zap, Rails などがあるでしょう。

私達 Wantedly はまだそのような OSS のレールの上を走っている状態ですが、いつかレールを敷く側に回る必要があります。

このインターンでは、その一歩先の未来のエンジニアリングを社内に導入 / 作成し公開していくことを目標に開発をしていただきます。

## Developer Experience (DX) とは
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/242144

## 具体的な仕事内容
そんな DX の一番大事な仕事は ”解くべき問題を正しく見つけること” です。

1. そのために行っている取り組みとして、アプリケーション開発を業務の約半分を実際のプロダクト開発を行い
2. 残りの半分のリソースで見つけ出した解くべき問題を見つけ
3. あらゆる手段を考慮し、解決する

### 取り組み事例
kube fork
1. 推薦マイクロサービスの開発を実際にチームに入って開発する
2. マイクロサービスにおける書いたコードのテストフローに課題を感じる
3. 自分専用のKubernetesクラスタを持てるkube forkを作成する
4. https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/286425

Feature Flag
1. 新機能のリリースに関わる
2. 誰がどの機能を使うとかの分岐の量に課題を感じる
3. サーバーの任意のロジックをブラウザから切り替える基盤を作成する

## 開発環境
- Kubernetes / Docker を基盤とするマイクロサービス・ネイティブなアーキテクチャ
- 問題領域に適した言語とフレームワークを用いたマイクロサービスアーキテクチャ
 - Ruby on Rails 6, Go, Python, Rust
- 問題領域に適したデータストア(リレーショナルデータベース、データウェアハウス、全文検索エンジン、分散KVS)
 - Elasticsearch, Cloud DataStore, BigQuery, Redis, PostgreSQL
- サービス間コミュニケーション
 - gRPC w/ Protocol Buffers, Cloud Pub/Sub

## インターン期間
- 第1ターム 8月2日~8月20日
- 第2ターム 8月23日~9月10日
- 第3ターム 9月13日~10月1日
- 通期 (4月~7月、10月以降)

(大学の夏休みなどの都合による開始日/終了日の調整はいたします)
原則3週間のインターンとなります。難しい問題に挑戦し、解決していくための期間として設定しています。

## 選考プロセス
以下のプロセスを想定していますが、人によって回数やフローが多少異なる場合があります。

0. カジュアル面談 (任意)
1. エントリーシート
2. 技術課題 (エントリーシートを確認し、十分な技術力があると判断できる場合はスキップされることがあります)
3. 面接
4. インターン受け入れ

## 参考資料
- DXインターンの振り返り〜インフラ未経験からCNDT2020に登壇するまで〜
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/285844

- Wantedly 技術発表資料
https://wantedlyinc.com/ja/presentations

- Wantedly Engineer Blog
https://www.wantedly.com/stories/s/wantedly_engineers

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公司詳情
Wantedly, Inc.
  • 成立於2010/09
  • 有100個成員
  • 正在擴充海外業務 /
    CEO懂得程式編碼 /
    在Techcrunch上推廣 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 東京都港区白金台5-12-7   MG白金台ビル4階
  • 2021サマーインターン|未来の開発体験を作る技術基盤チーム
    Wantedly, Inc.