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マーケコンサル/出社義務無
中層
於2021-04-21 瀏覽次數 303

圧倒的な個として顧客の成果最大化を支援するBtoBマーケコンサルを募集

株式会社MOLTS

株式会社MOLTS嘅成員 查看更多

  • 紳士服の販売職、リクルートでの法人営業に従事した後、中小企業向けのマーケティング会社へ。リードジェネレーションやコンサルタント、講義講師を担い、営業フローや人事制度の構築、新規事業開発を行う。自身がこれまでに培ってきた経験やスキルを活かし、デジタルの枠に囚われないマーケティング能力の向上を追及している。

    [得意領域]
    営業・インサイドセールス支援/戦略設計
    MAツール活用/ナーチャリング戦略設計
    toB広告(オンライン/オフライン)

  • 1982年生まれ。早稲田大学大学院を修了後、レイス株式会社で新規事業の営業リーダーを経験。その後、株式会社アイレップにて総合通販大手クライアント様のPM、リスティング広告R&Dチームのマネージャーなど複数部署を兼任し、デジタルマーケティングに幅広く携わる。その後事業会社にて、新規メディアの成長・インハウスの運用チームの立ち上げを行う。医療系ポータルサイトの運営企業にて執行役員としてメディアの責任者を担当。

    2017年6月に株式会社MOLTSにジョイン。代理店様との共同取り組み・クライアント様との直接取引など、形にこだわらず、クライアント様のサービス成長をさせるための取り組みを開始。

  • 経験則ではなく、数字に基づくWebコンサルティングを生業にしています。
    主にGoogle社とAdobe社のマーケティングソリューション(Google アナリティクス 360・Adobe Marketing Cloud)の導入・活用コンサルティングならびにGoogle アナリティクス 360認定リセラー資格の取得を担当。
    近年は上記業務に加え、DMPの導入・活用提案、社内外に対するアクセス解析・デジタルマーケティングのセミナー講師、デジタルマーケティング戦略立案・アドバイザリー業務等にも従事しています。

  • 1987年、京都生まれ。藍染職人から2013年株式会社LIGに入社。同社でメディア事業部部長、人事部長を経て、2015年9月からは執行役員を務める。2016年3月にデジタルマーケティングカンパニー『MOLTS』を設立し、独立。オウンドメディア、コンテンツマーケティングのアドバイザリー、インハウス化支援、運用代行を軸にし、事業開発、営業組織教育、組織開発など幅広く支援の幅を広げ、累計50社以上の事業成長に貢献する。

What we do

  • デジタルマーケティングの中でも得意領域を持ったスペシャリストが在籍します。運用型広告、オウンドメディア、BtoBマーケティング、データ分析など戦略の上流から施策の実行まで幅広く対応します。
  • デジタルマーケティングカンパニーとして、クライアントに成果提供を行う「マーケティング支援事業」と市場に新しい価値を提供する「自社事業」を中心にビジネス展開しています。

MOLTSは、徹底した成果主義を掲げ、どこまでも成果のその先にある「結果」にこだわるデジタルマーケティングカンパニーです。2016年の3月に創業し今年6期目を迎え、在籍メンバーは20名。圧倒的な個が圧倒的な裁量権をもち自由に活動します。


■マーケティング支援事業
お客様の課題を発見し、最適なプロフェッショナルがデジタルマーケティング支援を行います。大企業からスタートアップ、事業会社からマーケティング支援会社まで、多種多様な企業とのプロジェクトを推進しています。設立から5年で300社以上のデジタルマーケティング支援実績を誇ります。

支援実績:https://moltsinc.co.jp/case/
インタビュー:https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/

■自社事業
デジタルマーケティングにおける様々なプロフェッショナルが集まっている強みを活かして、自社でも事業開発を行っています。自己資本だけでなく、アライアンス、ハンズオン型での投資など、様々な契約形態、立ち上げ方を通じて、あらゆるプロフェッショナル、パートナーの方々と共同で運営しています。

Why we do

  • 高校生の時のような「がむしゃらになれる“心のありよう”を持って過ごす日々」をこれからも過ごしたくMOLTSを設立。
  • 「本当は一人でも生きていける奴らが、それでもMOLTSでやっていく」その意味とは何か、を問い続け、新しい会社のカタチを目指す。

■「美味い、酒を飲む。」という理念を掲げ、「誰と、何を成し遂げるのか」を大切にーー
プロジェクトは様々な立ち位置の人が集まり、定めた「成果=良い結果」に向けスタートします。途中多くの困難に出会います、苦労をして出した成果は喜びも一入。そして、成功の要因は一人の力ではなく、チームの力があってこそ、ではないでしょうか。何かを成し遂げた時に同志と飲む酒は美味い。美味い酒を飲んだ時に、人生という時間を投資してよかったなと思うもの。シンプルですが、何かを成し遂げた結果訪れる「心地良い感情の分かち合い」をMOLTSは大切にしています。

「本当は一人でも生きていける奴らが、それでもMOLTSでやっていく。」

■Mission:2030年、頂の景色を見ながら、解散。
MOLTSに関わるすべての人と最高に美味い酒を飲める瞬間はいつかと想像する。皆で同じ志を胸に突き進んだその先に、世界が一変したり、あるいは新しい文化が生まれたりするような何かを成し遂げて、有終の美を飾るその日なのではないか。そう、終わりを迎えるその瞬間に「もう思い残すことは何もない」と心から思えたら、そこで飲む酒は世界で一番美味しいはず。ガラスの中で砂がこぼれ落ちていく。限りある命と時間を思うから、MOLTSは、自分たちに余命を宣告する。惰性で生きるな。逃げ道をつくるな。危機感を力に変えて2030年、僕たちは頂の景色を見ながら解散をする 。

■大切にしている価値観
・Result Driven
成果を適切に定義し、その成果を達成するために自ら動くからこそのプロフェッショナルです。最適なプロセスを徹底的に議論はするけれども、プロセスでの評価はされないプロフェッショナル集団でいます。

・No Management
リーダーは必要ですが、マネージャーは不要です。MOLTSは一人一人が自立して成り立つからこそ成果の最大化ができると考えており、マネージャーがいなければ成立しない状態は、組織を崩壊(安定)に導くため排除します。

・All Investor
立場の違いはあれど、それぞれが皆、自分の人生の投資家として会社を、事業を、仲間を見られるように、MOLTSは設計されています。なので、投資する価値がないなら去ることを、価値があるなら突き詰めてやることを求めます。
メンバーが語る:https://moltsinc.co.jp/media/member-interview/

How we do

  • 月に1回は購入した戸建てに集まり、メンバー同士の親睦を深めています。
  • 「働く場としての賃貸オフィス」を辞め、「集う場としての戸建て」を購入しました。(通称MOLTS HOUSEと呼んでいます。)2031年の解散以降もみんなが集まれる場を作りたい、そして何よりこの家と共に残り10年の思い出を刻み続けたいと思っています。

■成果を出すためのプロフェッショナルな制度・仕組み
MOLTSには教育という文化がありません。その代わり、プロフェッショナルの個々人が活躍しやすく、成果に応じたインセンティブ、給与の支給ができるようにな制度、仕組みを導入しています。

・全員独立採算
役職関係なくメンバー全員が自分の数字(売上 – 売上原価 = 売上総利益まで)を組み立てて管理する独立採算制度を採用しています。自分の給与を自分で決めることができ、設定した目標数字に向けて各自で成果を出します。

独立採算制度の仕組み : https://speakerdeck.com/somehiko/3nian-yi-shang-sok-keteiru-quan-yuan-gadu-li-cai-suan-decheng-rili-tuhui-she-falseshi-zu-mi-molts

・プロジェクト社内売買
大型・中型案件は、一人で完結することができないこともあるため、社内メンバーで相互協力していく。そのため、直接的なクライアントからの売上だけでなく、社内メンバーから売上がつくケースもあります。

・コミット&インセンティブ
固定給与額面を40%として、100%をコミットライン(当たり前に達成するライン)へ、100%を超えた額の40%をインセンティブとして付与します。

・全数字共有
日々の業績はもちろんのこと、決算書等の経営に関する全ての数字、また役員を含めた全メンバーの給与も全て開示しています。全てをオープンにすることで様々なディスカッションが生じるようにしています。

■あえてMOLTSで働くことを選んだプロフェッショナルの集まり
MOLTSのメンバーには同じ専門領域を持つメンバーは少なく、それぞれに異なる専門性があります。元LIG執行役員、電通デジタルやアイレップ出身者、元大手ECサイト事業責任者など。独立できるほどの実力と実績を持ち、それぞれのスキルセットをかけ合わせることで、デジタルマーケティングのあらゆる課題に対応します。

As a new team member

【○○さんだから仕事を頼みたい!と言われるBtoBマーケティングコンサルタント募集】
フリーランスのような裁量と責任、報酬を得つつも所属する仲間の力を駆使してギルド的な働き方ができる。MOLTSはそんな会社です。
一人でも生きていけるけれども、より高みを目指したい独立志向のある方からのご応募お待ちしています!

【この仕事の魅力】
◎独立・新規事業立ち上げ経験者ばかり!業界のプロフェッショナルしかいない環境で生き抜く力を強化できる
◎30社以上のBtoBマーケティングを支援したメンバーとシナジー効果を生み、幅広い提案ができる
https://moltsinc.co.jp/member/dai-takeda/
◎設立5年で100社以上を支援した圧倒的実績とノウハウを有するエージェンシー
◎サービス申し込み時に指名ができる仕組み!あなたの名前で仕事ができ実績を残せる
◎上下関係、人事評価制度なし!収入を自分の売り上げで決めていける納得の環境
◎出社義務はないため全国どこからでも働ける
※月一回の飲み会は参加必須(オンライン参加も考慮)

【業務内容】
クライアント各社の課題に応じて様々な領域でのマーケティング支援を行っていただきます。
・戦略設計
・MAツールを活用したリードナーチャリング
・広告運用
・CS構築
※クライアントの紹介やパートナー会社からの相談がメインとなります。

【実績一例(敬称略)】
スマートキャンプ:3ヶ月で「BOXILマガジン」のリード総数4000件へ倍増
https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/873/
ブイキューブ:半年間で「テレワークナビ」のリード数10倍以上、受注率3倍増
https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/7147/
トリニアス:インバウンドマーケティングのインハウス化でアポ獲得率60%以上、受注率15%以上
https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/10405/

【必須経験/スキル】
・MA、SFAソリューションの知識
・上記を活用した施策実行経験3年以上
・営業戦略・組織(IS・FS)構築経験、または支援経験

【歓迎経験/スキル】
・ビジネス企画/経営企画/営業企画/営業/マーケティング/コンタクトセンタ/顧客サービスなどの領域の業務プロセス設計、システム要件定義経験(業務フロー、業務機能一覧)
・エージェンシー企業でのコンサルティング業務経験
・事業会社側での部門責任者経験
・MA/SFAを活用した施策の企画立案・実行経験(Marketo、Pardot、Salesforce Sales Cloud、Hubspot等)

【求める人物像】
・主体性を持って仕事ができる方
・新しい領域へのチャレンジをしたい方
・独立思考が強く成長したい方
・仲間との成功体験を積むことが好きな方

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公司詳情
株式会社MOLTS
  • 成立於2016/03
  • 有19個成員
  • 東京都目黒区平町2-13-5
  • 圧倒的な個として顧客の成果最大化を支援するBtoBマーケコンサルを募集
    株式会社MOLTS