1
/
5
中層
採用担当/リクルーター
於2021-06-10 瀏覽次數 358

採用担当|チャレンジできる環境でクリエイティブ採用を一緒に行う仲間を募集!

アディッシュ株式会社

アディッシュ株式会社嘅成員 查看更多

  • アディッシュ株式会社 経営企画本部 HR企画部 部長 採用・人事企画を担当

    2011年に株式会社ガイアックスに入社し採用を担当。2015年に当時子会社だったアディッシュに転籍し、採用部門の立ち上げを行う。現在は採用業務を含む人事企画業務全般に携わっています。アルバイト採用⇒中途採用⇒人事企画⇒採用PR⇒部長職と、毎年新しいことにチャレンジ中!
    プライべートは12歳の男の子と7歳女の子の2児の母。
    年に1~2回、家族で旅行(海外・国内)にいくことが最近の楽しみです!

  • 管理本部にてアルバイト&派遣採用を担当。
    卒業後、全国を住み込みバイトにて転々と移動した後、腰を落ち着けるべく、途上国支援NPOにて数年間修行。南太平洋のソロモン諸島国での有機農産を使ったレストランの開設と運営に関わる。企業での経験を積むため2007年にガイアックス入社し、2015年には分社化したアディッシュへ転籍。
    中途入社でも社風&カルチャーに共感し、活躍しているメンバーが多数います!
    ぜひ私たちと一緒に会社をつくり上げていきましょう!

  • ■経歴
    北海道札幌市出身、北海道大学理学部卒業。
    2015年4月に株式会社ガイアックスに入社し、経営管理部M&A担当として日本最大級ライドシェアサービス「notteco」を始めとする複数のM&A案件に従事。同年10月にインキュベーション事業を行うガイアックス子会社「株式会社GXインキュベート」を新設し、代表取締役社長就任。同社にて翌2016年1月よりシェアリングエコノミー専門のシード投資ファンドを立ち上げ、CVCとして国内外のシェアリングエコノミー企業に多数出資を実行。ベンチャーキャピタリストとして出資先スタートアップの管理部門、経営管理部門の立ち上げを中心としたハンズオン支援を行いつつ...

  • 経営企画本部HR企画部 中途採用担当

    2021年2月にアディッシュに入社。
    前職では、専門コンサルティング会社で営業、BPO事業立ち上げ、マッチング業務、人事など様々な仕事を経験。
    人事として、採用領域で経験を深めたいと思い、アディッシュに入社。
    色々なことにチャレンジしながら、採用としてのキャリアを深めたいと思っています!

What we do

私たちアディッシュ株式会社は「つながりを常によろこびに」というミッションを掲げております。インターネット上でつながるからこそ生まれてくる様々な課題を解決することで、社会へ貢献する事業を展開しています。

【1】カスタマーサポート支援・代行
……アプリゲーム、フィンテック、フリマサービス、ECサービス、シェアリングエコノミーなどのカスタマーサポートを代行。

【2】インターネットモニタリング / 投稿監視、ネット炎上対策、誹謗中傷対策 
……コミュニティサイトやECサイトのユーザコメント・書き込みの投稿監視。FacebookやTwitter、Instagram(インスタ)などSNS(ソーシャルメディア)のアカウント監視。2ch(2ちゃんねる)などの掲示板のネットパトロール。SNS(ソーシャルメディア)上のつぶやきを収集するソーシャルリスニング。

【3】スクールガーディアン / 学校非公式サイト・ネットいじめ対策コンサルティング
……学校非公式サイトのモニタリングをはじめ、インターネットでの個人情報流出やネットいじめへの対策、いじめ通報アプリ、ソーシャルメディアの活用について学校関係者をサポートするサービス。

【4】フロントサポート / 国内外向けSNS運用支援、コミュニティ運用支援
……企業のSNS運用やコミュニティ運用のサポート、支援。

【5】hitobo / チャットボット
……BtoBやBtoC、社内で発生するサポート対応の効率化を支援する目的でチャットボットツール「hitobo」を提供しています。

【6】スタートアップグロース支援
……スタートアップ企業が急成長するにあたり抱える、サービスのお問い合わせ増加やサポートノウハウの不足、トラブル対応といった課題を解決するためのコンサルティングを行っています。

Why we do

Mission【Delight in Every Connection / つながりを常によろこびに】
多様化するコミュニケーションサービスやソーシャルメディアは、情報の時代といわれる現在において、多くの新しい価値を生んでいます。

しかし、ときに、新たなコミュニケーション手段によってもたらされた「つながり」が、今までにない問題を生み、それが大きな社会問題に発展することも。

そのような、「つながり」によって生じる新たな課題の解決に貢献することで、私たちは、「つながり」が「よろこび」であり続けられる世の中に資する存在でありたいと考えています。

Vision【As in Your hometown / 情報社会をあなたの居場所に】
私たちは情報の分野で生まれる課題や不合理を解消していくことで、溢れる情報に左右されることなく、個人がインターネットを安心して使える社会を実現していきます。

Standard
私たちアディッシュ株式会社のメンバーは、一人ひとりが以下を踏まえて考え、行動しています。

- 目的を頭の中に、責任を心の中に
- 自分もプロ、相手もプロ
- 信頼感とは、大事にした小さな約束の積み重ね
- 勇気は、慎重さによって完成する
- 前に向かうために、後ろを向こう

How we do

アディッシュは「一人ひとりが事業を築くメンバーであり、一人ひとりが事業に影響を与える人たちでありたい」そのために、経営会議の議事録が公開されています。

また、仕事の進め方を大事にしており、「職能タスク」と「事業タスク」という考え方を持ち業務を進めています。
「職能タスク」とは、それぞれの職務において発揮を期待される、日々の専門業務を指します。一方、「事業タスク」とは、未来のありたい姿を実現するために自ら発案し、今やっておくべき改善と改革のことを指します。

QCP(Quarterly Coaching Program)制度と呼ばれる、クォーターごとに実施される上長との目標のすり合わせ・フィードバックや、週一のレビューを通して進めています。

※ストーリー掲載記事は、掲載日時点の情報です。

As a new team member

既存のやり方にこだわらない、新しい視点の採用活動
クリエイティブな採用を一緒に推進していく仲間を募集しています!

HR企画部で、採用をメインで担当していただきます!

これから益々の事業拡大を目指すフェーズで、新たな事業戦略と共に社内の体制を強化していくためにも人材採用が要となってきます。
今までの採用手法だけでは圧倒的に足りないと感じ、新しい取り組みにどんどんチャレンジしていきたいと考えています。このような環境で新しい採用チームを作っていっていただける仲間を探しています!

新しいことにチャレンジしていくため、人事、採用での経験歴は問いません。
少しの経験を広げて、新しい採用というゴールを目指して取り組んでいきます。

「現場の面接官を担当していたけど、採用業務に深くかかわっていきたい」
「人事部で採用アシスタントをしていたけど、メイン担当になりたい」
「人材業界での経験を活かして、自社採用にコミットしたい」

そんな方にピッタリです!

■チーム体制
現在採用チームは3名。
人事採用全般のマネジメント1名、
中途採用担当1名、アルバイト採用担当1名と、それぞれプロフェッショナルな気持ちを持って業務を行っています。

■具体的な仕事内容
・企業理念や事業戦略の理解
・求人票の作成、選考フローの設計
・母集団形成の為の施策検討、運用
・求人原稿作成、求人媒体の運用(Wnatedly、engage、indeed、Eightなど)
・人材紹介会社への依頼、対応
・ダイレクトリクルーティング
・応募者対応、フォローアップ(HERP)
・リファラル施策の検討、推進
・選考データの分析、新規施策検討 (Googleデータポータル,アナリティクスなど)
・採用イベントの企画、運営
・社内調整、コミュニケーション
採用管理ツールやコミュニケーションツールを使って、効率的な働き方をしています。

■必須スキル
・人材業界でのご経験もしくは、人事でのご経験(期間は問いません)
・PCを日常的に使用した事務経験(1年以上)
・電話対応経験
・PCスキル(メール送信、入力)

■こんな経験をお持ちの方、歓迎!
・企業での採用業務経験
・人材業界での経験
・人材業界でのアシスタント経験
・PCスキル(採用ATSを使った経験)
・Google Workspaceの利用経験(カレンダー、メール、スプレッドシート、ドキュメント、ドライブ)
・IT、Webサービス業界でのご経験がある方
・Webマーケティングのご経験がある方
・営業経験がある方
・エンジニア採用、新卒採用の経験がある方
・人材業界の経験者
・広報業務経験者
・文章を書くことが好きな方
・オンラインコミュニケーションが得意な方

■こんな方と一緒に働きたい!
・ホスピタリティのある対応ができる方
・スピード感をもって対応していける方
・コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方
・アディッシュのミッション・ビジョンに共感し一緒に働く仲間に伝えていきたい方!
・変化の速い環境で新しいことにチャレンジし続けたい方

【ここまでお読みいただきありがとうございます!最後にこちらも確認お願いします。】
※業務委託の募集はありません。正社員、フルタイム勤務のみの募集です。
※平常時は基本出社での勤務です。一部リモートワークは応相談。
※プロフィール欄にご経歴や今後目指したいことの詳細を記載いただけていると助かります。

熱門文章

思いやりがつながりを生み、ポジティブサイクルをつくり出す『お友達紹介制度』について
ブランド施策として始めた「社内ラジオ」 声を通して、つながりや想いを届けたい。
続けられるのは、やりたいこと×一緒に働く仲間×チャレンジできる環境があるから。
其他用戶唔會知道你對其他公司有興趣
52個推薦
公司詳情
アディッシュ株式会社
  • 成立於2014/10
  • 有700個成員
  • 正在擴充海外業務 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
    獲得超過$300,000資金 /
  • 東京都品川区西五反田1‐21‐8 ヒューリック五反田山手通ビル8F 
  • 採用担当|チャレンジできる環境でクリエイティブ採用を一緒に行う仲間を募集!
    アディッシュ株式会社