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フルスタックエンジニア
中層
於2021-07-02 瀏覽次數 202

いいシステムを作りたい気持ちに120%の価値提供するWEBエンジニア求む!

アシアル株式会社

アシアル株式会社嘅成員 查看更多

  • フルスタックエンジニアのツヴェトコフスキ・ニコラです。マケドニアのスコピエから参りました。日本の会社で働くのが夢で来日しました。現在、アシアル株式会社入社4年目で、フールスタックのwebやハイブリッドモバイルアプリーの開発をしています。

  • 前職ではPHPをメインにmixiやgreeのようなオリジナルSNSのプラットフォームの開発、販売補佐、保守などを手がておりました。現職では、おもにPMとしてのマネージャー業務である、クライアントへの調整・提案や社員メンバーの取りまとめなどを行っております。Webに関するトータルな知識を要したいとおもっており、インフラも要件に応じたAWSなどクラウド構成の構築などクラウドサービスなどの技術を利用したり、それらを提案をクライアント様にするような業務も行っております。現場業務としても、CordovaとJavascriptを利用したスマホアプリの開発業務も行ってます。

  • 塚田 亮一
    取締役 マーケティング・事業開発担当

  • バックオフィス業務を総括しています。
    仕事でどんなことをしているかは、以下の記事をご参照いただけたらと思います。
    https://note.asial.co.jp/n/n543b439400c7

What we do

  • 弊社開発のMonacaはアプリ開発のコンシェルジュです。世界で25万人以上のエンジニアが使用するMonacaアプリ開発クラウドは、Web技術でモバイル・PC・Webの全環境に対応するアプリケーションを開発できる、開発プラットフォームです。また、Onsen UIはWeb Componentsを使用した次世代UIフレームワークで、100種類を超えるUIコンポーネントをオープンソースで提供。jQueryやAngular、React、Vue.jsなど、様々なフレームワークと組み合せてお使いいただけます。
  • 「先生と共に情報教育を通じて誰もが未来を創造できる社会をつくる」というミッションとして、教育機関におけるプログラミング教育を中心とする情報教育に関する下記の様な支援活動及び研究活動を行います。 弊社開発のMonacaは1,000以上の教育機関で利用されているモバイルアプリ開発用ツールです。クラウドサービスのため教育現場での導入や運用が簡単で、自宅での予習復習も行えます。また課題研究やコンテストでの実績も多数ございます。※ iPadやGoogle Chromebookにも対応。

アシアルは、情報技術の力で、世の中の「できること」を増やすエキスパート集団です。

ビジネスの展望はあるのにシステムが追いつかず実現できない、そんな企業を、最先端の技術力とデザイン力、オーダーメイドの提案力でサポートし、ITプロジェクトを成功に導きます。

より効率的に、スピーディに、エンドユーザーのニーズに応えたいという開発者には、開発プラットフォーム「Monaca」をはじめとする、製品・サービスを提供します。

ITやプログラミングの力で、できることを増やしたいという学習者・問題解決能力を身に付けてほしいと願う教育機関へは、プログラミング教育を提供します。

アシアルは大きな会社ではありませんが、メンバー一人ひとりがクラフトマンシップを持ち、変化著しい社会の最前線で進化を続けています。私たちの力を提供することで、クライアントやユーザー、学習者の「できること」を増やし、社会の可能性を広げていきたいと思っています。

【自社開発ツール】
Monacaは、世界で25万人以上のエンジニアが使用するアプリ開発クラウドです。
OnsenUIは、100種類を超えるUIコンポーネントをオープンソースで提供。

【プログラミング教育(アシアル情報教育研究所)】
Asial(アシアル)では、これまでもコンピュータテクノロジーが持つ未来を創る力を信じ、技術の普及に努めてまりました。その経験やノウハウをもとに、先生とともに情報教育を通じて誰もが未来を創造できる社会を作ります。

学校現場で効果的かつスムーズに指導が実施できるよう、全国高等学校情報教育研究会や各自治体の教育委員会、先生方と連携して教材開発や教員向けの研修などを行っています。全国に先駆けてプログラミング教育を実施している和歌山県きのくにICT教育では、県立高校の約6000名の生徒がMonaca Educationでプログラミングを学んでいます。

【主要取引先】
株式会社朝日新聞社/株式会社アシックス/アライドテレシス株式会社/AGS株式会社/カシオ計算機株式会社/株式会社ジャパンネット銀行/株式会社世界文化社/株式会社テレビ朝日/株式会社日本経済新聞社/日本放送協会/日本ユニシス株式会社/株式会社日立製作所/フォスター電機株式会社/富士通株式会社/ブリヂストンソフトウェア株式会社/株式会社プロトコーポレーション/株式会社ベネッセi-キャリア/放送大学学園/マネックス証券株式会社/株式会社三井住友フィナンシャルグループ/楽天株式会社
(50音順)

【オフィス】
TOKYO:2-31-14 Yushima, Bunkyo-ku, Tokyo
SAN FRANCISCO:201 Spear St. #1100 San Francisco, CA 94105
Budapest:1054 Budapest, Honvéd utca 8. 1. em. 2.

Why we do

  • 日本から世界へ。最先端の技術を駆使して「エンジニアリングでインターネットの成長を牽引する」を理念に、サービスを展開しています。the-web-tubで世界へ情報発信!
  • アメリカとの溝を埋めるトリッキーな技術が出てくると信じています。

日本の情報技術力をグローバル基準にするために、
「テクノロジーを楽しみ、新しい価値を創造する」アシアル。

グローバルな製品やパートナーを持つアシアルは、多数の英語ネイティブが在籍するなど、常に新鮮な情報に溢れています。

気になる技術があれば貪欲に追求。楽しんで追求した結果、画期的なサービスが生まれ、新しい価値を提案したい。

それが私たちの想いです。

Googleが公開している「Directory of Agencies Building Progressive Web Apps」というディレクトリサイトにアシアルを加えていただきました。このサイトには、PWA(Progressive Web Apps)を適切に構築できる技術をもつWeb開発会社が掲載されています。

How we do

  • 外国籍メンバーが多数所属するフラットでマルチカルチャーな組織です。
  • 個人の成長を応援する仕組み、個人のライフスタイルに合わせた仕事の進め方の選択ができる環境構築を進めています。

「小さなチーム、大きな仕事」

これは、エンジニアのあいだでは知らない人はいないほど有名な会社である37 Signalsという会社が執筆した名著のタイトルです。 私たちが注力するのは、エンジニアリング技術で世界を変えることです。

エンジニアリングにチームの大きさは関係ありません。たとえ3名で作ろうが、100名で作ろうが、そのソフトウェアが使われる人数とは比例しないのです。

アシアルは決して大きな会社ではありませんが、小さい会社ならではの魅力を最大限に発揮するための取り組みを重ねてきました。重要なのは、従業員・顧客・そして「会社を定義する」立場の人(決して株主ではありませんよ)が皆幸せで、モチベーションを持てる環境を維持すること。

そのためにも、一人一人が仕事に責任を持ち、成果をアウトプットすることが、私たちの価値観です。

エンジニア主体のチームに興味がある方は、ぜひアシアルにお越しください。一緒に大きな仕事を作っていける仲間を、心待ちにしています。

As a new team member

いいシステムを作りたいクライアントの気持ちに、私たちアシアルの価値を120%提供する、
WEBエンジニアを募集いたします!

◇ 海外のメンバーとの共同作業(現在ハンガリー拠点もあり、共同プロジェクト進行中)
◇ Webシステム、スマホアプリの設計・開発
◇ Vue.js、Node.js、Python等の人気のWeb技術を活用したシステム開発
◇ UI設計やインフラなどのエリアに従事することも可能
◇ アプリ開発環境「Monaca」「Onsen UI」の企画、設計、開発、サポート業務へのキャリアパスあり

『Monaca』と『Onsen UI』とは?
アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で27万を超えるユーザーに愛用され、Monacaを使用して12万アプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。

個人の成長を応援します!
毎年個人個人にアンケートを実施し、「次やりたい事」「今即戦力の事」
を提出いただき、それをマトリクス化。プロジェクトにアサインされる際にその希望を考慮して参ります。
【例えば】Javascriptは実務経験があって、すぐに書けるが、今年はGoにも挑戦したい、というリストを提出頂き、PMが管理します。
プロジェクトがスタートする際に、実務経験ありのスキルと挑戦したいスキルのバランスを見てアサインされます。よってGo未経験でもお仕事で携わっていける(成長できる)という事になります。

主体性の尊重「20%ルール」!
一人一人の熱意を仕事で発揮できるよう、「20%ルール」の設定をしています。20%ルールとは、決められた枠組みの中で割り当てられた仕事を進めるのではなく、自分の希望する活動やプロジェクトのために、自分で価値のある仕事を定め、進めるためのルールです。

フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)やリモートワーク制度(現在コロナ禍ではフルリモート、定常時でも一部リモート)も取り入れており、入社時に希望のノートPC貸与や学習のための図書費補助などもあります。

開発環境・Vue.js・Typescript・React.js・Node.js・PHP・GO・Python・AWS、GCP など

GoogleのPWAに登録されたアシアルは、グローバルでマルチカルチャー、フラットな組織です。

国内も多国籍メンバーで構成されており、英語・日本語のバイリンガル環境です。ヨーロッパからのインターンの受け入れなどもあり、海外の文化を感じて頂けます。

ハンガリー共同プロジェクト進行中で、英語を活かしたいエンジニアの方は、参加できる可能性もあります。Budapest Office:1054 Budapest, Honvéd utca 8. 1. em. 2.

副業OKです!

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公司詳情
アシアル株式会社
  • 成立於2002/07
  • 有50個成員
  • 正在擴充海外業務 /
    CEO懂得程式編碼 /
  • 東京都文京区湯島2-31-14 ファーストジェネシスビル
  • いいシステムを作りたい気持ちに120%の価値提供するWEBエンジニア求む!
    アシアル株式会社