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フロントエンド/リモートOK
中層
於2021-07-15 瀏覽次數 130

担当領域以外もチャレンジ可能!次世代動画サービスのフロントエンドエンジニア

C Channel株式会社

C Channel株式会社嘅成員 查看更多

  • 女性のための動画のファッション雑誌「C CHANNEL」の代表をしています。前職はLINEのCEOです。
    C CHANNEL https://www.cchan.tv/
    twitterID moriakit
    BLOG http://lineblog.me/morikawa/

  • CTO @ C Channel株式会社

  • 2006年オールアバウトに入社。
    メディアの企画と、広告商品の開発、開発ディレクション、他社提携を担当。

    2010年ユーキャンに入社。
    広告出稿、サイト制作、予算管理を担当。

    2013年リッチメディアに入社。
    メディア企画と商品企画を担当。

    2018年C Channelに入社。
    メディア担当→C CHANNEL事業担当→インフルエンサー事業担当。

  • C Channel株式会社
    人事担当

    福岡県出身。幼少期~大学まで地元で過ごす。
    自身の就職活動を通じて、『人、仕事、組織に関わる問題解決』を自らの仕事とすることを決意、以降、人事領域を中心にキャリアを積んできました。
    直近ではITスタートアップ企業の人事部立ち上げを経験。責任者として、グループ会社3社、支社1社の人事全般(採用、教育、人事制度、労務など)を行い、2016年11月C Channel株式会社に入社。

    CDA(キャリアカウンセラー)として、学生さんの就職相談にも応じています。
    お気軽にご連絡ください!

What we do

【メディア事業】
▼C CHANNEL
⼥性の“知りたい!”を叶える、⽇本最⼤規模の⼥性向け動画メディア。ヘアアレンジからメイクやネイル、レシピなどを1分動画で配信。
https://www.cchan.tv/

2015年の提供開始以降、1年半で月間の動画再生数が6億回を超え、海外にも法人を設立、現在アジア中心に海外でも配信しており、グローバルに展開するメディアです。
Facebook、YouTube、Twitter、Instagram、TikTok、Pinterestなどのソーシャルメディアを通じて情報を配信する分散型メディアとしては国内最大級※です。
(※Webメディア ソーシャル力調査2017調べ)

▼mamatas(ママタス)
[ママをもっと自由に。]をスローガンに自分らしく生きるママを応援する動画メディア。SNSでの約1分無料動画マガジンを通して、ママに新しい情報や価値観をお届けします。

https://www.mamatas.net/

『C CHANNEL』をはじめて約5年、結婚や出産などのライフイベントを迎えるお客様からその後の女性向けメディアを求める多くの声を受け、ママ向け動画メディアも始動しました。2018年4月にサービスを開始して以降、現在、SNSファン数は延べ100万人を超える等順調に成長しています。

▼newme
働く女性を応援するYouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCHpG7E9IWRvR6mEgb8dM12w/

日本経済新聞社との共同事業として、「出会う。学ぶ。未来が変わる。次の一歩のヒントがここに。」をテーマに、金融や政治など各分野のプロフェッショナルをゲストに招き、従来の概念にとらわれない生き方を選ぶために必要な情報を提供していきます。

【インフルエンサーマーケティング事業】
▼Lemon Square
「Lemon Square」はマイクロ・ナノインフルエンサーが参画するマーケティングプラットフォームです。企業の商品やサービスとそれに興味があるファンフルエンサーをつなぎ、商品やサービスを実際に試すことでファンの輪が広がる支援の実現を目指しています。

2020年4月のサービス開始以降、インフルエンサーの登録者数は5,000人を、総リーチフォロワー数は4,000万人を突破しました。(2021年4月時点)

【エンターテインメント事業】
▼mysta
未来のスターを応援するオーディションアプリとして2018年4月より運営中!
歌やダンスなどのパフォーマンス動画を投稿するプラットフォームを提供しています。

Why we do

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私たちが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。
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■ミッション
人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする
■ビジョン
誰もが自分らしく輝ける機会を創る
■バリュー
はやく動く
はやく行動してはやくテストして
結果としてはやく成果を出そう

三方よし
ユーザー、パートナー、仲間たち
それぞれにおいて自分達が存在する価値が
何なのかを考え実行していこう

やりきる
困難な状況にあっても
ミッションビジョンに向けて投げ出さず
やりきろう

振り返りと改善
仮説検証を繰り返し成長しよう

ワンチーム
自分たちのやるべき事をやり、
その上で前後左右の仕事も自分ごととして
挑戦しよう

【参考記事】
▼LINE社長を辞めてでも成し遂げたかった「日本が元気になるメディア」
https://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8081

▼50代の森川亮は、なぜ女性向け動画メディアを作ったのか?
https://itankaigi.com/articles/-/2067

▼迫る5G時代、C Channelはどこへ向かうのか
https://itankaigi.com/articles/-/2133

▼経済産業省のスタートアップ企業育成支援プログラム【J-Startup 企業】に選出されました!
https://corp.cchan.tv/4374/

How we do

■ メンバー
社員約80名、インターン約35名です
性別、国籍、雇用形態問わず、多様なメンバーが活躍しています。

■はたらく環境
主な勤務形態はフレックスタイム制で、コアタイムがありません。
コロナ以降は出社在宅選択制をとっており、9割の従業員が在宅勤務をしています。
ルールは極力少なく、チームや個人に裁量があります。
最近ではママも増え、男性の育休取得者もいて、その人に合った働き方を一緒につくっています。

※オフィス内は全面禁煙です。(敷地外に喫煙所あり)

■エンジニアの皆さんに読んで欲しい記事
・「C Channel株式会社 ~あなたはエンジニアリングの力で世界を変えたいですか?~」
https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/interview_c-channel/
・「成功体験がないから辞められない——。順風満帆に見えるCTOが挑戦を続ける理由」
https://octopass.jp/2938/

As a new team member

当社の次世代戦略事業である動画オファーサービス「CeVio」、インフルエンサープラットフォーム「Lemon Square」とのフロントエンドエンジニアを募集します。サービスリリースしてから急速に成長しているため、皆さんの知見や経験を活かし、最適な技術・ソリューションを提案して頂ける環境です。

【具体的な業務内容】
・「Lemon Square」のUI/UXを考慮した開発
・「CeVio(セビオ)」のUI/UXを考慮した開発

【プロダクトについて】
・アーティスト、俳優など憧れのスターからビデオメッセージが届くサービス「CeVio(セビオ)」( https://www.cevio.tv )
・インフルエンサーと企業をつなぐマーケティングプラットフォーム「Lemon Square(レモンスクエア)」( https://kol.lemon.cchan.tv )

「Lemon Square」に関してはDocker、Kubernetesを用いてマイクロサービス化を進めるなどエンジニアの開発負担を減らす取り組みを行っています。また、登録インフルエンサー数が急増しているため、インフルエンサーにとって使いやすいツール開発も進めています。

■テックスタック
- HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript/Vue.js/ElementUI
- RESTful API/GraphQL

■開発手法
- アジャイル開発

【エンジニアに聞いたC Channelの魅力・良い点】
・プロダクトの垣根を超え、他のエンジニアメンバーとのコミュニケーションが取りやすい。ミーティング以外にも、ランチなどメンバー同士のコミュニケーションを取れる機会が定期的にある。
・基本的にリモートで働き、時々出社するなど個々に合わせた働き方ができる。
・プロダクトによって色んなテックスタックを使っているので、担当領域以外にもチャレンジできる。自分の得意領域で経験を磨き、さらに広い領域へ挑戦できる環境が整っている。
・成長中の会社なので、新規事業も生まれており、エンジニアからPM・PLを目指すことも可能。

■必須要件
- Webサービスのフロント開発経験(3年以上)
- JavaScriptのエコシステムを熟知している方
- WebのUIコンポーネントを利用した経験がある、UIにこだわりがある方
- 品質にこだわりがあって、品質を担保するためのテスト知見がある方
- 細かな指示やルールがなくてもオーナーシップを持って、自走できる方

※こちらのポジションは、実務経験ありの方向けです。未経験の方からのご応募は、現在受け付けておりませんのでご了承ください。

■歓迎要件
- API/Databaseの開発経験
- AWS関連のインフラ開発経験
- PHP/Pythonのエコシステムの知識

■こんな人と働きたい
一緒に笑い、一緒に悩んで、一緒にサービスを大きくしていきたい方

具体的には…
-ミッションビジョンへの共感
-常に変化に対応しながら、成長し続けることができる方
-開発とサービスに愛がある方

今後長い人生を振り返って、「C Channelにジョインして良かった」と言ってくれることを目指しています!少しでも興味を持たれた方、一度お話しませんか?お気軽にご応募ください!

熱門文章

【メディア掲載】今年4月に入社した、弊社の新卒社員のインタビュー記事が掲載されました!
C Channelの注力事業「Lemon Square」で働く人はどんな人!?責任者、ベテラン社員、入社ホヤホヤの新入社員それぞれに聞きました!
代表の森川が思う、C Channelで活躍している人、これから求められる人とは。
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公司詳情
C Channel株式会社
  • 成立於2014/07
  • 有80個成員
  • 在Techcrunch上推廣 /
    正在擴充海外業務 /
    獲得超過$300,000資金 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10階
  • 担当領域以外もチャレンジ可能!次世代動画サービスのフロントエンドエンジニア
    C Channel株式会社