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営業支援
中層
於2021-08-06 瀏覽次數 56

派遣メンバーのマネジメントやオペレーションの改善提案などお任せ

ナイル株式会社

ナイル株式会社嘅成員 查看更多

  • 2008年に東京大学工学部中退後、フリーターとして活躍。2009年、成り行きでナイル株式会社に入社。2010年より事業部長としてデジタルマーケティング事業の立ち上げを牽引。2015年、同社取締役に就任。2016年からはメディア事業部に異動、自社サービス「Appliv」サービス責任者を経て、同事業における新規サービスの立ち上げを担当。2019年1月に人事本部 本部長に就任、現在は人事責任者として主に採用と組織開発を担当。著書に「10年つかえるSEOの基本」がある。

  • 教育業界で塾運営業務、人材業界にてHR商材の法人営業/キャリアアドバイザーを経験
    現在は、ナイル株式会社にて採用ユニットのマネージャーとして中途採用業務を担当。

  • ナイル株式会社 人事本部 採用グループマネージャー。慶應義塾大学卒業後、ナイル株式会社(当時ヴォラーレ株式会社)に新卒入社。300社以上のWebマーケティング支援に携わり、30名弱の組織のマネジメントを経験。2018年5月に社長室へ異動し、採用と広報を担当。

  • 田辺純一
    モビリティサービス事業部 セールスマネジャー

What we do

  • デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
  • Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業を展開しています。社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。

【資金調達について】
“若者のクルマ離れ”は幻想、「月額1万円台からの自動車サブスク」運営のナイルが総額50億円の資金調達ーーDIAMOND SIGNAL
https://signal.diamond.jp/articles/-/531

【各事業について】
■デジタルマーケティング事業:10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など)
■メディアテクノロジー事業:月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開
■モビリティサービス事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

Why we do

  • 代表取締役 高橋飛翔
  • オフィスエントランス風景

<ナイルの経営理念>
-ミッション「幸せを、後世に。」
ナイルは、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けます。

-ビジョン「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」
情報産業におけるイノベーションは日々生まれ続け、私たちはデジタル革命とも言うべき技術革新・サービス革新の時代に生きています。
ナイルは創業より蓄積してきたデジタル領域における強みを活かし、事業家集団として社会に資する事業を生み出し続けます。

-経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

-バリュー「全員、事業家」「楽しんでいこう」「戦う友を助ける」
この3つの言葉に共感する社員が集っています。

<創業背景>
2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげます。創業者は一人の大学生、当社代表の高橋です。高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは"世の中を変えるようなモノを作りたい"という目標。

「幸せを、後世に。」という企業ミッションに表現されているように、私たちは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「コレがあったから世の中が良くなった、みんなが幸せになった」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。

これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。その第一弾として自動車領域での新規事業に取り組んでおります。

How we do

  • チームでディスカッションしながら仕事をします
  • 懇親会など部署を跨いだ交流もあります

■■目指す組織像■■
「事業家集団」
メンバー一人ひとりが事業家マインドを持ち、壁に立ち向かい挑戦し続けるのがナイルが目指す組織像です。

■■戦う領域■■
・Web(BtoBソリューション)
・アプリ(BtoCメディア)
・自動車(BtoCサービス)
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしております。

■■働く仲間■■
・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
・平均年齡34歳

■■働く環境■■
〇保険・各種手当
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・各種手当て(在宅勤務手当など)
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当(支給条件あり)

〇その他
・入社前学習支援(必要に応じて)

◯社内イベント
・全社経営会議
・設立記念パーティー
・その他:お花見、BBQ、忘年会、達成会など

<”生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』 >
https://r-blog.nyle.co.jp/
活躍する社員の様子や、わたしたちのカルチャーなど、毎月更新中です!

As a new team member

モビリティサービス事業部のインサイドセールス(営業)のサポート業務を担当します。
顧客対応やオペレーションを担いながら、ゆくゆくはリーダー(主任)として、同じアシスタント業務を行う派遣メンバーのマネジメントもお任せします。

▼ポジション詳細
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスのサポート業務全般
・派遣メンバーの業務進捗管理や新しい業務のインプット
・お客様からの電話・メール・LINEなどのお問い合わせ対応
・提携先法人や関連会社からの電話の一次対応
・見積書や契約書の作成
・商談に必要な車情報のリサーチ・データ整理
・社内システムへのデータ入力・チェック
など

※入社後は出社が基本となりますが、試用期間4ヶ月後にはリモート勤務を交えた働き方を想定しています(週1〜2日出社など/事業の状況により変更可能性あり)
※コミュニケーションツールはGmailやチャットツール(Slack)を中心に行い、業務はExcelでの表計算作業も多くあります。

【チームについて】
・所属する営業支援チームは、マネージャー1名・メンバー2名・派遣メンバー3名で構成。上記の業務は派遣メンバー(30代)と分担して進めます。
・業務で支援するインサイドセールスは現在約40名、20〜30代が中心です。社歴や役職関係なくコミュニケーションを取りやすい人柄のメンバーばかりです。直近半年以内の入社者も多く、営業支援は頼られる存在です。

【募集背景】
デジタルマーケティング領域に強みを持ち、10年で1,500社の支援を行ってきた当社は2018年より新規事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリース。「自動車×IT」というリアルテック領域で、月額定額制(サブスクリプション)のマイカー保有サービスを開始しています。2021年には50億円の資金調達を実施し、さらなる事業成長・組織拡大のため新たなメンバーを募集します。

【仕事を通して得られるもの(スキル・経験)】
<”守り”だけではなく”攻め”のサポート経験>
「サービスを良くするには」「スピードを早めるには」と、”守り”だけではなく”攻め”のアイデアや提案を歓迎しています。というのも、まだサービスインから3年目の新規事業であり、固まっていない業務フロー、改善できるポイントも多くあります。一から考えて作り上げる楽しさを味わうことができます。

<フレッシュな組織で、本質的な価値提供を考える>
営業支援チームやインサイドセールスメンバーの半数は直近半年〜1年で入社したメンバーで、まだまだ発展途上のフレッシュなチームです。気後れは不要なので、一緒に組織やサービスを創りながら皆でお客さまへの本質的な価値提供を考えていきましょう。

▼事業概要
~市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦~
日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。
そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、事業投資を積極化しています。

〜売上成長率1,000%超の急成長が実現する、チャンスにあふれた組織〜
モビリティサービス事業の売上成長率は年間1,000%超えを達成(2019年→2020年)。この高い売上成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています。

■必須経験
・何らかのサポート・アシスタント職の経験(業界不問・1年以上)
・チームメンバーもしくは派遣スタッフやアルバイトの管理指導経験
・業務フローの構築や改善の経験

■必須スキル
・Excel(四則演算、SUMIF、COUNTIFなどの各種集計業務、VLOOKUPを使ったデータ管理業務が問題なくこなせる程度)

■歓迎スキル
・業務の優先順位をつけ、マルチタスクで仕事をしてきた経験
・各種システムやコミュニケーションツールを活用した業務経験
・メールや電話での顧客対応経験
・営業数値管理、簡単な資料作成などの経験
・IT、Web業界での就業経験

■求める人物像
・ホスピタリティと責任をもって業務に取り組める方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・データ入力やリサーチ業務などの地道な業務も厭わず、やりがいを持てる方
・学習意欲が高く自発的に動ける方

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公司詳情
ナイル株式会社
  • 成立於2007/01
  • 有216個成員
  • 獲得超過$300,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
  • 派遣メンバーのマネジメントやオペレーションの改善提案などお任せ
    ナイル株式会社