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人事担当/採用担当
中層
於2021-08-06 瀏覽次數 498

採用・組織開発・育成・評価制度設計など、幅広く活躍したい人事メンバー募集!

株式会社POL

株式会社POL嘅成員 查看更多

  • 株式会社POLでLabBaseのカスタマーサクセスチームの責任者として、顧客価値の最大化とサービスの価値向上に努めています。
    2021年3月からは、人事部(People eXperience:PX部)の責任者も兼務し、採用と組織作りにも従事しています。

    自分自身がユーザーだったことも活かして、カスタマーサクセスチームと人事の責任者としてビジョン推進と事業成長に努めています!

    ■POLの入社理由
    POLとの出会いは、前職でLabBaseを利用した時(2017年)からです。
    大学院時代に感じていた課題感とリンクしたことと、研究や研究者という分野には様々な障壁がたくさんあり、それらを取り除...

  • 秘書兼PX(People eXperience=人事)採用担当。日立製作所にて8年間役員秘書を務めたのち、スタートアップ界隈に飛び込む。POLでは全体最適で動ける秘書の実現と採用(主にUX / CX面改善遂行)を担当中。

    【どうしてスタートアップ界隈へ?】
    本気で社会課題解決に挑むメンバーが集まり、使命感に燃えている勇姿をみたときに感動を覚えました。自分も同じように「人や社会の為になることをやりたい」と思い仕事をしているはずなのに、圧倒的な"なにか"が違う。私は仕事や自分の役割を通しどんな世界を生きたくて、どんなことを創造したいのか・・"なにか"の答えが見えた時、転職を決意しました。
    ...

  • 株式会社POLでPX(People eXperience)を担当しております。

    業務内容
    ・採用計画の策定〜実行〜全社採用の推進
    ・組織の制度設計
    ・社内の働き方コーディネート
    ・採用広報


    PXの前は法人向け新規開拓セールスを担当

    業務内容
    ・TELアポ〜商談〜受注まで一連の流れ


    ↓経歴とPOLについて↓

    ==経歴==
    ●学歴
     日本大学第二高等学校 普通科(2011年4月〜2014年3月)
     早稲田大学 社会科学部 (2014年4月〜2018年3月)
      -政策科学を研究
     交換留学:ロンドン大学東洋アフリカ学院(2015年9月〜2016年7月)
      -Internati...

  • 2016年9月に株式会社POLを創業し、代表取締役CEOを務める。
    【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域
    【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.)
    【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.)

    【運営サービス】
    ・研究者版LinkedInのような、理系学生の採用が可能な理系学生の研究データベース『LabBase』
    ・研究者技術者の転職/副業プラットフォー...

As a new team member

ご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただきます。

■パートナー会社と連携した応募者対応
■採用ブランディング企画
■採用要件定義
■スカウティング、効果測定
■面接面談対応
■応募者へのリテンション、フォローアップ
■社内全体を巻きこんだ採用モチベーションアップ施策
■入社者のフォローやオンボーディング
■組織強化のための各種施策の立案と実行

【活躍しやすいご経験・スキル】
■HRtechやHRビジネス関係で以下のような経験のいずれか3年程度
-人材紹介会社、人材派遣会社
-HR系サービス運営での営業
-採用コンサルティング
-ベンチャー企業や小規模企業での人事経験

【即戦力として歓迎される経験・スキル】
■ベンチャー、スタートアップ、中小企業で、オールラウンドに人事の業務を担当していた方
■途中であきらめず、何かを成し遂げてきた経験をお持ちの方
■リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験
■採用企画、採用広報、戦略人事のご経験

【こんな方が活躍できる環境です】
■POLでは、こんなマインドを重視しています。
-他者に向けたモチベーションを持てる
-素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動する
-やり切る力がある
-人が好きでコミュニケーションを自らとれる

【こんな方とお話したいです!】
■これまで採用人事をやってきたが、会社の成長と共に役割がはっきりしてきて、もう少し手広く人事業務に関わりたい!
■人材業界出身の営業で、入社後のフォローがなかなかできないので、採用〜社内育成というところの一貫した人の支援を通して人事の経験を積んでいきたい!
■採用や組織づくりが好きで、企業人事として事業成長にコミットできるような人事のプロフェッショナルを目指したい!

PX(People Experience)チームから
「当社はこれからより一層の事業成長とビジョン達成に向けて、邁進していきます。人が好き、採用が好き、組織づくりが好き、チャレンジが好き!そんな思いを持っている方からのご応募お待ちしています!」

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"情熱を理解する人で在りたい"、メンバーとプロダクトに真摯に向き合うEMが目指す、研究者プラットフォーム構想とは。
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1個推薦
公司詳情
株式会社POL
  • 成立於2016/09
  • 有84個成員
  • 獲得超過$1,000,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
    員工平均年齡為20多歲 /
    獲得超過$300,000資金 /
  • 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階
  • 採用・組織開発・育成・評価制度設計など、幅広く活躍したい人事メンバー募集!
    株式会社POL