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内部統制・内部監査
中層
於2021-08-20 瀏覽次數 274

グローバル化を推し進める内部統制・内部監査担当を募集!

株式会社ビザスク

株式会社ビザスク嘅成員 查看更多

  • 執行役員 コンプライアンス担当 兼 VQグローバル事業部長

    JPモルガンの内部監査部に8年在籍し、ニューヨーク本社での勤務も経てグローバルチームでの監査経験を積む。その後、アセットマネジメント部門のマーケティング室に転籍し、リテール向けのファンドのプロモーションに従事。
    夫に転勤で、退職。専業主婦としてアメリカで2年生活した後、ビザスクに参画。法人向けフルサポートマッチング「VQ」事業の責任者として、事業開発とコンプライアンス態勢の構築に従事。2017年より、新規事業の「VQグローバル」の戦略立案、海外事業開発を推進。

    モットーは、「一流である事にこだわれ!」と、「選択に迷ったら、会...

  • 株式会社ビザスク 法務コンプライアンスグループ 兼 内部統制担当

    内部監査・内部統制を主に担当しています。
    経理(ちょっと総務や労務)→産育休→内部監査・統制担当&法務とバックオフィスの仕事をいろいろやってきました。 

    オープン社内報に自己紹介記事を書きました。
    https://square.visasq.com/n/n6048287bad78?magazine_key=m5abcee78a9ef

How we do

  • 年に1度開催する合宿。この時はワークショップをチーム混合で実施。
  • 打ち合わせ風景。年次や立場は関係なくオープンに意見を出し合えるカルチャーです。

■ バリュー
・初めから世界を見よう < Think big and global >
地域の壁、距離や言語の壁があるところにこそ、 知見をつなぐことに大きな価値が生まれる。 日本起点であることを強みに、世界に届くプロダクトを目指す。

・一流であることにこだわる < Commit to first-class >
ユーザーは信頼感を求めている。知見のニーズは十分大きく、一流へのこだわりとサービスを広げることは相反しない。UI/UXの全てにおいて雑音は取り除く。

・圧倒的な一番になる < Win or Die >
次世代に残るサービスを作りたい。絶対勝てないと思わせる圧倒的な存在に最速で到達すれば無駄な競争を排する。1番と2番は雲泥の差、最速の成長に注力する。

・プライドはクソだ < Rise above pride >
万物から謙虚に学び、最速で試行錯誤する。年齢も階層も所属も関係ない。昨日より今日は前に進めたか?最速の学びを、成長を邪魔するプライドはクソだ。

・広める努力は全員で < We all evangelists >
「自分がビザスクを広めている」本気の当事者意識。それぞれの役割から知恵を絞り、アイディアを産み、強いプロダクトと広がる仕組みを全員で実現する。

・自由を自覚しているか < No limitation! >
日々一つ一つのアクションを採るも採らないも、個人の自由と自覚に委ねられている。遠慮も制約もない。ビジョンを実現するために自由を行使できているか。

■ 働く仲間
・社員数は166名 (2021年5月時点)
ビジネス側は金融、コンサル、商社、人材、IT、メーカーなと。
開発側はメガベンチャー・スタートアップ・Slerと様々なキャリアの人達が集まっており、様々な業界出身のメンバーと事業が創れます。

■ ひと・カルチャー・働く環境がわかる社内報《ビザスクエア》
https://square.visasq.com/

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公司詳情
株式会社ビザスク
  • 成立於2012/03
  • 有166個成員
  • 正在擴充海外業務 /
    獲得超過$300,000資金 /
    在Techcrunch上推廣 /
    獲得超過$1,000,000資金 /
  • 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
  • グローバル化を推し進める内部統制・内部監査担当を募集!
    株式会社ビザスク