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まだ間に合う!!22卒新卒採用
應屆畢業
於2021-09-18 瀏覽次數 141

22卒ポテンシャル採用実施中|入社1年目からリーダーを目指せる会社!

株式会社トリニアス

株式会社トリニアス嘅成員 查看更多

  • ご覧頂きまして誠にありがとうございます!
    専修大学法学部法律学科3年の中田百香です。2023年3月卒業予定の23卒となります。

    【今までのこと】
    中学生・高校生では吹奏楽部に所属し、トロンボーンのパートリーダーとして活動していました。
    悩んでいる同期や後輩の相談を聞き、自分なりに解決法を提案したり、また誰でも自分の意見が言える環境づくりに励みました。これらを通して、自分が誰かの役に立つことの喜びを知りました。そして、自分の意見を伝えたり相手の意見を聞くことがとても好きになりました。


    【現在】
    専修大学法学部法律学科3年の中田百香です。
    学校という小さなコミュニティに囚われず、自発的...

  • 埼玉県出身。2021年3月に拓殖大学を卒業後、新卒でトリニアスへ入社。デジタルマーケティング事業部 営業チームに配属となり、入社4ヶ月で主任へ昇格。現在は小チームのリーダーを担っている。小学1年生からバレーボールを始め、現在も趣味として続けている。

  • 大学卒業後、広告制作会社の営業として勤務したのち、イギリスに2年間ワーキングホリデーへ。帰国後「スキルを身につけたい」と思い、2020年1月にトリニアス入社。現在は人事部で新卒採用担当として説明会運営や候補者との面談、内定者インターンの設計や管理、内定式・入社式の企画から運営まで新卒にまつわる仕事を多岐にわたって行っている。

  • 新潟県出身。9年間サッカーを続け、キャプテンの経験もあり。フェリス女学院大学を卒業後、2021年度新卒としてトリニアスに入社。新卒唯一の人事部配属となり、採用担当として会社説明会の運営やサマーインターンの企画等に携わっている

What we do

  • TRINIASという社名は、「三位一体」を意味する "TRINITY"と「誕生」を意味する "BIRTH" を掛けあわせた造語。仲間のそれぞれの強みを持ち合せて、力強いビジネスを生み出していく。そういう会社であり続けたいという想いが込められています。
  • 日本マーケティングリサーチ機構が、2021年1月に通信サービス分野においてインターネット調査を実施した結果、弊社が『20代の内にリーダーを目指せる会社 No.1』を獲得しました。※調査概要:2021年1月期_ブランドのイメージ調査

私たちは1人1人の人間性とスキル向上を目指し、人の持つ「価値」を伸ばしていくことをミッションとしています。
学び、働き、そして遊びを通して成長していくことで物心両面が豊かになり、より良い未来を想像していくことが可能と考えています。
私たちと関わる顧客、企業の皆様にとって、より最適でかつ満足度の高いサービスを開発し続け、皆様から最高の価値を感じていただける組織を目指します。
これからの未来へ向けて、常に新しい「価値」を生み出していくことに挑戦します。

【デジタルマーケティング事業】
主にクリニックや飲食店などの法人のお客様を対象に、ITの知識を分かりやすくお伝えし集客アップを支援するMEO対策をご提案しています。
MEOとはGoogleMapの最適化を図った上位表示サービスの通称。Google検索で「新宿×レストラン」など「エリア×業種」のキーワード検索をした際に、検索結果に表示されるGoogleMap専用エリアの上位3位以内に店舗情報を掲載し、多くのユーザーにアピールすることができる集客アップ対策のことを指します。
中小企業のデジタルマーケティングで苦戦する理由として最も多いことが「相談する相手がいない」ということです。私たちがそれぞれの企業に合わせたITマーケティング方法を授け、どこよりも専門性を持って実行しております。

【ライフコンシェルジュ事業】
昨今のデジタル社会でどうしても必要となるインターネットですが、情報が溢れすぎていて本当に有益な情報やメリットを知らないお客様が増えている現状です。
私たちは自社内で運営するコールセンターにてお客様のご状況を把握し質の高いコンサルティング能力を駆使して、インターネット回線を中心に電気・ガス・ウォーターサーバーなど生活にまつわるサービスのご紹介を行い、ひとりひとりに丁寧に向き合っております。
また、これまで培ったノウハウを企業様にご紹介し、スクリプトの共有やスキーム作りの充実を徹底させていただきコールセンタービジネスの支援をしております。

Why we do

  • 【社内報 掲示版】月に1~2回発行しています。社員のコミュニケーション活性化を目的とし、好きなもののシェアや新入社員紹介などを取り上げています♡
  • 【役員ランチ会】週1.2回のペースで役員+社員4~5名でのランチ会を行っています。ランチという時間を使って仕事の話しもラフにプライベートの話しもできる機会です!

【何をするかより、誰とするか】
トリニアスのビジョンに共感し、その実現を本気で一緒に目指せる仲間を積極的に募集しています。

近年、グローバル化や人工知能の発達で単純作業や知識のスキルの需要はなくなっていくことが容易に想像できます。
これからのビジネス社会で求められるのは「人間力」、新たな価値を生み出す人です。

“リーダーや価値を生み出す、どんな環境でも活躍できる人”
そんな人材をここから生み出していきたいと考えています。

輝かしい経歴を持っていた人なんて1人もいません。
みんなゼロから仲間と「つくる」という経験を通して、会社と共にステップアップしてきました。

How we do

  • 2019年6月にフロア拡大をして、より広々と仕事ができるようになりました!会議室も3部屋追加されました。
  • エントランスにはおしゃれなソファがあり、社員同士で話せるスペースとなっています♪

【働いている人】
社内の雰囲気が分かる動画をぜひご覧ください!
▷プロモーション:https://www.youtube.com/watch?v=bmDVJJXTdfg
▷オフィス紹介:https://shibuyamovie.mil.movie/ab4yka/

【働いている場所】
オフィスは、東新宿駅 or 西早稲田駅より徒歩10分弱。
新宿駅をはじめ、新大久保駅や高田馬場駅までもとっても近いです!

【共感採用】
就業ブランクや転職回数、学歴は一切問いません。
「想い重視」の採用です。

ゼロから仲間とつくるという経験を通して、事業立上に必要な学びを提供できます。
ベンチャーマインドで共に挑戦しましょう!

As a new team member

~裁量権無限大∞のトリニアスで、スキル・人間力をぐーっと伸ばしませんか?~

【トリニアスの魅力ってどんなところ??】
・創業以来、10年間右肩上がりで成長し続けています!
・専務自ら研修を行ったりするなど、役員と社員の距離の近さが魅力!
・トリニアスのメンバーは ”人” を大切にしているので、悩み事があれば親身になって話しを聞いてくれる仲間がいます!
・入社1年目でリーダーとしてチームをまとめているメンバー・25歳で部長として部署をまとめているメンバーもおり、年齢や入社時期に囚われずあなたの努力次第で昇格していくことが可能です!!

▼入社4か月で主任に昇格!”21卒新入社員”勅使河原さんのインタビュー記事!!
https://www.wantedly.com/companies/trinias/post_articles/347300

【求める人物像】
・学生時代に資格受験やイベントの主催など何かをやり遂げた経験がある方
・挫折した経験から、解決の糸口を見つけ出し行動に移したことがある方
・人と会話する時にリアクションが良く、愛嬌に自信がある方
・多くの人に尊敬され、影響力のある人になりたい方

トリニアスは学歴やスキルよりも人間性を重視しています☆
「風通しの良い会社でファーストキャリアをスタートしたい!」という思いをお持ちの学生さん、大歓迎!!
役員や直属の上司があなたのスキルアップを全力でサポートさせていただきますので、一緒に成長していきましょう♪

少しでも興味を持っていただけた方は「話を聞きに行きたい」からエントリーお待ちしています☺
新卒採用担当にあなたのことをたくさん教えてください!

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▼Instagramでは社員のおすすめ本紹介や豆知識などを随時更新中ですので要チェック☝
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《TRINIAS INTERVIEW #25》コンテンツマーケティングを立ち上げ、チームリーダーへ。トリニアスの看板を背負い、WEBコンテンツを発信し続ける。
《TRINIAS INTERVIEW #24》入社後、約半年で主任昇格。100億円企業を目指すトリニアスで、いざという時に頼られる存在を目指す。
22卒内定者 #9|廣神星哉《素直に負けず嫌いでいたい》
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公司詳情
株式会社トリニアス
  • 成立於2012/02
  • 有100個成員
  • 東京都新宿区大久保2丁目4−15 サンライズ新宿5F
  • 22卒ポテンシャル採用実施中|入社1年目からリーダーを目指せる会社!
    株式会社トリニアス