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!!!採用強化中!!!
中層
於2021-11-09 瀏覽次數 216

グロースを支えてくれる、スタートアップ1人目のセールスアシスタント大募集!

株式会社WUUZY

株式会社WUUZY嘅成員 查看更多

  • 株式会社 WUUZY (ウージー) 代表取締役 CEO
    元 東京大学大学院 情報学環 AI系研究室 職員
    元 株式会社 aedi works. (エディワークス) 代表取締役 CEO

    関西学院大学を中退し単身東京へ、Softbank社からの支援のもと株式会社 aedi works. (エディワークス) を設立。MITビジネスコンテスト優勝、アプリ博ベストアプリ賞受賞、TEDx talk 登壇。

    ’19年5月 東京大学大学院 情報学環 AI系研究室 にて職員に着任 ('20年6月に退任)。
    '19年8月 日本においては、プロフェッショナル人材の時間価値の上昇が重要と考えWUUZYを創業。

  • 1988年生まれ、京都嵐山出身。リクルート、ワンキャリアを経てWUUZY共同創業。

    管理職として組織マネジメントを経験後、カスタマーサクセス部署の立ち上げを牽引。
    4年間連続優秀賞受賞。通期MVP受賞。
    リクルート社内の新規事業提案コンテスト「RING」にて優秀賞を獲得。
    新卒採用メディアのワンキャリアを経てWUUZYの創業に参画。

    「企業の持つ機会」と「人の強み」をテクノロジーでより精度高くマッチング出来る世界を創ります。

  • 株式会社WUUZY (ウージー)  執行役員
    カスタマーサクセス/ PR/マーケティング

    元 株式会社電通本社 メディアプロデューサー
    2015年電通に新卒入社し、本社メディア部門にて、主にテレビキー局を担当。
    広告セールス・PR戦略構築・ソリューション開発を中心に、様々な広告関連業務を経験。
    2021年よりWUUZYへジョインし、カスタマーサクセス部門を立ち上げ。 11月より執行役員。

  • 「人間には可能性がある」
    高校時代、学校の画一的集団教育に適合できず、不登校を経験。
    一度は受験を諦めるも一念発起、猛勉強の末に大学進学を果たす。

    上記経験から、「不登校でも現役で大学に行けた。人間は正しいやり方で努力を重ねれば、必ず可能性を開ける」という確信を得る。

    得た確信を生涯の仕事に生かしたいと考え、一回生から教育系ベンチャー企業でのインターンを開始。
    優秀プレイヤー賞、高い顧客価値提供賞を受賞。

    増え続ける教育サービスへの需要の中で、横ばいを続ける供給側の人的リソースの現状に苦しみ、
    人力のみで提供できる価値の総量に限界を感じ、AIの可能性に関心を抱く。

    「一人一人に合...

What we do

  • 左:竹中 (代表取締役)、右:富永 (取締役)
  • WUUZYは副業市場をプロ人材市場へとシフトさせます!

WUUZYには実現したいビジョンがあります。

2019年以降、副業が解禁され働き方改革が推進される中、企業への所属から個人に対する要求へ「労働の在り方そのもの」が根底から見直されはじめました。 少子高齢化の進む日本では、企業にとって優秀人材の獲得難易度はますます高くなり、人材不足ゆえにこれまで通りの方法ではダメかもしれない…という気運が高まりつつあります。国内における90%以上の企業にとって、優秀な即戦力人材の獲得は現実的ではありません。多くの企業がいかに社会価値をもたらそうと邁進しても、ナレッジ不足を一因に後退を余儀なくされることはレアケースではなくなっています。

そのような現況を好転させるため、WUUZYは採用市場や転職市場・フリーランス市場には出てこない、『業界トップ1%』のプロ人材をデータベース化し、彼らの培ってきた能力を「誰が見てもわかるように可視化」することで、難易度の高い課題は外部のプロに任せれば良いという価値観を常識化しようとしています。

「正社員として採用しなければならない」「終身雇用でなければならない」といった旧態依然とした考えにジョブ型雇用の新たな選択肢を啓蒙し、強みを持っている人が自身のポテンシャルを解放しやすい世界を実現することがWUUZYの思い描く理想の未来です。

▼サービスサイト
https://www.wuuzy.jp/
https://www.wuuzy.jp/landing

▼会社概要
https://www.wuuzy.jp/corporate

Why we do

  • 先輩が丁寧にオンボーディングしてくれるので、スキルや経験に不安があっても大丈夫
  • オフィスは芝公園の大広ビル内にあります

採用難・優秀人材の不足・安定雇用の崩壊…
HR業界には近年、ネガティヴなニュースが蔓延しているように思います。

弊社に登録しているプロ人材の1人に「新卒リクルートで15年勤務し、現在部長として同社の営業成績を左右する企画業務に携わっている方」がいらっしゃいます。私たちの目には、彼には多くの企業を救えるだけのポテンシャルが眠っていると映りました。その方はこれまで副業や兼業などを考えたことがなく、もっと言うとご自身が「どんなスキルをどれくらい持っているのか?自分の市場価値は高いのか低いのか?」すらご認識されていませんでした。

この国の進展を支えている、"スポットライトの当たらない優秀なプロ"の方々は私たちが思うよりも遥かに多く存在し、そういった方々のポテンシャルを解放することで、ネガティヴなニュースの多くは解消できるのではないかと本気で考えています。

WUUZYはコロナ禍で、人材の需要と供給のバランスが崩壊を起こしはじめた時代にスタートしました。
高度に情報化された現代においては、「人の強み」と「企業の弱み」を繋ぐ手段は数多くありますが、その前提となる「強みを発掘すること」も「弱みを定義すること」も簡単なことではありません。
そういった社会課題に身を置き確かな思いで業界を前進させていくことで、不確実な時代に少しでもポジティヴな選択肢を与えられればと考えています。

How we do

  • 基本はリモートワークですが、集まるとみんな仲良し
  • 営業や開発の垣根なくみんなでディスカッション

▼ミッション
全ての人に、強みを活かせる機会を

▼ビジョン
企業と人のつながりを再定義し、SELECTIVEな働き方を実現することで、企業・人にこれまでにないワクワクを届ける

▼招待制プラットフォーム「WUUZY」
それぞれのひとが持っている得意や経験を、それらを必要とする場所につなぐため、招待制のプロ人材と企業をマッチングするプラットフォームを運営している会社です。完全招待制なので、誰が誰を招待し、どういう繋がりを持った人なのかという「安心が見える化」されています。職務経歴書や履歴書だけでなく、人の繋がりという立体的な情報をふくめて、プロ人材にスポットライトを当てる新しい仕組みです。

▼運営メンバー
https://www.wuuzy.jp/corporate#Team

▼公式note
https://note.com/wuuzy/

▼サービスサイト
https://www.wuuzy.jp/
https://www.wuuzy.jp/landing

As a new team member

-----このポジションのミッション-----
日々多くの企業さまにご提案をさせていただく中で、今よりもっとスピーディに、より良い提案をお届けしたいと感じるようになりました。ですが実際は営業担当者の数も限られ、一人一人のパフォーマンスを効率化しきれずにおります。そういった課題と向き合うため、弊社の法人営業チームのアシスタントとして、今後のグロース (成長) 展開をしっかりと底支えしていただくことがミッションでございます。

-----このポジションの魅力-----
スタートアップ1人目のセールスアシスタントですので、まだ型が決まりきっていないセクションを、自分で (みんなで) 考えて構築していく楽しみがあります。どうすればより効率化できるか?ツールを組み合わせた方がいい?…など、考えたことをすぐに実行に起こせる環境がございます。

-----主な業務内容-----
<1> 企業さまと連絡を取り合い、アポイントをセッティング
<2> 企業さまへの提案資料の作成
<3> 営業の他に、コーポレートPRツールやSNSなどの運用業務

-----必須要件-----
・メールにてお客様と丁寧にコミュニケーションできる方
・パワーポイントやGoogleスライドでの資料作成が得意な方
・slackなどチャットでのコミュニケーション
・リモートワークに対応できる方

-----歓迎条件-----
・募集は営業アシスタントポジションですが、これまで営業も経験したことのある方

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公司詳情
株式会社WUUZY
  • 成立於2019/08
  • 有7個成員
  • 在Techcrunch上推廣 /
    CEO懂得程式編碼 /
    獲得超過$300,000資金 /
  • 〒105-8658 東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル6F
  • グロースを支えてくれる、スタートアップ1人目のセールスアシスタント大募集!
    株式会社WUUZY