1
/
5
ユーザビリティ改善・向上担当
中層
於2021-11-12 瀏覽次數 69

キャリアチェンジ歓迎!データ分析やWEBサービスの企画に携わりたい人大募集

株式会社マイナビ

株式会社マイナビ嘅成員 查看更多

  • 大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者と...

  • 大学卒業後、2009年に新卒として総合商社に入社。新卒入社時から人事セクションへの配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。
    その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄において採用拠点の立ち上げやグループ会社の採用業務も経験。
    そして2013年8月に株式会社マイナビに中途入社をし、中途採用専門のセクションに配属となり、ビジネス系職種、コーポレート系職種、IT系職まで幅広く中途採用業務を担当。
    新卒/中途採用、研修業務、採用企画など社会人歴はほぼ一貫して人事採用業務に従事しており、人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

  • ◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。
    リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。
    反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。
    ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。
    北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。
    ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担...

  • 株式会社マイナビの採用担当です。

How we do

  • オフィスは営業・企画・運営など様々な部署のメンバーが一緒に働いています。サービスを中心に様々な部署との連携を感じられるのもマイナビで働く大きな魅力です。
  • お互いが切磋琢磨できる環境で、上下関係にこだわらず、コミュニケーションがとれること。また、いろいろなプロジェクトで部署の垣根を越えて一緒に働くことも多いため、組織・チームとしてはフラットな雰囲気があることなど、気軽に相談できるチームの雰囲気が魅力の1つだと思います。

事業部内は20~30代の若手が中心の活気のある雰囲気です。また、メンバーの約6割が中途入社社員。中途入社でもすぐに溶け込める環境です。実績を上げることで1年以内に管理職となった者もおります。
まだまだ発展途上の事業部だからこそ、前職を活かせる土壌があり、前職や社歴に関わらず、意見を言える環境があるため、意見や努力が形となって反映されるところも魅力の一つです。
サイト運営の最上流に位置する戦略事業に関わるため、非常に手応えはあります。PDCAを自ら回しながら、高い目標にチャレンジしたり、周囲を巻き込んで仕事を進めたりするには魅力ある職場です。

▼各サービス/事業部の紹介は下記をご確認ください!
マイナビキャリア採用サイト https://www.mynavi.jp/saiyou/career/

熱門文章

「エンジニアと非エンジニアのコミュニケーション」を円滑に進めるためには? - マイナビTechNight #3
【社員インタビュー】24事業/50以上のサービスを展開する、マイナビのビックデータ活用とは?
【社員インタビュー】マイナビとの出会いが私を変えた!~マイナビで築く女性のキャリア~
其他用戶唔會知道你對其他公司有興趣
0個推薦
公司詳情
株式会社マイナビ
  • 成立於1973/08
  • 有11000個成員
  • 正在擴充海外業務 /
  • 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
  • キャリアチェンジ歓迎!データ分析やWEBサービスの企画に携わりたい人大募集
    株式会社マイナビ