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人事/採用
中層
於2021-11-26 瀏覽次數 46

意欲重視!2人目人事として採用企画から立案まで挑戦したい方Wanted

アルサーガパートナーズ株式会社

アルサーガパートナーズ株式会社嘅成員 查看更多

  • 日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。
    その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。
    翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。
    2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。
    代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。
    2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社...

  • アルサーガパートナーズ株式会社では、経営企画、人事・採用、および上場準備など幅広く担当させて頂いております。

    [略歴]
    2016年4月に住友生命へ新卒入社し、保険の個人営業を担当。2017年2月に三菱電機ビルテクノサービスへ転職し一般事務として従事しておりました。
    2019年5月よりエン・ジャパンに転職し、HR業界へ飛び込み、現在はアルサーガパートナーズ株式会社にて経営企画室/人事/上場準備を担当しています。

Why we do

  • 人材紹介会社に特化したCRM/SFAツール。人材紹介会社における業務の効率化、売上・予実管理、事業報告書の自動化など、管理業務において必要な機能を網羅しています。
  • 目標を見える化し、会社・チーム・個人それぞれの目標が、整合的に結びつくOKRサービス。現代のニーズに合わせて改善させたこれまでにないOKRサービスになっております。

「人をつくる」だから「物を作れる」

“人をつくる” 〜人間をロボットにしない〜
考え、苦悩し、幸せを感じられる人をつくる。必要とされる人となる。

自分自身の存在価値を疑う者たちをなくすため。
人が豊かな状態であるときは、苦楽を感じる状態である。
喜怒哀楽があるから幸せが色づく。
ロボットではないから人間は魅力がある。魅力ある人間になることが真の目的。

“相互成長すること” 〜人を支え合う文化を育む〜

相互成長するために、仕事(やりがい)は何でも全力でやる。
相互成長するために、バグを否定しない。
相互成長するために、否定するなら代替案を。
相互成長するために、相手のことをリスペクトする。

一人ひとりの成長が
物づくりにおける“最高品質を最速で”につながる

……………………………………

弊社では、それができるからこそ、他社での1年分の成長を3ヶ月で得られます。
これこそが、弊社が最大のテーマと掲げる「“ITのエキスパート集団”づくり」です。

私たちは、エンジニアがずっと仕事ができる環境を作っていきたいと思っています。
技術さえあれば、世界中どこでも長期的に働くことができるからです。

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公司詳情
アルサーガパートナーズ株式会社
  • 成立於2016/01
  • 有186個成員
  • 獲得超過$1,000,000資金 /
    CEO懂得程式編碼 /
  • 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階
  • 意欲重視!2人目人事として採用企画から立案まで挑戦したい方Wanted
    アルサーガパートナーズ株式会社