CULTURE

21卒内定者インタビューVol.6 少数精鋭の強いデザインチームをつくり、自らも成長していきたい。

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。私たち株式会社スタメンは、新卒社員が大きく成長し、飛躍していく企業は、持続的に社会に大きな価値を生み出していくことができると考え、2016年の創業以来、毎年新卒採用を行っています。 22卒採用を進める中で、スタメンに興味を持って...

21卒内定者インタビューVol.5 スタメンという会社を選んだことを正解にするのは、自分。

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。 22卒の新卒採用を進める中で、来年4月に入社を控える2021卒の内定メンバーにインタビューを行なっています。第5弾となる今回は、サマーインターンをきっかけに入社してくれたメンバーにインタビューをしています。すでに内定者インター...

21卒内定者インタビューVol.4 TUNAGというサービスを通して、働くことにワクワクできる人を一人でも多く増やしていきたい。

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。私たち株式会社スタメンは、22新卒採用を進める中で、来年4月に新卒入社を控える2021卒の内定メンバーにインタビューを行なっています。スタメンにはどんな内定メンバーがいて、どんな気持ちで入社を決めたのかなどを聞いています。就活...

21卒内定者インタビューVol.2 東大でプロ野球選手を目指していた自分がベンチャーへ飛び込んだ理由。

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。私たち株式会社スタメンは、22新卒採用を進める中で、来年4月に新卒入社を控える2021卒の内定メンバーにインタビューを行なっています。スタメンにはどんな内定メンバーがいて、どんな気持ちで入社を決めたのか、これから就活を控えている...

21卒内定者インタビューVol.1　 TUNAGを通して、誰もが“輝ける”居場所を世の中に増やしたい。

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。私たち株式会社スタメンは、新卒社員が大きく成長し、飛躍していく企業は、持続的に社会に大きな価値を生み出していくことができると考え、2016年創業以来、毎年新卒採用を行っています。若いメンバーから次々と新たなStarを生み出して...

第7回 HR EXPOレポート〜全員で目標に喰らいつき、圧倒的な成長をする3日間〜

こんにちは。エンゲージメントデザイン部の森田です。この度スタメンでは、2019年5月29日〜31日に、東京ビッグサイトで開催された日本最大の人事展第7回 HR EXPOに「TUNAG」ブースを出展いたしました。本日は、そのレポートをお届けしたいと思います。昨年7月にも同じく東京ビッグサイトでHR EXPO...

嬉しさ半分、悔しさ半分、たくさんの努力が結実する瞬間　〜スタメンのピリオド会と表彰式〜

こんにちは、エンゲージメントデザイン部で広報を担当している森田です。今年の3月に新設された「エンゲージメントデザイン部」は、スタメンを応援していただけるファンとなっていただける方を、社内外にこれまで以上に増やしていくことを目標に、日々活動しています。そんな中で、社内向けの取り組みについては、社内イベントを企画...

新たな船出を迎え、荒波に漕ぎ出す新人メンバーの奮闘

こんにちは、エンゲージメントデザイン部の森田です。先日、スタメンには、2019年卒の新卒社員が7名入社してくれました。新入社員のみんなは、3ヶ月間の研修期間を経て、その後、正式配属となります。というわけで、ただいま新人研修の真っ只中です。今回は、その研修の様子を少しだけお伝えしたいと思います。スタメンの新入社...

絶対負けられない戦いがある、スタメンリーグってなに？

こんにちは、スタメンで広報を担当している森田です。ただいま、当社では絶対に負けられない熱い熱い戦い「Stmnリーグ」が開催されています。今日はその「Stmnリーグ」についてを、お伝えすることで、スタメンのカルチャーの一端を感じていただければ、と思います。 Stmnリーグってなに？スタメンが企画・開発・運営...

スタメン3周年だよ、全員集合！スタメントリップレポート

こんにちは！スタメンで広報を担当している森田です！ 1月29日はスタメンの創立3周年の記念日でした。そのお祝いとして、先日、メンバー全員で日帰りバス旅行へ行ってきました。今回は、そのレポートをお届けします。なぜ、「バス旅行」なのか？スタメンは2016年に創立した会社ですが、名古屋本社の他に東京と大阪支社があり...

「ベンチャーなんて絶対行かない！」という人こそ来て欲しい。一風変わったスタメンの会社説明会。

こんにちは。スタメンで広報を担当している森田です。スタメンは、「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」を経営理念とする、ITベンチャーです。スタメンでは、2016年の創立初年から新卒採用を開始しました。それは新卒社員が大きく成長、飛躍する会社こそが、社会に大きな価値を生み出す会社だと考えているからです...

あけましておめでとうございます。2019年もスタメンをよろしくお願いします。

あけましておめでとうございます。スタメンで広報を担当している森田です。皆さんはどんな新年を過ごしましたか？スタメンでは、先週の1月4日にお正月イベントを開催しました。本日はその様子を少しお伝えします。各拠点ごとに初詣！東京は浅草寺、大阪は大阪天満宮、名古屋は熱田神宮に、それぞれお参りに行って来まし...

スタメン、2018年こんなことあんなことあったね、のまとめ。

こんにちは、スタメンで広報を担当している森田です。早いもので、今年も残すところ数日ですね・・・。皆様にとって、2018年はどんな年でしたか？私にとっては、今年はスタメンに転職した「変化の年」でした。ベンチャー企業にいると1ヶ月、1ヶ月の進歩や変化がとても大きいので、月日が経つのがあっという間に思えたり、すご...

2回目のWelcome Officeに3回目のChristmas。

Merry Christmas !!　広報担当の森田です。みなさん、どんなクリスマスを過ごしましたか？スタメンでは、プロポーズが成功した人や、家族でゆっくり過ごした人など、みんなそれぞれの休日を楽しんだようでした。クリスマス直前の金曜日には名古屋オフィスで、Welcome Officeを開催しました。本日はそ...

社内制度のプラットフォームを企画・開発・運営している会社の「社内制度」の話。

こんにちは、スタメンで広報を担当している森田です。スタメンでは、組織エンゲージメントを高めるHRサービス「TUNAG（ツナグ）」の企画、開発、運営をしています。TUNAGには大きな特徴の1つに「社内制度のプラットフォーム」としての機能を持っていることがあります。導入企業さまの組織課題を特定し、それに対する打ち手...

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