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皆川 勇太

テモナ株式会社
個人を活かす組織を作る 個人が活きる土台としての組織作りを目指し、人事として採用、教育をメインに従事。 過去様々な挫折から、多様性を受けいれる事が出来るチームを作り、ポテンシャルを実力に昇華させたいという気持ちで日々業務に当たっています。 -略歴- 1991年茨城県生まれ。 野球の強豪校である常総学院に入学。(野球部ではない) 大学を選ぶ際に将来経営に携わる仕事をしたいという思いから経営学部を受験し、専修大学経営学部経営学科に入学。 2013年に専修大学を卒業。 インターン等も経験したが、一番身近な社会人である父親の働きかたのイメージから、一回入った会社で働き続けるものという価値観が強く、やりたい事探しの為にインターンやアルバイトに全力を尽くす。 結果自分の人生を捧げる事に納得のいく仕事に出会えずフリーターに。 【フリーター期間】 ・遊園地の飲食店の立ち上げメンバーとしてジョイン ・あまり体験できない仕事をしたいという思いから、結婚式場の照明の仕事をする etc... 大学の3年生から計3年弱で80個近いアルバイトを経験。 1年4カ月のフリーター期間を経て現職であるテモナ株式会社へ入社。 テモナ入社後は主に顧客サポート業務に従事し、2016年9月にリーダー職へ昇格。 現在は経営管理セクションの人事広報チームに所属。 リーダー。 メイン業務は新卒採用。 <所属> 【T.N.P -専修大学学生ボランティア-】 (http://www.senshu-u.ac.jp/campuslife/campus_circle/info_circle/007541.html) 専修大学在学中に東日本大震災が発生し、大学公認の支援団体を設立。 立ち上げから代表を務める。 テモナ株式会社(2014.08~) CS時代 <業務> ・顧客対応 ・中途採用 ・社内の仕組み作成 ・経営管理TF ・人のマネジメント 人事広報 <業務> ・労務 ・新入社員受入 ・新入社員研修 ・内定者研修 ・退社処理 ・障碍者雇用対応 ・新卒採用 ・中途採用

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